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Firmenslogan - starker Wert in wenigen Worten

Vermarktungsstrategie

Kurz gesagt

  • Was ist der Slogan des Unternehmens?: Der Unternehmensslogan ist ihre verbalen Visitenkarte – er beschreibt den Wert der Marke und ist die Verkörperung ihrer Hauptidee.
  • 3 Schritte zum Erstellen eines guten Unternehmenslogos: Der Unternehmensslogan richtet sich an die Zielgruppe, muss also ihren Bedürfnissen entsprechen und in einer Sprache kommunizieren, die sie verstehen.
  • Wie entstanden die legendären Slogans?: Eines der bekanntesten Slogans der Welt ist „Just do it” von Nike.
  • Woher beziehen Unternehmen ihre Inspiration für das Slogan?: Kurz, einzigartig und in Übereinstimmung mit der Unternehmensvision – so sollte ein guter Slogan aussehen.

Der Slogan der Firma ist ein kurzer Satz, der in wenigen Worten besagt, was die Marke auszeichnet und welche Verpflichtung sie gegenüber den Kunden einlegt. Ein guter Slogan ist prägnant, verständlich ohne zusätzliche Erläuterungen und abgestimmt auf das, was die Firma wirklich anbietet – denn eine leere Verheißung wird schnell aufgeklärt. In drei Schritten entsteht er: Analyse der Zielgruppe, Auswahl einer einzigen Idee zur Vermittlung und Prüfung, ob das Slogan selbstständig funktioniert, ohne Logo und Kontext.

Was ist der Slogan des Unternehmens?

Der Unternehmensslogan ist ihre verbalen Visitenkarte – so definiert er es. Markenwert Und er ist Träger ihrer Hauptidee. Es ist eine bestimmte Verheißung gegenüber den Konsumenten, die ständig kommuniziert wird, unabhängig davon, welche Kampagne das Unternehmen gerade führt. Dies unterscheidet ihn von einem Werbeslogan, der normalerweise zu einer bestimmten Kampagne gehört und mit ihr verschwindet.

Der Slogan ist eines der ersten Elemente, die der potenzielle Kunde beachtet. Er formt in seinem Kopf ein erstes Bild von der Marke – daher muss er genau wiedergeben, was die Firma repräsentiert. Nach dem Lesen des Slogans sollte der Empfänger bereits wissen, worum es geht, selbst wenn er sonst nichts über die Firma weiß.

Der Name, das Logo und der Slogan sind drei verschiedene Instrumente zur Erstellung einer Unternehmens-Visitenkarte, aber jeder von ihnen erfüllt eine andere Funktion. Der Name identifiziert die Firma – er ermöglicht es, sie von anderen zu unterscheiden. Das Logo wirkt visuell – es wird schneller erkannt als Text. Der Slogan fügt eine weitere Bedeutungsschicht hinzu: Er sagt, warum diese bestimmte Firma und nicht eine andere. Eine gut gestaltete Marke sorgt dafür, dass diese drei Elemente gegenseitig verstärken statt gegeneinander konkurrieren, um die Aufmerksamkeit des Betrachters zu erregen.

Es kommt vor, dass ein Unternehmen sein Slogan viel häufiger verändert als sein Logo oder seine Bezeichnung – das ist natürlich, da ein Slogan sich leichter an die sich wandelnde Marktsituation anpassen lässt. Es ist jedoch wichtig, dies sorgfältig zu tun: Allzu häufige Änderungen erschweren es den Nutzern, sich an eine einheitliche Botschaft der Marke zu erinnern.

