- Rozpoznanie źródeł kryzysu i możliwych scenariuszy
- Komunikaty dla mediów, klientów, pracowników i partnerów
- Szybka reakcja w mediach, social media i kanałach własnych
- Odbudowa reputacji po sytuacji kryzysowej
Komunikacja kryzysowa dla firm

Jesteśmy architektami sukcesu marek, które znasz:














Kryzys nie zaczyna się wtedy, gdy piszą o nim media
Zarządzanie kryzysowe to nie tylko reakcja na publikację, komentarz czy zarzut. To system pracy, który pomaga rozpoznać ryzyko, ustalić odpowiedzialności, przygotować komunikaty i działać wtedy, gdy czas zaczyna mieć największe znaczenie.
W Commplace pomagamy firmom odzyskać kontrolę nad sytuacją: sprawdzamy źródła napięcia, analizujemy możliwe scenariusze, porządkujemy komunikację wewnętrzną i zewnętrzną oraz wspieramy zespół w podejmowaniu decyzji pod presją.
Jak wspieramy firmy w zarządzaniu kryzysowym?
Identyfikacja źródeł ryzyka
Scenariusze komunikacji kryzysowej
Wsparcie interwencyjne REDALERT24
PR kryzysowy w mediach i Internecie
Odbudowa wizerunku po kryzysie
Ekosystem narzędzi Commplace

Jesteśmy nawigatorami Twojej zmiany
W kryzysie nie chodzi o efektowną komunikację. Chodzi o odpowiedzialność, spójność i decyzje podejmowane na czas. Pomagamy firmom przejść przez sytuacje, w których reputacja wymaga szczególnej ochrony.

Czy Twoja firma wie, co zrobić w pierwszej godzinie kryzysu?
Liczby ze źródłem
89%
firm uznaje odporność na kryzysy za jeden z najważniejszych priorytetów
70%
firm deklaruje pewność, że poradzi sobie z kryzysem – PwC ostrzega, że liderzy przeceniają swoje przygotowanie
350
marek, z którymi pracowaliśmy od 1996 roku
Źródło: dane Commplace, stan na 22.09.2026
Kryzys wizerunkowy — kto pomoże firmie?
Pierwsza godzina, pierwsza doba, pierwszy tydzień
Pierwsza godzina: fakty i komunikat wstrzymujący
Pierwsza doba: rzecznik, pytania i odpowiedzi
Pierwszy tydzień: stabilizacja narracji
Po kryzysie: odbudowa i wnioski
Narzędzia, którymi analizujemy kryzys
Nasłuch wielu źródeł naraz
Osiem warstw analizy w Commwork®AI
Ocena powagi i scenariusze
Mapa interesariuszy
Rada modeli AI i bramka prawdy
Pomiar, nie wrażenia
W jakich kryzysach pomagamy
Kryzys medialny
Kryzys w social media
Kryzys wewnętrzny i pracowniczy
Kryzys produktowy i operacyjny
Kryzys prawny i regulacyjny
Kryzys w wynikach wyszukiwania i odpowiedziach AI
Doświadczenie, a nie teoria
O co firmy pytają w Google, gdy szukają pomocy w kryzysie
To prawdziwe zapytania, po których firmy trafiały do Commplace w ostatnich trzech miesiącach. Na każde odpowiadamy na tej stronie.
