Integrationsbewegungsspiele - Baue ein starkes Team auf!

Ein gut funktionierendes Team am Arbeitsplatz ist ein einfacher Schlüssel zum Erfolg. Mitarbeiter, die keine Probleme mit der Kommunikation haben, verstehen sich hervorragend – sie arbeiten motiviert und sehr effektiv. Jeder Arbeitgeber möchte ein solches Team aufbauen. Wie geht das? Wichtig ist dabei die Integration, die sich auf die Atmosphäre, Produktivität und Kreativität des Teams auswirkt. Ein gutes Beispiel für Integration sind Integrationsspiele, die spektakuläre Ergebnisse bringen und gleichzeitig den Mitarbeitern eine Menge Spaß bereiten. 

Die Integration des Teams kann auf verschiedene Arten erfolgen. Firmenintegrationsveranstaltung, Integrationsfeuer, Training und Integrationsworkshops. Znakomitym dodatkiem do powyższych pomysłów są zabawy ruchowe integracyjne. Są one doskonałym sposobem na poprawę relacji między poszczególnymi pracownikami. Taka rozrywka dostarczy członkom firmowej załogi potężnej dawki dobrych emocji i pozytywnie wpłynie na efektywność ich pracy. Przedstawiamy 4 aktywności, które przypadną do gustu nawet najbardziej wymagającym osobom. 

Über 100 Attraktionen für Veranstaltungen

Sowohl bewährte Integrationsspiele, als auch frische und völlig neue Ideen für Bewegungsspiele integrativ für Erwachsene finden Sie im erfahrenen Angebot Organisatoren von Firmenveranstaltungen. Zum Beispiel Dwór Korona Karkonoszy in Sosnówka bei Karpacz bietet über 100 Attraktionen für Integrationsveranstaltungen. Insgesamt wurden in dieser Einrichtung mehr als 1.000 Veranstaltungen aller Art organisiert. Gleichzeitig war ein großer Teil davon abwechslungsreich und bot den Teilnehmern sehr interessante Attraktionen. Zu den extremeren gehören ein Helikopterflug, eine Schneemobilfahrt oder Rafting auf einem Gebirgsfluss. Für Liebhaber kreativer Unterhaltung gab es unter anderem Theater- und Filmworkshops. Und wer sich gerne bewegte, baute die grauen Zellen Goldberg-Maschine oder Verbrechen aufklären. Es gab auch Vorschläge 15 zuverlässige Teambuilding-Spiele. Unter diesen über 100 Attraktionen für Veranstaltungen findet sicherlich jeder das perfekte Angebot für sich.

Ein paar Beispiele für Integrationsspiele

Schatzsuche-Feldspiel

Obwohl es einfach Spaß macht und uns vielleicht an den Betrug erinnert, den wir aus der Kindheit kennen, ist es sehr beliebt und den Mitarbeitern gefällt es sehr. Unter den verschiedenen physischen Spielen zeichnet es sich dadurch aus, dass man in der Umgebung übrigens interessante Sehenswürdigkeiten besichtigen kann. Zum Beispiel Schluchten von Gebirgsbächen, Wasserfälle, Felsgruppen oder Ruinen mittelalterlicher Burgen.

Hindernisparcours für Alkoholbrillen

Für viele Menschen kann es zu einem beliebten Integrationsspiel werden. Es ist eine interessante Bewegung, die Spaß macht und auf jeden Fall fröhlich ist. Wir können uns vorstellen, dass die Aufgaben frei erledigt werden. Zum Beispiel ein Tablett mit Getränken bewegen oder auf einem Förderband auf dem Boden laufen. Der Spaß besteht darin, die Arbeit pünktlich zu erledigen. Es ist nicht schwer, aber man muss es mit einer Alkoholbrille machen. Gleichzeitig hat jeder Mensch die Chance zu sehen, wie sich die Wahrnehmung der Welt nach ein paar Promille verändert und nach Belieben zu lachen – über die eigenen Schwierigkeiten und die der Kollegen.

