Firmenheiligabend – wie organisiert man ein erfolgreiches Event?

Firmenweihnachtsfeier Es ermöglicht Ihnen, das Team zu integrieren und den Mitarbeitern zu zeigen, dass sie für das Unternehmen wichtig sind. Wann sollte man eine Firmenweihnachtsfeier organisieren? Welche Überraschungen und Attraktionen sollten Sie für Ihre Mitarbeiter vorbereiten? Was darf auf dem Weihnachtsmenü stehen? Wir verraten Ihnen, wie Sie ein unvergessliches Firmenweihnachten organisieren.

Dieser traditionelle christliche Feiertag markiert das Ende der Adventszeit. In Polen beginnen die Weihnachtsfeiern ab Heiligabend. Das Heiligabendessen wird immer am 24. Dezember und in den griechisch-katholischen und orthodoxen Kirchen am 6. Januar gefeiert. Er wird auch Stern genannt, weil er sich symbolisch auf den Stern von Bethlehem bezieht. Dieses Galadinner ist ein Fest der Freude und Hoffnung. Die Teilnehmer des Abendessens brechen die Waffel und wünschen einander.

Diese Tradition ist so stark in unsere Kultur eingewachsen, dass sie in nahezu allen Lebensbereichen präsent ist. Nicht nur bei uns. Die gesamte westliche Welt feiert Weihnachten. Es ist auch in der Unternehmenskultur präsent und Menschen, die zusammenarbeiten, versuchen es auch mit einem symbolischen Treffen zu feiern. Vielerorts ist die Firmen-Heiligabendfeier ein fester und lang ersehnter Bestandteil des Kalenders. Da diese Feiertage natürlich jeder im familiären oder freundschaftlichen Kreis feiert, finden Firmen- und offizielle Feiern zu anderen, früheren Terminen statt.

Heiligabend-Meeting für Mitarbeiter – ist das wichtig?

Das Ende des Jahres ist für Unternehmen eine Zeit, um Bilanz zu ziehen und Pläne für die Zukunft vorzubereiten. Es ist aus mehreren Gründen auch eine wichtige Zeit für die Mitarbeiter. Erstens bedeutet es für viele eine Urlaubspause. Und zweitens ist es oft eine Zeit, in der die Mitarbeiter einen Bonus, eine gewisse Lockerung der Arbeitsdisziplin, aber vor allem eine festliche Atmosphäre und Stimmung erwarten. Unwillkürlich erliegen wir alle trotz des vorweihnachtlichen Trubels weihnachtlichen Melodien, von denen wir uns nicht befreien können, übersüßer Werbung und gewöhnlicher Freundlichkeit.

Und wie sieht es mit der Firmenweihnachtsfeier aus? Erwarten die Mitarbeiter Weihnachten und möchten, dass das Unternehmen eine Weihnachtsfeier organisiert? Was erwarten Mitarbeiter eigentlich? Die Antwort ist trivial. Mitarbeiter erwarten von ihrer Führungskraft vor allem, dass sie sich um sie kümmert. Dabei geht es nicht nur um Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltsniveaus. Ein wichtiger Aspekt besteht auch darin, ihnen einen Sinn für ihre Arbeit sowie ein Gefühl von Selbstwertgefühl und Zugehörigkeit zum Team und der Crew zu vermitteln. Oder noch allgemeiner: eine bestimmte Berufsgruppe. Und wie geht das?

Zum Beispiel die Organisation eines Heiligabendtreffens für Mitarbeiter. Ein solches Treffen in festlicher Atmosphäre bringt die Menschen sicherlich näher zusammen. Und es geht nicht unbedingt um eine sehr offizielle Veranstaltung. Die Konvention kann praktisch beliebig sein. Wichtig ist, dass wir uns an unsere Mitarbeiter erinnern und ihnen etwas Zeit widmen und ihnen Freude bereiten möchten. Jede solche Geste – und leider manchmal sogar das Fehlen davon! – Er wird sicherlich in Erinnerung bleiben.