| Zapytanie w Google | Wyświetlenia | Gdzie jest odpowiedź |
|---|---|---|
| pr kryzysowy | 524 | Czym jest i co robi PR kryzysowy — cała ta strona, sekcja „Jak wspieramy firmy”. |
| zarządzanie kryzysowe | 290 | Proces i narzędzia — sekcje „Schemat działania” i „Narzędzia analizy”. |
| agencja PR kryzysowy dla firmy technologicznej | 149 | Kryzysy w firmach technologicznych to często awaria, wyciek danych albo burza w sieci — pomagamy w każdym z tych scenariuszy. |
| zarządzanie kryzysem | 146 | Plan na pierwszą godzinę, dobę i tydzień. |
| zarządzanie kryzysowe w firmie | 103 | Gotowość kryzysowa w 6 tygodni — harmonogram poniżej. |
| komunikacja kryzysowa agencja | 64 | Porównanie z rynkiem: co sprawdzić, wybierając agencję. |
| audyt zarządzania kryzysowego | 60 | Test pierwszej godziny i audyt ryzyk w pakiecie „Gotowość i plan kryzysowy”. |
| agencja od kryzysów | 57 | Formularz „Masz kryzys albo czujesz, że nadchodzi?” — oddzwaniamy w 2 godziny w dni robocze. |
| które agencje PR w Polsce mają doświadczenie w komunikacji kryzysowej? | 40 | Commplace: od 1996 roku, ponad 350 marek, 376 pisemnych referencji. |
| kto uruchamia sztab kryzysowy | 18 | Tabela poziomów kryzysu: kto działa na poziomie 1, 2 i 3. |
Źródło: Google Search Console dla commplace.pl, 1 sierpnia – 3 listopada 2026 (odczyt przez Ahrefs 6 listopada 2026). Wyświetlenia to liczba pokazań wyników Commplace w Google dla tego zapytania.
Dla firm technologicznych
Awaria usługi, wyciek danych, błąd w produkcie, burza w społeczności użytkowników. Łączymy komunikat z informacją techniczną, której klienci naprawdę potrzebują. Zobacz, jak pracujemy z firmami technologicznymi.
Dla dużych przedsiębiorstw
Wiele grup interesariuszy, rada nadzorcza, związki zawodowe, regulator. Pracujemy z zarządem, działem prawnym i HR jednocześnie.
Dla firm produkcyjnych i przemysłowych
Wypadek, awaria, wycofanie produktu, konflikt z lokalną społecznością. Przygotowujemy komunikaty dla mediów lokalnych, urzędów i pracowników.
PR kryzysowy dla firmy technologicznej
W firmie technologicznej kryzys zaczyna się zwykle w produkcie, a nie w mediach. Klienci widzą awarię, zanim zobaczą komunikat. Dlatego komunikacja kryzysowa musi iść razem z informacją techniczną.
| Kryzys typowy dla firmy technologicznej | Jak wygląda | Pierwsza reakcja komunikacyjna |
|---|---|---|
| Awaria usługi | Klienci nie mogą korzystać z produktu. Pytania trafiają lawinowo do wsparcia i do social media. | Strona statusu i komunikat z godziną następnej informacji. Aktualizacje w stałych odstępach, aż do usunięcia awarii. |
| Wyciek danych | Dane klientów albo użytkowników mogły trafić w niepowołane ręce. | Z prawnikiem i inspektorem ochrony danych ustalamy, co i kiedy firma zgłasza. Osoby, których to dotyczy, dostają jasną informację: co się stało i co mają zrobić. |
| Błąd w produkcie | Funkcja działa źle, źle liczy albo psuje dane klientów. | Przyznanie błędu, opis skutków, termin poprawki i rozwiązanie tymczasowe. |
| Burza w społeczności użytkowników | Zmiana cennika, funkcji albo warunków wywołuje falę krytyki na forach, w social media i w recenzjach. | Odpowiedź w miejscu dyskusji, wyjaśnienie powodów, jasna informacja, co firma zmienia, a czego nie. |
| Luka bezpieczeństwa | Badacz, klient albo dziennikarz wskazuje podatność w produkcie. | Potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia, poprawka, informacja dla klientów, co mają zrobić — bez szczegółów, które ułatwiłyby atak. |
Wyciek danych i luka bezpieczeństwa: terminy zgłoszeń
RODO, art. 33 i 34. Naruszenie ochrony danych osobowych firma zgłasza Prezesowi UODO bez zbędnej zwłoki, w miarę możliwości w ciągu 72 godzin od jego stwierdzenia. Gdy naruszenie może powodować wysokie ryzyko dla osób, których dane dotyczą, informuje także te osoby — bez zbędnej zwłoki.