Szenario-Spiele

Sie gehören zu den interessantesten Integrationsspielen und ziehen sicherlich die Aufmerksamkeit auf sich Szenariospiele. Der Spaß besteht zum Beispiel darin, einen Kriminalfall zu lösen oder einen Spion zu finden oder den Schatz finden. Natürlich erfordern solche Integrationsspiele die vorherige Vorbereitung und Entwicklung eines Originalszenarios. Die Idee besteht darin, die Teilnehmer zu überraschen, ihnen aber auch die Möglichkeit zu geben, das Rätsel zu lösen und Spaß zu haben. Dies sind keine typischen Bewegungsspiele, aber Sie können ein Szenario entwickeln, in dem Sie auch einige lustige Übungen machen müssen. Schließlich können solche Szenariospiele ganz unterschiedliche Spaßelemente kombinieren.

U-Boote

Auch U-Boote gehören zu den Vorschlägen für Bewegungsspieleauch gut geeignet für Teambildung. Das Spiel besteht darin, die Gruppe in mehrere Teams aufzuteilen. Dann stellen sich die Teams in Reihen auf und verbinden allen Teilnehmern die Augen, außer der Person am Ende der Reihe. Diese Person muss das „Boot“ steuern, kann aber nicht sprechen. Gesteuert wird das Boot durch Handgesten, etwa durch einen Tipp auf die Schulter. Die nächste Person hat die Aufgabe, die Informationen weiterzugeben. Je nach Vereinbarung gewinnt das Team, das die Torpedos des Gegners versenkt.

Tanzworkshop

Tanzspaß normalerweise begleitet Jubiläumsgalaist ihr Höhepunkt. Und kein Wunder. Normalerweise wollen die Teilnehmer unserer Firmenversammlung nach dem eher offiziellen Teil eines Firmenbanketts oder Galadinners sowieso tanzen. Gerade bei großen Gruppen ist es besser, die Musik und den DJ gleich zu planen. Und ganz nebenbei: Spaß für alle – einfache Tanzgesten und unkomplizierte Routinen zum Wiederholen in Tanzworkshops. Sie können versuchen, den Tanz aus der letzten Erfolgsserie nachzuahmen, den die meisten Mitarbeiter wahrscheinlich sowieso kennen.

Integrationsbewegungsspiele in Form von Paintball

Paintball ist ein tolles Teamspielwas eine gute Gruppenkommunikation und Zusammenarbeit erfordert. Eine tolle Idee ist es, ein Szenariospiel zu organisieren, bei dem die in mehrere Teams aufgeteilten Teilnehmer einen erbitterten (z. B. historischen) Kampf um alles führen! Sieger ist das Team, das als erstes seine Gegner ausschaltet. Um zu gewinnen, ist neben Reflexen und Genauigkeit auch eine gute Strategie notwendig. Im Spiel zählt Kooperation, effektive Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung. 

Gesellschaftsspiele - Sportliche Integrationsspiele

Wenn Ihr Team aus Sportfans besteht und gerne körperlich aktiv ist, dann Firmenolympiade Sie werden eine tolle Idee für Integrationsspiele sein. Darüber hinaus enthalten sie Elemente der Teambildung und haben daher großen Einfluss auf den Aufbau eines starken und gut koordinierten Teams, das alle Geschäftsaufgaben effektiv erledigt, auf dem Weg zum Ziel auftretende Probleme effizient löst und dadurch spektakuläre Erfolge erzielt auf dem Markt. 

Wieso den? Denn bei der Firmenolympiade stehen Zusammenarbeit und Teamwork an erster Stelle. Die Teilnehmer des Spiels müssen Informationen effizient austauschen, das Potenzial jedes Mitglieds nutzen und gemeinsam nach dem Sieg in der gewählten Sportart streben. Ob Fußball, Volleyball oder Laufen – ganz wie es Ihrem Team gefällt.

Integrationsübungsspiele auf dem Platz

Um beim Thema Sport zu bleiben: Manchmal muss man keine Firmenolympiade erfinden, um die Mannschaft gut zu integrieren. Manchmal ist die Wahl der einfachsten, traditionellen Lösung die beste. Der Volltreffer ist ein Fußballspiel – oder (wenn wir noch einen Schritt weiter gehen wollen) ein Mitarbeiter-Fußballturnier. Fußball Nicht umsonst gilt es als beliebteste Sportart der Welt. Fußballturniere für Unternehmen Es ist eine großartige Idee für die Teambildung.