Bei der Organisation einer Firmenweihnachtsfeier planen wir meist mehr als nur eine Weihnachtsfeier im Büro. Glücklicherweise sind die Zeiten vorbei, in denen die einzige Möglichkeit eine Online-Firmen-Heiligabendparty war. Bei einem betrieblichen Weihnachtstreffen geht es nicht nur darum, Wünsche zu äußern, sondern auch um die Einbindung der Mitarbeiter. Daher lohnt es sich, den Termin des Treffens genau zu bedenken und sich statt einer Weihnachtsfeier mit gemeinsamem Abendessen für maßgeschneiderte Veranstaltungen zu entscheiden. Was zählt, ist die Atmosphäre des Treffens, und darauf muss geachtet werden.

Manche Leute fragen sich, was die „Formalität des Heiligabends“ sein sollte. Ein traditionelles Firmentreffen bietet oft die Gelegenheit, ein paar Drinks zu sich zu nehmen. Aber ist Alkohol an Heiligabend für Mitarbeiter eine gute Idee? Dies ist eine individuelle Entscheidung. Die Firmeneinladung kann Informationen zu diesem Thema enthalten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, einen möglichen Fauxpas während der Weihnachtsfeier des Unternehmens zu vermeiden.

Wann sollte eine Firmenweihnachtsfeier stattfinden?

Ist die Vorweihnachtszeit ein guter Zeitpunkt, um eine Firmenfeier am Heiligabend zu organisieren? Einerseits sind wir bereits sehr damit beschäftigt, verschiedene Dinge zu erledigen, Geschenke zu kaufen und uns auf die Feiertage vorzubereiten. Andererseits spüren wir diese Atmosphäre bereits und vielleicht wäre es gut, einen Moment langsamer zu werden und den Menschen, mit denen wir jeden Tag zusammenarbeiten, ein freundliches Wort zu sagen. Denken wir daran, dass wir manchmal mehr Zeit mit ihnen verbringen als mit erweiterten Familienmitgliedern, die wir auch nicht vergessen wollen.

Wann sollten Sie also eine Firmenweihnachtsfeier organisieren? Zunächst einmal nicht in letzter Minute. Niemals kurz bevor alle nach Hause gehen. Zweitens: Machen wir das nicht nach Feierabend. Mitarbeiter empfinden dies möglicherweise als unangenehme Notwendigkeit und sind möglicherweise nicht sehr bereit, sich daran zu beteiligen. Die beste Lösung ist Organisation einer Firmenweihnachtsfeier innerhalb Integrationsreise. Es reicht aus, das richtige Menü auszuwählen und die Mitarbeiter zu warnen, dass wir auch eine Firmenweihnachtsfeier planen.

Natürlich darf die Form einer Firmen-Weihnachtsfeier auch etwas lockerer sein und diverse Überraschungen und zusätzliche Attraktionen beinhalten. Dann bin ich sicher, dass viele Menschen mit dieser Idee glücklich sein werden. Und er bricht gerne aus der Hektik der Weihnachtsvorbereitungen für zwei Tage aus, um irgendwohin zu gehen, wo alles fertig ist. Und wo Sie, anstatt Heiligabend selbst zu organisieren, einfach die Weihnachtsfeier genießen können.

Firmenheiligabend Breslau

Wrocław wird traditionell als Treffpunkt beworben. Und tatsächlich sprechen viele Argumente dafür. Auch in der Weihnachtszeit. Der bereits berühmte Weihnachtsmarkt, der Touristen aus ganz Polen und darüber hinaus anzieht, ein wunderschöner Weihnachtsbaum auf dem Marktplatz und wunderschön geschmückte Straßen und Plätze schaffen eine einzigartige, festliche Atmosphäre.

Eine Firmenweihnachtsfeier in den Bergen ist jedoch unschlagbar! Um schneebedeckte Gipfel zu sehen, müssen Sie nur etwa 100 Kilometer von der Hauptstadt der Region entfernt fahren. Um die Bergatmosphäre zu spüren, ziehen Sie Rentierpullover an und haben Sie nicht nur einen, sondern einen ganzen Wald von Weihnachtsbäumen zur Verfügung! Es klingt ein wenig wie etwas aus einem Märchen oder einer zuckersüßen Werbung, aber für die Einwohner von Breslau ist es ohne größere Probleme erreichbar.