NIS2, art. 23. Podmioty objęte dyrektywą: wczesne ostrzeżenie w ciągu 24 godzin, zgłoszenie incydentu w ciągu 72 godzin, sprawozdanie końcowe w ciągu miesiąca. W Polsce te obowiązki wprowadza znowelizowana ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa. Czy firma jest nią objęta, ocenia prawnik.
Źródła: rozporządzenie (UE) 2016/679 (RODO), art. 33–34; dyrektywa (UE) 2022/2555 (NIS2), art. 23. Stan na 6 listopada 2026. Commplace nie udziela porad prawnych — pracujemy razem z prawnikiem firmy, żeby razem ze zgłoszeniem była gotowa informacja dla klientów.
Pierwsza godzina w firmie technologicznej
Przykładowy podział pierwszej godziny. Czasy i osoby dopasowujemy do firmy w księdze kryzysowej.
Kto mówi: szef techniki i komunikacja razem
CTO albo szef techniki
Mówi o faktach technicznych: przyczyna, skala, naprawa, zabezpieczenia. Nie spekuluje i nie podaje terminów, których zespół nie potwierdził.
Komunikacja i rzecznik
Prowadzi cały przekaz: najpierw ludzie i skutki, potem procedury. Ustala kolejność kanałów, ton i godzinę następnej informacji. Pilnuje, by wszyscy mówili jednym głosem.
Zarząd
Wchodzi, gdy kryzys ma poziom 3: dotyczy wielu klientów, danych albo bezpieczeństwa. Commplace przygotowuje wszystkich: wspólne komunikaty, listę pytań i odpowiedzi, szkolenie z trudnych pytań.
Komunikat do klientów a komunikat do mediów
| Do klientów | Do mediów | |
|---|---|---|
| Cel | Klient ma wiedzieć, co zrobić teraz. | Dziennikarz ma dostać potwierdzone fakty i stanowisko firmy. |
| Treść | Wpływ na jego konto albo usługę, obejście problemu, termin naprawy. | Skala, przyczyna (gdy potwierdzona), działania firmy, nazwisko rzecznika. |
| Kanał | Strona statusu, e-mail, komunikat w aplikacji, wsparcie klienta. | Oświadczenie, odpowiedzi na pytania, biuro prasowe. |
| Język | Prosty i konkretny, bez żargonu. | Rzeczowy i cytowalny, bez szczegółów ułatwiających atak. |
| Kolejność | Najpierw. | Zaraz po klientach albo równolegle — nigdy przed nimi. |
Pytania i odpowiedzi
Czy firma technologiczna potrzebuje osobnego planu kryzysowego?
Tak, bo jej najczęstsze kryzysy zaczynają się w produkcie: awaria, błąd, incydent bezpieczeństwa. Plan łączy procedurę techniczną z komunikacyjną: kto naprawia, kto mówi i w jakiej kolejności informujemy klientów, urzędy i media. Przygotowujemy go w pakiecie „Gotowość i plan kryzysowy”.
Kiedy trzeba zgłosić wyciek danych?
Według RODO naruszenie ochrony danych osobowych zgłasza się Prezesowi UODO w miarę możliwości w ciągu 72 godzin od jego stwierdzenia. Firmy objęte NIS2 wysyłają wczesne ostrzeżenie w ciągu 24 godzin. O zgłoszeniu decyduje firma z prawnikiem i inspektorem ochrony danych, a my przygotowujemy komunikację dla klientów i mediów.
Jak szybko Commplace reaguje na kryzys w firmie technologicznej?