Fußball

Der Berühmte Teamspiel hat seine Fans auf der ganzen Welt. Es wird nicht nur von Jungen und Männern jeden Alters geliebt, sondern auch von Frauen. Gemeinsame Spiele und Spaß auf dem Platz sorgen bei den Mitarbeitern für unvergessliche Emotionen. Die in Teamfarben gekleidete Mannschaft wird voll in das Spiel einbezogen. Er wird den Geschmack der Konkurrenz auf seiner eigenen Haut spüren. Ein Fußballspiel wird Spannungen zwischen den Mitarbeitern abbauen, ihnen Zusammenarbeit und effiziente Kommunikation beibringen und auch den Stress reduzieren, der mit alltäglichen Arbeitsaufgaben verbunden ist.

Integrationsübungsspiele - Seilpark

Das letzte Beispiel ist ein Integrationsspiel in einem Seilpark. Es erfordert Fitness und körperliche Fitness, weshalb es perfekt für Teams von Mitarbeitern geeignet ist, die gerne Sport treiben, Sport treiben oder sich für alle Arten von körperlicher Aktivität interessieren. Im Seilpark findet jeder, je nach Schwierigkeitsgrad, etwas für sich: Holzplattformen, Kletternetze, Strickleitern, Brücken, Seilrutschen.

Mutige können komplizierte Passagen auf schwierigen Routen ausprobieren, auf denen sie verschiedene Hindernisse überwinden müssen, und diejenigen, die es ruhiger mögen, können leichtere Varianten wählen. Ist Spaß im Hochseilgarten sicher? Na sicher! Jeder Teilnehmer wird gründlich in den Grundsätzen des Sicherns geschult und mit der entsprechenden Ausrüstung ausgestattet. Die Sicherheit der Mitarbeiter wird von den erfahrenen Mitarbeitern des Parks überwacht. 

Wie bereitet man Bewegungsspiele für Erwachsene vor?

Bei der Ausarbeitung von Vorschlägen für physische Spiele lohnt es sich, die Gäste darüber zu informieren, dass bei der Einladung zu einer Firmenveranstaltung angemessene Kleidung mitzubringen ist. Und obwohl nicht alle Integrationsspiele Sportkleidung erfordern, muss die Kleidung bequem sein. Und die Teilnehmer des Spiels müssen sich darin wohlfühlen und sich uneingeschränkt bewegen können. Auch Bewegungsspiele für Erwachsene müssen so ausgewählt werden, dass die Mitarbeiter keinen übermäßigen Anstrengungen ausgesetzt werden. Beispielsweise sollten einzelne Wettbewerbe bei der Firmenolympiade so angepasst werden, dass jeder sie sicher absolvieren kann. Der Punkt ist, dass der Zweck von Integrationsspielen in erster Linie Integration, Unterhaltung und Teambildung ist und erst ganz zum Schluss die Entwicklung der körperlichen Fitness.

Mitarbeiterteam

Wenn wir Integrationsspiele vorbereiten, sollten wir bereits viel über den Personenkreis wissen, für den wir es machen. Nicht nur die Anzahl der Teilnehmer ist wichtig, sondern auch ihr Durchschnittsalter und was sie mehr oder weniger täglich tun. Trainer, die Integrationsspiele veranstalten, sollten auch wissen, ob sich die einzelnen Personen schon lange kennen oder ob es sich um ein völlig neues Team handelt.

Bei Personen, die sich nicht kennen, wird die Aufgabe der Spielteilnehmer in erster Linie darin bestehen, sich gegenseitig kennenzulernen. Es geht darum, so viel wie möglich voneinander zu erfahren und sich an die anderen Teilnehmer des Treffens zu erinnern. Der Spaß von Teammitgliedern mit langjähriger Erfahrung kann auf einer ganz anderen Ebene liegen. Für sie können körperliche Aktivitäten für Erwachsene etwas anders sein. Bieten Sie ihnen zum Beispiel Wettkämpfe oder adrenalingeladene Aktivitäten wie einen Seilpark, Paintball, eine Offroad-Rallye oder eine Ballonfahrt an.

