Ograniczenia rynku pracy są kluczową barierą rozwoju budownictwa drogowego i kolejowego w Polsce. Problemem jest nie tylko ograniczona liczba osób posiadających konkretne kwalifikacje, ale także geograficzny rozrzut poszczególnych inwestycji. Nie każdy pracownik jest gotowy na wielomiesięczne wyjazdy służbowe. Problem ten dostrzega także firma specjalizująca się w budowie i modernizacji torów oraz torowisk kolejowych i tramwajowych, firma Tormel Praca opinie i prognozy rynku niestety nie nastrajają optymistycznie – to dziś wyzwanie. W jakich obszarach już dziś pilnie potrzeba pracowników? Jakich umiejętności przyszłości będzie poszukiwał stale rozwijający się rynek?
Jak wygląda oferowana przez Tormel praca? Opinie specjalistów
Nie jest żadną tajemnicą, że w branży budownictwa drogowego i kolejowego pracowników brakuje na każdym szczeblu. Sytuacji nie ułatwia boom inwestycyjny na rynku deweloperskim, który skutecznie pochłania kolejnych specjalistów. Praca przy budowie i rozbudowie infrastruktury drogowej i kolejowej obejmuje szereg różnego rodzaju specjalizacji, takich jak projektowanie, roboty ziemne, budowę nawierzchni, układanie torów, budowę mostów i wiaduktów, instalację oświetlenia i sygnalizacji, instalację urządzeń sterowania ruchem kolejowym i tramwajowym oraz prace elektryczne i wykończeniowe.
Jakie możliwości rozwoju daje oferowana przez Tormel praca? Opinie kandydatów wskazują nie tylko na pogłębianie umiejętności typowo technicznych i specjalistycznych, ale także szlifowanie umiejętności miękkich, takich jak komunikacja, praca zespołowa, czy szybkie i efektywne rozwiązywanie problemów. Praca wymaga znajomości określonych przepisów, norm i specyfikacji technicznych. Jest wymagająca zarówno fizycznie, jak i psychicznie. W zależności od stanowiska, wymagane jest posiadanie specjalistycznych uprawnień. Kluczowa jest także znajomość zasad Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.
O tym, jak wygląda oferowana przez Tormel praca – opinie rekruterów mówią wprost – to nie tylko codzienny wysiłek w kierunku podnoszenia własnych kwalifikacji, ale także satysfakcja z udziału w ważnych i często imponujących projektach. Firma Tormel rozumie, że aby sprostać wymaganiom współczesnego rynku, konieczne jest wprowadzanie najnowocześniejszych narzędzi i rozwiązań inżynieryjnych. Wiąże się to z dużymi inwestycjami nie tylko w sprzęt, ale przede wszystkim w ludzi, którzy będą go obsługiwać.
Tormel: praca, opinie i przychylność rynku to klucz do sukcesu!
Prowadzenie działalności w obszarze budownictwa infrastrukturalnego wiąże się z całym szeregiem wyzwań. Modernizacja dróg, torowisk oraz ich bezpośredniego otoczenia jest kosztowna i czasochłonna. Wymaga doskonałej integracji z pozostałymi elementami systemu transportowego, aby w dłuższej perspektywie zapewnić płynny ruch pojazdów i pieszych. Wymaga także szerszego spojrzenia na otoczenie oraz realnej oceny wpływu inwestycji na środowisko naturalne. Dlatego tak ważna jest praca projektowa i umiejętność wdrażania często skomplikowanych rozwiązań inżynieryjnych.
Czym charakteryzuje się oferowana przez Tormel praca? Opinie rekruterów wskazują przede wszystkim na różnorodność. Pracownicy potrzebni są na wszystkich szczeblach i w ramach różnych specjalizacji. Operatorzy maszyn, spawacze, pracownicy drogowi i torowi, a także brygadziści – rąk do pracy nigdy nie jest za dużo. Każde z tych stanowisk oznacza nie tylko możliwość zdobycia cennego doświadczenia wśród specjalistów. Daje także perspektywę rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.
Praca wymaga jednak dyspozycyjności – często wiąże się z wyjazdami w delegację oraz pracą w godzinach nocnych. Najbardziej poszukiwanymi cechami u pracowników branży budownictwa infrastrukturalnego jest samodzielność pracy, komunikatywność oraz zaangażowanie w pracę. Ponadto, do kompleksowego rozpatrywania problemów inżynieryjnych, szczególnie przydatna jest umiejętność szybkiego i precyzyjnego analizowania faktów oraz związków przyczynowo-skutkowych.
Zapewnienie odpowiedniej kadry jest wyzwaniem dla całej branży. Wymaga współpracy wielu podmiotów – zaczynając od podstaw na etapie zdobywania określonych kwalifikacji. Kluczowe jest wczesne przewidywanie ewentualnych braków kadrowych i elastyczne reagowanie, by do tego nie dopuścić. Istotna jest także optymalizacja procesu szkoleń i zdobywania konkretnych uprawnień. Obecnie czas na wyszkolenie nowego pracownika wynosi co najmniej kilka lat.
Tormel praca – opinie inwestorów są tu kluczowe
Sieć drogowa, kolejowa a także tramwajowa w naszym kraju stale się rozwija. Jak podkreślają specjaliści firmy Tormel, praca – opinie inwestorów również to podkreślają – nabierze w najbliższych latach znacznej prędkości. Każdego roku rośnie zapotrzebowanie na pracowników drogowych i kolejowych oraz inżynierów, potrafiących projektować, budować i utrzymywać nowoczesne drogi i linie kolejowe, obsługujące zarówno transport krajowy, jak i miejski.
Do najbardziej kluczowych umiejętności przyszłości zaliczyć można m.in. projektowanie konstrukcji szynowych oraz dróg z uwzględnieniem takich wymagań eksploatacyjnych, jak zwiększona trwałość i ograniczenie niekorzystnych oddziaływań na środowisko naturalne.
Z biegiem czasu, budownictwo drogowe i kolejowe będzie wymagało szeregu zaawansowanych umiejętności. Będą one obejmować m.in. zrównoważony rozwój, czyli projektowanie i budowa dróg i sieci kolejowych z uwzględnieniem ekologicznych materiałów i technologii minimalizujących wpływ na środowisko, a także integrację nowoczesnych technologii w zakresie zarządzania ruchem i sterowania siecią. Zużyte opony lub butelki PET do produkcji asfaltu, samonaprawiające się nawierzchnie betonowe, ponowne wykorzystywanie odpadów do produkcji nowych elementów infrastruktury, sensory monitorujące stan dróg i torów w czasie rzeczywistym – już dziś na coraz większą skalę wykorzystuje się nowoczesne i innowacyjne technologie w celu zapewnienia trwałości, efektywności i ekologiczności polskich dróg. A to zaledwie początek drogi.