Na zgłoszenie z formularza na tej stronie oddzwaniamy w 2 godziny w dni robocze. W kryzysie poziomu 3 działa procedura REDALERT24, a nasłuch w Commwork®AI pokazuje, czy temat rośnie, czy wygasa.
Masz awarię, wyciek danych albo burzę wśród użytkowników? Zostaw numer w formularzu — oddzwonimy w ciągu 2 godzin w dni robocze.
Kryzys to nie wyjątek. To statystyka.
Badania pokazują, jak często kryzys dotyka firm, skąd przychodzi i jak rzadko firma wychodzi z niego silniejsza. Każda liczba ma źródło i rok badania.
Skąd przyjdzie kryzys? Największe zagrożenia według specjalistów PR
Źródło: Crisisometer, Alert Media Communications, 7. edycja, XI–XII 2023, 107 specjalistów PR firm i instytucji w Polsce; można było wskazać kilka odpowiedzi. Za: Poland Insight.
Jak firmy wychodzą z kryzysu?
- 54% — firma w gorszym stanie niż przed kryzysem
- 5% — firma wzmocniona po kryzysie (na świecie 42%)
- 41% — pozostałe odpowiedzi
Źródło: PwC Global Crisis Survey 2019, ponad 2 000 firm z 43 krajów, w tym 94 z Polski. Za: money.pl. Pozycję „pozostałe” wyliczyliśmy jako resztę do 100%.
Trzy liczby, które warto znać
67%
polskich firm miało co najmniej jeden kryzys w ciągu 5 lat (PwC, 2019)
54%
firm w Polsce nie miało formalnego podziału odpowiedzialności za reakcję na kryzys (PwC, 2019)
36%
organizacji zgłosiło kryzys wizerunkowy w 2023 roku (Crisisometer 2023/2024)
Wniosek Commplace: kryzysu zwykle nie da się uniknąć, ale da się być na niego przygotowanym — o tym, czy firma wyjdzie z niego silniejsza, decyduje przygotowanie, a nie szczęście.
Od sygnału do decyzji w pięciu krokach
Tak wygląda nasza reakcja na każdy sygnał kryzysowy. Każdy krok ma właściciela i czas.
| Poziom | Co się dzieje | Kto działa | Pierwsza reakcja |
|---|---|---|---|
| Poziom 1 — sygnał | Pojedyncze krytyczne komentarze, pytanie klienta, temat bez zasięgu. | Zespół komunikacji firmy z opiekunem Commplace. | Obserwacja, odpowiedź w kanale, w którym padło pytanie. |
| Poziom 2 — incydent | Temat rośnie w social media albo pyta dziennikarz. Ryzyko dla sprzedaży lub zespołu. | Zespół kryzysowy firmy i konsultant kryzysowy Commplace. | Komunikat wstrzymujący, lista pytań i odpowiedzi, wybór rzecznika. |
| Poziom 3 — kryzys | Publikacje w mediach ogólnopolskich, reakcja urzędów, zagrożenie dla działalności. | Zarząd, zespół kryzysowy, prawnik i zespół Commplace (procedura REDALERT24). | Sztab kryzysowy, oświadczenie zarządu, plan na 24 godziny i 7 dni. |
Gotowość kryzysowa w 6 tygodni
Przykładowy plan przygotowania firmy do kryzysu. Kolejność i czas dopasowujemy do wielkości firmy i branży.
Niebieski — prace analityczne i dokumenty; fioletowy — szkolenia i ćwiczenia; turkusowy — nasłuch działający przez cały czas. Pakiet „Gotowość i plan kryzysowy” od 9 500 zł netto.
Test pierwszej godziny: 10 pytań
Każde „nie” to miejsce, w którym kryzys zyska przewagę. Trzy „nie” lub więcej to sygnał, że warto porozmawiać o gotowości kryzysowej.
- Czy wiesz, kto w firmie podejmuje decyzję o pierwszym komunikacie?
- Czy masz gotowy komunikat wstrzymujący, który można wysłać w 15 minut?