Integrationsspiele am Arbeitsplatz

Integrationsspiele am Arbeitsplatz sind eher selten. Es sei denn, es handelt sich um eine bestimmte Schulung oder einen geplanten lockeren Arbeitstag. Das kann zum Beispiel ein Treffen mit einem Wirtschaftspsychologen oder ein Anti-Stress-Training für das Team nach einer schweren Zeit sein. Hohe Anspannung oder Personalwechsel sind auch Situationen, in denen sich Chefs selbst am Arbeitsplatz organisieren Veranstaltungen zur betrieblichen Integration. Ihr Ziel ist es dann, Stress abzubauen und das Team zu stärken. Tatsächlich werden körperliche Aktivitäten für Erwachsene jedoch nur sehr selten am Arbeitsplatz organisiert. Die Arbeit ist ein Ort, an dem jeder bestimmte Funktionen ausübt, und dort möchte normalerweise niemand seine aktuellen Rollen verlassen. Daher der perfekte Ort für Integrationsklassen die Ausbildungsstätte weit entfernt vom Arbeits- und Wohnort liegt.

Wo für eine Integrationsreise? Diese Frage stellen sich Führungskräfte. Am liebsten in den Bergen – die herrliche Umgebung lenkt die Mitarbeiter vom Alltag ab und ermöglicht ihnen die Konzentration auf die Teamintegration.

Einfache Beispiele für Integrationsspiele

gordischen Knoten

Für Erwachsene scheinen körperliche Aktivitäten zunächst weniger attraktiv zu sein als beispielsweise Barkeeper-Workshops, die Verkostung lokaler Handwerksspezialitäten oder Barista-Shows. Aber wenn wir physische Spiele für Erwachsene mit einfachen und unterhaltsamen Wettbewerben beginnen, bringen wir mit Sicherheit jedes Unternehmen in Schwung. Ein Beispiel für eine solche eisbrechende Aktivität ist die gemeinsame Lösung des Gordischen Knotens. Der Spaß besteht darin, dass sich die Teilnehmer im Kreis aufstellen und dann mit geschlossenen Augen und ausgestreckten Händen vorwärts gehen. Wenn sie die Hand einer anderen Person spüren, greifen sie danach und halten sie fest. Und sie suchen immer noch nach einer anderen Person, die sie mit der anderen Hand einholen können. Jede Person muss beide Hände besetzt haben. Dann öffnet jeder seine Augen. Die Lösung des Gordischen Knotens besteht darin, nun alle Teilnehmer in eine Reihe zu stellen, aber so, dass niemand die Hände seiner Freunde loslässt.

Rettungsfloß

Für diesen tollen Spaß brauchen wir nur eine einfache Decke. Wir setzen so viele Spieler wie möglich ein. Eine Decke ist ein Rettungsfloß. Die Aufgabe besteht darin, die Decke umzudrehen, aber so, dass kein Spieler aus unserem Floß „herausfällt“. Das Team, das es am schnellsten schafft, gewinnt.

Wie Sie sehen, können solche Integrationsspiele praktisch überall organisiert werden. Sie werden sich sowohl im Trainingsraum als auch im Freien bewähren. Zum Beispiel in einigen interessanten Konferenzeinrichtung in den Bergenmit eigenem Garten für Firmenveranstaltungen. Solch Integrationsspiele wird den Abstand zwischen den Gruppenmitgliedern deutlich verringern. Es wird ihnen leichter fallen, durchzubrechen und bei der Erledigung nachfolgender Aufgaben zusammenzuarbeiten. Im Team gilt: Je geringer der gegenseitige Abstand, desto einfacher ist es, miteinander auszukommen und gemeinsame Ziele zu erreichen. Als Pause im Intensivtraining sollten auch Integrationsspiele eingeführt werden.

Integrationsübungsspiele als wichtiges Element der Integration

Integration ist ein wesentlicher Bestandteil des Funktionierens jedes Unternehmens. Ohne die Einbindung der Mitarbeiter ist es nicht möglich, maximale Ergebnisse zu erzielen und spektakuläre Erfolge am Markt zu erzielen. Integrationsspiele fördern Produktivität, Kreativität und effektives Arbeiten. Dank ihnen werden die Teilnehmer eine schöne Zeit in der Gesellschaft des anderen verbringen und die Beziehungen untereinander stärken.

Integration durch Spiel

Ein bisschen Bewegung setzt Endorphine frei, die benötigt werden, um Arbeit und Pflichten für eine Weile zu vergessen. Eine gut gemachte Integration bringt viele Vorteile. Beziehungen zwischen den Mitarbeitern verbessern, eine entspannte Atmosphäre schaffen, die Motivation steigern, Stress im Job abbauen, die Kommunikation im Team verbessern und vieles mehr.

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