Etwa eine Autostunde von der Stadt entfernt haben wir bereits Berge. Einer der beliebtesten Orte ist das Riesengebirge. Kürzlich haben sie in der Beliebtheitsskala sogar die Tatra überholt. Warum also unsere Mitarbeiter nicht an einen Ort einladen, an den sie sowieso gerne gehen würden? Ja Firmenabend in den Bergen es wird sicherlich einen positiven Eindruck hinterlassen und sie werden sich noch lange daran erinnern.

Ein Firmen-Heiligabend in Breslau kann mittlerweile auch mit Bergen, Schnee und vielleicht sogar Schlittenfahrten und Skifahren in Verbindung gebracht werden. Wir können uns auch ein Firmenweihnachten am Lagerfeuer mit Blick auf Chojnik oder Śnieżka vorstellen. Darüber hinaus können Sie bei einem gemeinsamen Firmenessen am Heiligabend wärmende lokale Liköre und ein traditionelles Riesengebirge-Menü probieren. Ein solches Heiligabendtreffen wird unser Team sicherlich integrieren. Es wird auch ein tolles Geschenk für die Crew und eine treibende Kraft für die Unternehmensherausforderungen im neuen Jahr sein.

Unternehmen Heiligabend Karpacz und Umgebung

Zauberhafte Weihnachten in den Bergen? Das funktioniert immer! Nur dort scheint der sternenklare Winterhimmel zum Greifen nah zu sein. Alles, was Sie tun müssen, ist, nach Weihnachten zu greifen und ihr direkt einen Wunsch ins Ohr zu äußern ... Tatsächlich haben wir nur in den Bergen eine Chance auf echten Schnee, und was wäre ein Weihnachtsfest ohne Schnee? Zugefrorene Wasserfälle, die wir beim Wandern bewundern können, und schneebedeckte Gipfel sind einzigartige Ausblicke. Deshalb lohnt es sich, die Mitarbeiter zum Firmen-Heiligabend in die Berge einzuladen.

Vielleicht in der Nähe von Karpacz? Die Stadt an sich ist schon etwas zu voll, dafür gibt es in der Umgebung viele schöne Ecken und historische Städtchen. Selbst wenn Sosnówka, eine alte Sommerfrische. Es liegt an einer wunderschönen Lagune und bietet eine hervorragende Aussicht auf die Ruinen der Burg von Prinz Heinrich und die Burg Chojnik Ort für Veranstaltungen Firmenveranstaltungen aller Art, insbesondere im Winter. Ein Firmen-Heiligabend in Sosnówka wird die Mitarbeiter mit seinem Charme verzaubern.

Wann ist der beste Zeitpunkt, den Mitarbeitern, Führungskräften und dem gesamten Team DANKE zu sagen? Das Jahresende, Zusammenfassungen, neue Pläne und die festliche Stimmung – all das findet am Heiligabend seinen Höhepunkt. Bei einem solchen Anlass gesprochene Worte bekommen eine besondere Bedeutung. Ein betrieblicher Heiligabend ist die beste Zeit, Mitarbeitern und Kollegen zu zeigen, dass sie uns wichtig sind. Und auch, dass wir uns an ihre Bemühungen erinnern, ihre Leidenschaften, Träume und ihren Lebensstil wertschätzen und respektieren. Darüber hinaus können die Weihnachtswünsche für Mitarbeiter völlig unterschiedlich sein. Was zählt, ist zu zeigen, dass sie für uns Menschen sind und keine unpersönlichen Rädchen in der Unternehmensmaschinerie.

Wünsche für den Mitarbeiter-Heiligabend können sich auch auf die Pläne des Unternehmens beziehen. Wenn wir uns jedoch darauf beziehen, sollten sie durchdacht und realistisch sein. Vor allem wenn das Unternehmen tatsächlich in einer guten Verfassung ist, können wir jedem eine Weiterentwicklung und Beförderungen wünschen. Denken wir stets daran, auch die Familien unserer Mitarbeiter und ihnen nahestehende Personen in unsere Wünsche einzubeziehen.