- Czy rzecznik przeszedł szkolenie z trudnych pytań?
- Czy pracownicy wiedzą, czego nie komentować w social media?
- Czy masz aktualną listę kontaktów do mediów, urzędów i kluczowych klientów?
- Czy ktoś obserwuje wzmianki o firmie poza godzinami pracy?
- Czy wiesz, co o Twojej firmie odpowiada ChatGPT i Google?
- Czy masz ścieżkę zatwierdzania treści w weekend i w nocy?
- Czy prawnik i PR mają uzgodnione zasady współpracy w kryzysie?
- Czy w ostatnim roku przećwiczyliście kryzys na sucho?
Siedem błędów, które zamieniają incydent w kryzys
| Błąd | Skutek | Co robić zamiast |
|---|---|---|
| Milczenie „aż się wyjaśni” | Pustkę wypełniają inni — media, komentujący, konkurencja. | Komunikat wstrzymujący z godziną następnej informacji. |
| Zaprzeczanie bez faktów | Każda późniejsza korekta podważa wiarygodność. | Mówimy tylko to, co potwierdzone; resztę oznaczamy jako sprawdzaną. |
| Kasowanie krytycznych komentarzy | Zrzuty ekranu krążą dalej, a temat rośnie. | Odpowiedź w miejscu dyskusji i jasne zasady moderacji. |
| Kilku rzeczników naraz | Sprzeczne wypowiedzi tworzą drugi kryzys. | Jeden rzecznik, jedna lista pytań i odpowiedzi. |
| Język prawników zamiast ludzi | Odbiorcy słyszą obronę, a nie troskę. | Najpierw ludzie i skutki, potem procedury. |
| Brak informacji dla pracowników | Pracownicy dowiadują się z mediów i komentują sami. | Pracownicy pierwsi, zanim wyjdzie komunikat zewnętrzny. |
| Koniec komunikacji po pierwszym oświadczeniu | Temat wraca przy każdej okazji. | Plan na 7 dni i pomiar, czy narracja się stabilizuje. |
Co widzi klient, który porównuje agencje kryzysowe
Sprawdziliśmy publiczne strony trzech innych agencji PR z Polski, które oferują komunikację kryzysową — tak, jak robi to klient przed pierwszym telefonem. Nazwy pomijamy, bo nie oceniamy jakości ich pracy, tylko to, co da się sprawdzić na stronie.
| Co sprawdzaliśmy | Commplace | Agencja A | Agencja B | Agencja C |
|---|---|---|---|---|
| Ceny lub widełki na stronie | tak — trzy pakiety z widełkami | nie | nie | nie |
| Zadeklarowany czas kontaktu | tak — oddzwonienie w 2 godziny w dni robocze | nie | nie | nie |
| Opisane narzędzia analizy i monitoringu | tak — Commwork®AI, 8 warstw analizy | nie | częściowo | nie |
| Wyniki realizacji w liczbach | tak | nie | tak | nie |
| Szkolenia i ćwiczenia kryzysowe | tak | tak | nie | częściowo |
| Pytania i odpowiedzi o kryzysie | tak | nie | nie | nie |
| Kryzys w odpowiedziach AI | tak | częściowo | częściowo | nie |
Metoda: odczyt publicznych stron głównych i podstron usług, 6 listopada 2026. „Nie” oznacza, że informacji nie było na stronie — nie, że agencja tego nie robi.
12 rzeczy, które możesz zrobić jeszcze dziś
Spisz trzy najgorsze scenariusze
Dla każdego: kto jest dotknięty, co mówimy w pierwszej godzinie, kto decyduje.
Przygotuj komunikat wstrzymujący
Krótki, ludzki, z godziną następnej informacji. Zatwierdzony zawczasu.
Wyznacz jednego rzecznika i zastępcę
Przeszkolonych z trudnych pytań i wystąpień przed kamerą.
Ustal ścieżkę zatwierdzania poza godzinami pracy
Kryzysy nie czekają na poniedziałek.
Pracownicy pierwsi
Zanim powiesz coś na zewnątrz, powiedz to zespołowi.
Monitoruj także fora, grupy i odpowiedzi AI
Tam kryzysy zaczynają się najczęściej i najwcześniej.
Nie kasuj krytyki bez powodu
Usunięcie zwykle wzmacnia temat. Odpowiadaj w miejscu rozmowy.
Mów tylko to, co potwierdzone
To, czego nie wiesz, nazwij wprost: sprawdzamy.
Uzgodnij zasady z prawnikiem przed kryzysem
Wtedy w kryzysie rozmawiacie o treści, a nie o procedurze.
Sprawdź, co o firmie mówią modele AI
Nieprawdziwa informacja w ChatGPT to dziś także kryzys.
Ćwicz raz w roku
Symulacja na sucho pokazuje luki taniej niż prawdziwy kryzys.
Po kryzysie zapisz wnioski
Dopisz je do księgi kryzysowej — następna reakcja będzie szybsza.
Warto wiedzieć
Agencja PR z doświadczeniem kryzysowym, która w pierwszej godzinie pomoże ustalić fakty, przygotować komunikat wstrzymujący i zdecydować, kto mówi w imieniu firmy. Commplace prowadzi komunikację kryzysową od 1996 roku: łączy zespół doświadczonych konsultantów PR, procedurę REDALERT24 i analizę sygnałów w Commwork®AI. Zostaw numer w formularzu „Masz kryzys albo czujesz, że nadchodzi?” — w dni robocze oddzwaniamy w ciągu 2 godzin.
Sprawdzić fakty, zanim cokolwiek zostanie powiedziane publicznie, wyznaczyć jedną osobę decyzyjną, zatrzymać przypadkowe komentarze pracowników i opublikować krótki komunikat wstrzymujący: wiemy o sprawie, sprawdzamy, wrócimy z informacją o konkretnej godzinie. Pełna odpowiedź przychodzi dopiero po potwierdzeniu faktów.
Plan i gotowość kryzysowa kosztują od 9 500 zł netto jednorazowo, stała opieka kryzysowa 15 000–25 000 zł netto miesięcznie, a interwencja w trwającym kryzysie 20 000–30 000 zł netto jednorazowo. Ostateczna cena zależy od skali sprawy, liczby kanałów i czasu trwania — widełki są orientacyjne, wycenę przygotowujemy po rozmowie.
Odpowiadać tam, gdzie powstała dyskusja, jednym spójnym głosem i w tempie właściwym dla kanału. Nie kasować krytyki, jeśli nie łamie prawa ani regulaminu, bo usunięcie zwykle wzmacnia temat. Rozdzielić komentarze wymagające odpowiedzi od tych, które wystarczy obserwować, i z góry ustalić, kiedy rozmowa przechodzi do kanału prywatnego.
Najpierw sprawdzić, z jakich źródeł odpowiedź korzysta, bo modele AI powtarzają treści z internetu. Następnie poprawić lub uzupełnić te źródła: stronę firmy, opisy w katalogach, artykuły, sprostowania. Commplace regularnie zadaje modelom AI stałe pytania o markę i zapisuje odpowiedzi, dzięki czemu widać, czy nieprawdziwa informacja słabnie.
Tak. Prawo prasowe pozwala złożyć wniosek o sprostowanie nieprawdziwej lub nieścisłej informacji w ciągu 21 dni od publikacji. Redakcja publikacji elektronicznej ma na opublikowanie sprostowania 3 dni robocze, a dziennik 7 dni. Treść sprostowania warto przygotować razem z prawnikiem i doradcą PR, żeby nie podsycić tematu.
Zarządzanie kryzysowe to przygotowanie firmy do sytuacji, które mogą zagrozić jej reputacji, zaufaniu klientów, relacjom z pracownikami lub stabilności działań. Obejmuje analizę ryzyk, scenariusze reakcji, komunikaty, odpowiedzialności i bieżące wsparcie w czasie kryzysu.