Firmenweihnachtstisch

Was soll dran sein Firmenweihnachtstisch? Normalerweise beantworten wir diese Frage in Übereinstimmung mit der Tradition der Heimat oder Region, aus der wir kommen. Fisch wie Karpfen oder Hering sollte auf jeden Fall auf der Speisekarte stehen – das hat Tradition. Aber auch Lachs, Kabeljau oder Zander tauchen immer häufiger auf. Borschtsch mit Klößen, Pilzsuppe oder Dörrobstkompott sind Gerichte, die je nach Region und Familientradition auf dem Tisch stehen.

Ein Firmenweihnachtstisch kann nicht zu bescheiden sein. Weihnachten ist eine fröhliche Zeit und erfordert einen angemessenen Rahmen. Vielleicht sogar etwas übertrieben? Daher sollten auch Süßigkeiten und schöner Weihnachtsschmuck dabei sein. Und das Wichtigste - kümmern wir uns um die richtige Atmosphäre am Tisch. Denken wir daran, heikle Themen nicht anzusprechen und zu diesem Zeitpunkt keine Vergleiche zu treffen. Im Gegenteil, es lohnt sich, über das Gute und Positive zu sprechen. Lassen Sie unsere Firmenweihnachtstisch wird voller Freundlichkeit, Lächeln und Hoffnung sein.

Ein Ort für eine Firmenweihnachtsfeier – worauf ist zu achten?

Sie fragen sich, wo Sie Ihren Firmen-Heiligabend verbringen sollen? Eine Möglichkeit ist eine Firmenweihnachtsfeier in einem Restaurant. Die Organisation einer Firmenweihnachtsfeier in einem Hotel bietet jedoch noch viele weitere Vorteile. Organisation einer Firmenweihnachtsfeier und Auswahl Hotel für Teambuilding-Events Es lohnt sich, auf mehrere Elemente zu achten. Vor allem, wenn wir uns dazu entschließen, die Weihnachtsfeiertage im Unternehmen zu verbringen, sollten wir ein paar Dinge prüfen. Zum Beispiel, wenn Veranstalter Bei unserer Firmenveranstaltung steht Ihnen der Koordinator während des gesamten Prozesses der Vorbereitung und Durchführung Ihres Aufenthalts zur Seite. Es ist wichtig, immer jemanden an unserer Seite zu haben, der uns beratend zur Seite steht und einen gelungenen Firmen-Heiligabend garantiert. Es soll uns bei der Vorbereitung des Veranstaltungsszenarios, der Auswahl des Menüs und möglicher Attraktionen für den Heiligabendabend helfen.

Ein weiteres Element, auf das es sich zu achten lohnt, ist, ob wir haben werden exklusives Objekt. Und auch, ob es die richtige Bettenzahl für unsere Mitarbeiter hat. Ganz Ort für eine Firmenweihnachtsfeier Wenn wir nur zur Verfügung stehen, können wir nicht nur eine intime Weihnachtsfeier organisieren, sondern auch einen zusätzlichen Effekt in Form von erzielen Gruppenintegration. In diesem Fall ist es auch einfacher, zusätzliche Attraktionen vorzubereiten, die ausschließlich unseren Mitarbeitern gewidmet sind.

Nicht weniger wichtig ist es, ein interessantes Menü anzubieten. Achten wir darauf, ob die Küche nur traditionelle Gerichte anbietet, oder ob wir das Angebot mit regionalen Aromen oder kulinarischen Überraschungen für unser Team aus anderen Teilen der Welt, aus anderen Urlaubstraditionen bereichern können. Es kann eine interessante Erfahrung sein, nicht nur kulinarisch, sondern auch kulturell.  

Heiligabend - Firmenfeier im besten Stil

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Zusammenfassend: Wo kann man eine Firmenweihnachtsfeier organisieren? Die Form der Firmen-Heiligabendfeier ist ausschlaggebend für diese Wahl, am besten ist es jedoch, die Planung der Firmen-Heiligabendfeier einem erfahrenen Unternehmen anzuvertrauen.

Firmen-Heiligabend u Integrationsreise - Wie viel kostet das?