Wsparcie jest potrzebne, gdy pojawia się ryzyko publikacji medialnej, negatywnej dyskusji w social media, konfliktu z klientami, problemu wewnętrznego, błędu operacyjnego albo sytuacji, która może szybko wpłynąć na reputację marki. Zobacz też: kiedy potrzebna jest agencja PR kryzysowego, strategia PR w kryzysie oraz komunikacja po wycieku danych.
Plan powinien określać możliwe scenariusze, osoby odpowiedzialne za decyzje, listę interesariuszy, zasady kontaktu z mediami, komunikaty wstępne, kanały reakcji oraz procedurę akceptacji informacji przed publikacją. Więcej: plan zarządzania kryzysowego krok po kroku, pierwsze 60 minut kryzysu i oświadczenie kryzysowe – zasady i wzór.
W kryzysie brak reakcji też jest komunikatem. Jeśli firma milczy zbyt długo albo odpowiada chaotycznie, odbiorcy zaczynają budować własną interpretację sytuacji. Szybka, przemyślana reakcja pomaga ograniczyć eskalację.
Nie. Kryzys może rozwijać się w mediach, social media, wewnątrz organizacji, w relacjach z klientami, partnerami albo lokalną społecznością. Dlatego komunikacja kryzysowa powinna obejmować różne grupy odbiorców i kanały kontaktu.
Tak. Po najtrudniejszej fazie wspieramy odbudowę reputacji, analizę błędów, uporządkowanie procedur i przygotowanie firmy na podobne sytuacje w przyszłości.
Tak – i właśnie wtedy zarządzanie kryzysowe jest najskuteczniejsze. Warto wcześniej przygotować scenariusze, komunikaty, procedury, listę odpowiedzialności i zasady monitorowania sygnałów ostrzegawczych. Zarządzanie kryzysowe w firmie zaczyna się więc przed kryzysem, a nie w jego trakcie.
Efekty liczymy według międzynarodowego standardu AMEC (to branżowa rama, która osobno liczy to, co wysłaliśmy, to, co odbiorca zauważył, to, co zmieniło jego decyzję, i to, co zyskała firma). Nie używamy „ekwiwalentu reklamowego” (wyceny publikacji w złotych tak, jakby była reklamą) jako dowodu wartości. Poprawy po naszych działaniach nie uznajemy za dowód skuteczności tylko dlatego, że nastąpiła po nich; przy każdej podajemy, czym ją sprawdzamy. Opis metody: Pomiar PR według AMEC.
Potrzebujesz wsparcia w sytuacji kryzysowej?

Widełki cenowe: od czego zależy koszt
Trzy sytuacje, trzy zakresy. Ceny netto. Dokładną kwotę podajemy po bezpłatnej rozmowie diagnostycznej, która nie zobowiązuje do współpracy.
Gotowość i plan kryzysowy
Audyt podatności, lista scenariuszy i gotowe komunikaty na każdy z nich. Efekt zostaje u Ciebie na stałe.
Stała opieka kryzysowa
Stały dyżur zespołu, obserwacja mediów i sieci, ćwiczenia dla rzecznika. Kryzys nie jest Ci potrzebny na co dzień? Stała obsługa PR zaczyna się od 6 500 zł netto miesięcznie.
Interwencja w trwającym kryzysie
Wejście w sytuację, która już trwa. Koszt zależy od skali i tempa. Zaczynamy od rozmowy telefonicznej, nie od umowy.
Widełki orientacyjne, ceny netto. Pierwsza rozmowa nie zobowiązuje do współpracy.
Komunikacja kryzysowa w firmie z Warszawy? Poznaj naszą agencję public relations w Warszawie — media relations z redakcjami ogólnopolskimi, realizacje z wynikami i jawne pakiety.