Die traditionelle Firmen-Weihnachtsfeier ist etwas übertrieben geworden. Daher sind zusätzliche Ideen für eine Firmen-Weihnachtsfeier – etwa die Kombination mit der Mitarbeiterintegration – toll, doch einige Unternehmen haben Bedenken wegen der Kosten. Es lohnt sich auf jeden Fall, einen Firmen-Heiligabend zu organisieren und während des Firmen-Heiligabends Attraktionen sowie typische Weihnachtsgerichte anzubieten. Die Formalität des Heiligabends – z. B. Weihnachtslieder und Hostie – hängt von der individuellen Herangehensweise ab. Genauso wie Alkohol an Heiligabend für Mitarbeiter. Zu den Ausgaben für Heiligabend gehören jedoch höchstwahrscheinlich Weihnachtsgeschenke. Auch die Lage außerhalb des Arbeitsplatzes verursacht zusätzliche Transportkosten. Die Kosten pro Person für die Organisation einer Firmenweihnachtsfeier können sehr unterschiedlich sein.

Organisation von Firmenweihnachtsfeiern

Ist die Organisation einer Firmenweihnachtsfeier einfach? Ja und nein. Es kommt darauf an, wie groß wir die Mitarbeiter-Weihnachtsfeier organisieren wollen. Wo soll das Weihnachtsevent stattfinden? Soll es sich auf ein relativ kurzes Treffen im Unternehmen mit den besten Wünschen und bescheidenem Catering beschränken oder träumen wir von ein paar Tagen Abstand? Integrationspartei mit Weihnachten verbunden. Wenn es um größere Weihnachtsfeiern geht, lohnt es sich, über die Anmietung nachzudenken Eventagentur. Durch professionelle Hilfe können wir uns entspannen und die Gesellschaft unserer Untergebenen und Kollegen genießen, da sich der Veranstaltungsmanager um alles kümmert.

Ein intimes Hotel für eine Firmenweihnachtsfeier

Tagungsmöglichkeiten in den Bergen bieten viele Möglichkeiten für eine fruchtbare Zeit mit Kollegen. Diese Weihnachtszeit in den Bergen gewinnt einen zusätzlichen Wert - Schnee im Flachland ist selten, aber in den Bergen können wir immer noch das weiße Pulver und die Eiszapfen genießen und Hunderte von Formen frostiger Schneeflocken bewundern.

Wie sorgt man für die Atmosphäre am Heiligabend eines Unternehmens? Schlittenfahren, Skifahren oder Snowboarden, Schneeballwerfen – all das ermöglicht unserer Crew, dem Alltag zu entfliehen. Und am Abend ein wunderbares Fest für Körper und Seele, das heißt wunderschön dekorierte Innenräume und ein exquisites Menü. Sie können auch eine Veranstaltung im Freien in Betracht ziehen. Ja, ja, sogar die Heiligabendparty kann draußen im Garten stattfinden! Das Wichtigste ist warme Kleidung und ein großes Lagerfeuer sowie aromatischer Glühwein und verrückte Tänze. Da wird bestimmt niemandem kalt und die Erinnerungen werden einzigartig sein!

Menübeispiel für die Weihnachtsfeier der Firma

Die Auswahl eines Menüs für eine Firmenweihnachtsfeier sollte kein Problem sein. Wahrscheinlich hat jeder einige Assoziationen im Zusammenhang mit Weihnachten und dem Abendessen an Heiligabend. Allerdings erfordert es einige Mühe, ein Set von Weihnachtsgerichten selbst zusammenzustellen, nicht nur für sich selbst, sondern auch für ein Team von Mitarbeitern. Daher schlagen wir im Folgenden vor, wie es aussehen könnte Weihnachtsmenü für Firmen.

Zum traditionellen Heiligabend gehört zum Beispiel:

• Hering mit Lauch, getrockneten Früchten und Nüssen und Toast
• Traditioneller roter Borschtsch mit Klößen
• in Pilzen geschmorter Karpfen
• Kartoffelpüree mit Dill
• Rotkohlsalat mit Rosinen und Granatäpfeln
• Weihnachtskuchenplatte
• hausgemachtes oder getrocknetes Kompott

Eine interessante Option ist der Heiligabend im Riesengebirge:

• Räucherlachs-Vorspeise mit zartem Käse
• Pilzsuppe mit Knödel
• zartes Kabeljaufilet serviert mit Zitronensauce (oder Karpfen in Meerrettichsauce)
• Kartoffelpüree mit Dill
• Paprika und Orangensalat
• Traditioneller Gemüsesalat
• Hering auf Ungarisch
• Karpfen in Gelee
• Eier mit tatarischer Soße
• Bratapfel mit Preiselbeere serviert in Vanillesauce mit Kaffeelikör (zum Nachtisch)
• gewürzter Glühwein mit Orange
• Weihnachtskuchenplatte
• hausgemachtes Kompott oder getrocknetes Kompott

Sollten Sie Geschenke für eine Firmenweihnachtsfeier machen?

Ist es überhaupt eine gute Idee, Mitarbeiter zu beschenken, auch zu Weihnachten? Hier können die Meinungen auseinander gehen. Betrachten wir jedoch beide Varianten und Alternativvorschläge.

Ein Firmengeschenk zum Heiligabend – das können Kleinigkeiten sein. Zum Beispiel lokale Produkte, wie Marmeladen, Gelees, Eingemachtes oder ausgefallene Sirupe. Trüffel oder kaltgepresstes Leinöl. Auch anderes Kunsthandwerk und alles, was handgefertigt ist. Ein Weihnachtsgeschenk für Mitarbeiter kann sogar die Organisation eines Ausflugs in die Berge mit Elementen einer Heiligabendparty sein. Die Kosten für den Arbeitgeber müssen nicht hoch sein.

Wenn wir jedoch nicht sicher sind, ob dies eine gute Idee ist, ziehen wir die zweite Option in Betracht. Anstatt Geschenke für Mitarbeiter zu kaufen, zeigen wir ihnen, dass es uns am Herzen liegt, anderen Menschen oder Tieren etwas Gutes zu tun. Lasst uns eine gemeinsame Wohltätigkeitsveranstaltung organisieren.

Auch kleine Gesten zählen. Es wird auf jeden Fall das Positive verstärken Firmenimage unter den Mitarbeitern. Wenn wir eine solche Aktion klug organisieren, tun wir nicht nur etwas Gutes, zum Beispiel für die lokale Gemeinschaft, sondern vereinen die Menschen auch um den gemeinsamen Wert, anderen zu helfen. Auch diese Art von Aktivitäten passt perfekt zum Corporate Social Responsibility (CSR)-Trend.

Firmenweihnachts- oder Heiligabendfeier?

Unsere Mitarbeiter sind oft Menschen unterschiedlichen Alters, nicht unbedingt homogener Glaubensrichtungen und manchmal auch aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Zudem klingt das „Heiligabendessen“ für viele Menschen zu altmodisch und wird nur mit einem Familienessen vor Weihnachten in Verbindung gebracht. Gibt es einen goldenen Mittelweg und lassen sich all diese Weltanschauungen und Erwartungen betriebswirtschaftlich unter einen Hut bringen? Was zu wählen? Firmenweihnachten oder Firmenweihnachtsfeier?

Dafür gibt es eine bewährte Methode. Lasst uns einfach keine steife Party veranstalten und das nachahmen, was die meisten von uns sowieso zu Hause haben. Lasst uns etwas anderes machen, Spaß machen, aber mit Weihnachten zu tun haben. Zum Beispiel ein Ausflug in die Berge, aber mit weihnachtlichen Akzenten. Oder eine Party in einer lockeren Konvention, aber mit einem Menü, das sich auf Heiligabend bezieht. Oder eine gemeinsame Aktion im Sinne des bekehrten Dagobert z Weihnachtsgeschichten. Das Wichtigste ist, die Tradition zu respektieren und gleichzeitig die Vielfalt und Möglichkeiten der modernen Welt zu genießen, die uns verschiedene Arten und Modelle bietet, Feiertage zu feiern.

Nehmen wir das Beispiel amerikanischer Unternehmen, die rund um Weihnachten und Neujahr Treffen für Mitarbeiter organisieren, eine Art Mischmasch aus verschiedenen Traditionen und Bräuchen. Und in diesem kulturellen Schmelztiegel entstehen großartige Firmenfeiertage.

Firmenweihnachtsfeiern können viele Formen annehmen. Zumal Weihnachten heute, genau wie Ostern, weniger ein religiöser, sondern ein kultureller, vielleicht sogar ein popkultureller Feiertag ist. Wie die meisten Feiertage wurde der Heiligabend anstelle früherer heidnischer Feste eingeführt, in diesem Fall der Wintersonnenwende. Daher können Bräuche aus anderen Kulturen sehr passend sein.

Kultureller Synkretismus funktioniert in diesem Fall auf jeden Fall – eine interkulturelle Firmen-Weihnachtsfeier kann sehr interessant werden! Der Weihnachtsmann kommt nicht mit dem Schlitten, sondern auf einem Surfbrett wie in Australien, und statt Karpfen und Teigtaschen mit Pilzen, gebratenem Truthahn oder Lamm wie in Spanien oder Meeresfrüchten, Austern oder Langusten nach französischem Vorbild. Statt Weihnachtslieder spielt er Karten wie in Italien oder eine Art Feldhockey wie in Äthiopien. Die Chinesen beschenken sich gegenseitig mit Äpfeln. Wäre es nicht interessant, sich von anderen Ländern inspirieren zu lassen?

Last Minute Firmenweihnachtsfeier

Manchmal denken wir erst im letzten Moment, dass es sich lohnen würde, eine Weihnachtsfeier für Mitarbeiter zu organisieren. Vielleicht haben wir die Stimmen von unteren Führungskräften gehört, die häufiger Kontakt mit der Belegschaft haben als wir, dass Mitarbeiter es erwarten. Oder vielleicht dachten wir, es wäre schön, die Crew auf neutralerem Boden zu treffen und in festlicher Stimmung etwas Zeit miteinander zu verbringen?

Eventagentur und Betriebsurlaub

Wie auch immer, wenn wir den Ort und das Catering nicht im Voraus gebucht haben, kann es ein Problem geben. Firmenweihnachtsfeiern sind zu einem festen Bestandteil der polnischen Unternehmenslandschaft geworden. Daher ist der Dezember ein ziemlich überfüllter Termin in den Veranstaltungskalendern. Aber die Rettung vor der Unterdrückung könnte darin bestehen, eine Eventfirma zu beauftragen, die in der Lage ist, auch in letzter Minute eine Heiligabendparty zu organisieren.

Zögern wir also nicht! Last Minute Firmenweihnachtsfeier kann sehr erfolgreich sein. Und außerdem wird es einen zusätzlichen Wert haben - Überraschungen! Da niemand damit gerechnet hat, kann es Mitarbeiter doppelt glücklich machen. Ein echter Stern vom Himmel!

Attraktionen für Firmenweihnachtsfeiern

Weihnachten ist eine magische Zeit. Eine außergewöhnliche Zeit. Es bedeutet, sich vom Alltag zu lösen und sich in das Land der Fantasie zu begeben. Geschenke, Weihnachtsmann, Elfen…. Etwas märchenhaft und magisch sollten auch Attraktionen für Firmen-Weihnachtsfeiern sein. Zum Beispiel der Auftritt eines Zauberers. Wir werden uns wie kleine Kinder fühlen, die versuchen zu erraten, wie der Hut verschwunden ist. Oder Feuerwerke, die den Himmel noch geheimnisvoller machen. Szenariospiele ermöglichen es uns auch, in eine andere Realität vorzudringen! Zum Beispiel in die faszinierende Welt der Schatzsucher oder in die leicht erschreckende, geheimnisvolle Welt des Verbrechens als Detektiv.

Oder das Beste ist vielleicht eine Kostümparty, bei der sich jeder seinen lang vergessenen Traum vom Astronauten- oder Jedi-Meister-Dasein erfüllen kann? Wann sollen wir denn träumen, wenn nicht in den Ferien? Kurze Tage fördern das Eintauchen in die unwirkliche Welt, die Welt der Träume. Lassen wir einmal im Jahr unsere Mitarbeiter in den Wolken rocken! 

Was sollte ein Firmen-Weihnachtsfeier-Angebot beinhalten?

Nicht alle von uns haben umfangreiche Erfahrung in der Organisation von Heiligabend-Meetings für unser Unternehmen. Deshalb stellen wir Ihnen im Folgenden Dinge vor, die es sich zu fragen lohnt, wenn Sie sich beispielsweise für ein Angebot einer Eventagentur oder eines Restaurants entscheiden. Lassen Sie uns prüfen, ob das Angebot Folgendes beinhaltet:

• Betreuung und Assistenz des Koordinators während des gesamten Prozesses der Organisation und Durchführung des Aufenthalts - eine Garantie für eine erfolgreiche Veranstaltung;
• Vorbereitung Weihnachtsfeier-Szenario und die Kosten für zusätzliche Dienstleistungen;
• Umfassender, flexibler und kreativer Ansatz, d.h. Bereitstellung - je nach Bedarf - aller Arten von Subunternehmern, z. B. Sprecher, Musiker, Animatoren, technischer Dienst usw.;
• Spezielles Menü angepasst an das Weihnachtsessen und unseren Geschmack;
• Zusätzlich Sehenswürdigkeiten abgestimmt auf die Bedürfnisse der Gäste: Indoor- und Outdoor-Integrationen, Themenabende, Lagerfeuer etc.;
• Hallen auf die Bedürfnisse unserer Veranstaltung zugeschnitten;
• Alternative Gartenwo wir uns nach dem Abendessen ausruhen oder lüften können;
• Möglichkeit, ein musikalisches Fest am Feuer oder Grill zu organisieren - eine großartige Alternative zu den im Restaurant eingenommenen Mahlzeiten;
• Hilfsbereites und erfahrenes Personal – eine Garantie für einen angenehmen Aufenthalt;
• die richtige Nummer Betten;
• Parken;
• Eventorientierter Charakter der Einrichtung (Service für Gruppen), ermöglicht ein flexibles Eingehen auf die Bedürfnisse des Veranstalters, z. B. Essenszeiten, Hoteltag, spontane Verlängerung der Veranstaltungsdauer.

Wie kleidet man sich für ein Weihnachtstreffen?

Es gibt zwei mögliche Herangehensweisen – traditionelle Kostüme oder die „verrückten, verrückten“. Das heißt - entweder wir kleiden uns wie für ein normales Bankett, ganz elegant, oder wir ziehen sogar Ballkleider an, wenn es ein richtiger Ball war.

Oder wir ahmen amerikanische Sitten nach, indem wir seltsame Pullover tragen. Je kitschiger die Weihnachtsmuster, desto besser. Schmuck und Accessoires wie Haarbänder in Form von Weihnachtsbäumen, Kugeln, Schneeflocken und Rentieren - ein Muss! Gadgets dieser Art sind inzwischen in verschiedenen Filialisten für fast ein Cent zu kaufen, und der Markt für Weihnachtspullover wächst von Jahr zu Jahr.

Bewährte Ideen für eine Firmenweihnachtsfeier

Ein interessanter, origineller und zugleich teamintegrierender Vorschlag für einen Firmenheiligabend kann die gemeinsame Zubereitung von Heiligabendgerichten sein. Das ist natürlich am einfachsten Veranstaltung im Rahmen einer Integrationsreise vor Weihnachten organisieren. Dann drinnen Teambuilding u wir können anbieten Kochworkshops für Unternehmen, gemeinsames Zubereiten einiger Gerichte sowie Weihnachtsessen und Verkostung lokaler Spezialitäten.

In großen Unternehmen, in denen Menschen aus verschiedenen Kulturen beschäftigt sind, können Sie ein Wissensturnier über Weihnachtsbräuche ausschreiben. Ein solches Quiz wird nicht nur unser Wissen erweitern, sondern auch ein besseres Kennenlernen ermöglichen. Sicherlich kann es für viele Menschen eine interessante Erfahrung und ein großer Spaß sein.

Eine der einfachsten und bewährtesten Ideen für einen Firmen-Heiligabend ist eine gemeinsame Party in Weihnachtskostümen. Natürlich dürfen Pullover mit Sternen und Rentieren, Weihnachtsmützen und süßen Schneeflocken nicht fehlen.

Traditionellere Ideen beinhalten das gemeinsame Schmücken des Weihnachtsbaums. In letzter Zeit wird es in unserem Klima immer schwieriger, einen Schneemann zu bauen, aber eine Alternative ist ein Betriebsausflug in die Berge. Dort sind die Chancen auf Schnee, Rodeln, Skifahren und sogar eine Firmenschlittenfahrt viel größer.