Es kommt auch vor, dass das Unternehmen zwei Passwortniveaus gleichzeitig nutzt: den ständigen Unternehmensslogans, der über Jahre hinweg die Marke begleitet, und dem Werbeslogans, der für eine einzelne Saisonkampagne oder den Markteintritt eines neuen Produktes erstellt wird. Diese Lösung funktioniert gut, vorausgesetzt, die beiden Slogans widersprechen sich nicht inhaltlich und verunsichern den Betrachter nicht, wen sie wirklich repräsentieren. Wenn das Unternehmen nicht sicher ist, ob es beide Niveaus gleichzeitig benötigt, ist es am sichersten, mit einem einzigen, ständigen Unternehmensslogan zu beginnen und erst mit der Zeit, bei einer konkreten Kampagne, über ein zusätzliches Saison-Slogan nachzudenken. Dieser gleiche Mechanismus gilt übrigens auch für das Rebranden – eine Änderung des Slogans bietet eine gute Gelegenheit, die restlichen Identifikationselemente gleichzeitig zu aktualisieren, anstatt sie einzeln in mehreren, über Jahre hinweg aufzuteilen. Eine konsistente Änderung der Gesamtheit wirkt auf den Betrachter stärker als eine Reihe kleiner Korrekturen, die einzeln durchgeführt werden und leicht übersehen werden könnten. Die Veröffentlichung eines neuen Kennworts zusammen mit einer aktualisierten Logo- und Website-Präsentation vermittelt das Gefühl einer durchdachten Entscheidung und nicht einer zufälligen Korrektur eines einzelnen Elements, was die Kommunikation des Wandels sowohl gegenüber den Kunden als auch innerhalb des eigenen Vertriebsteams zusätzlich erleichtert.

3 Schritte zum Erstellen eines guten Unternehmenslogos

Der Unternehmensslogan richtet sich an die Zielgruppe, muss also ihren Bedürfnissen entsprechen und in einer Sprache kommunizieren, die sie verstehen. Das Geheimnis erfolgreicher Slogans liegt in einer guten Kenntnis der Zielgruppe. Zielgruppe.

Bevor das Team mit der Erstellung konkreter Varianten des Kennworts beginnt, lohnt es sich, einige Dinge auf ein Blatt Papier zu notieren: drei Attribute, die mit der Marke in Verbindung gebracht werden sollen, eine von den Vorteilen, die das Unternehmen tatsächlich bietet (nicht die, die es gerne bieten würde), und die Sprache, die die Marke täglich verwendet – offiziell oder locker. Diese Festlegungen verkürzen die Kopfzerbrechen später erheblich, da man sofort die Hälfte der Ideen ableugnet, die nicht den zugrunde liegenden Annahmen entsprechen.

  1. Erfahren Sie mehr über die Sprache und die Werte der Zielgruppe. Erkundigen Sie sich, welche Worte sie verwenden, was für sie wichtig ist, welche Lebensweisheiten sie haben – der Slogan sollte vertraut und nicht künstlich klingen.
  2. Wählen Sie eine Idee aus, nicht fünf gleichzeitig. Der Slogan, der versucht, alles über das Unternehmen zu sagen, sagt in Wirklichkeit nichts Konkretes.
  3. Überprüfen Sie das Passwort im Hinblick auf die restlichen Elemente der Markenidentität. Ein guter Slogan ist selbstverständlich und logisch, ohne Logo und ohne Kontext der Werbung.

Der Slogan des Unternehmens ist ein Element, das das Gesamtbild Ihres Unternehmens ausmacht, daher muss er mit seiner visuellen Identifikation übereinstimmen. Kombinieren Sie die ausgewählten Slogans mit anderen Branding-Elementen, d. h. Logo, Name, Firmenfarbe und Kommunikationston, und prüfen Sie, welcher der Vorschläge am besten zu ihnen passt. Konsequente, ästhetische Identifikation macht den perfekten Markenpositionierung.

Eine bewährte Taktik ist es, den Firmennamen in einem Slogan zu platzieren – so hat die Marke Frugo dies getan mit dem Slogan „No to Frugo”. Wer diesen Satz sieht, weiß sofort, wovon er spricht, ohne weitere Erläuterungen.

Wie sind die ikonischen Slogans entstanden?

Eines der bekanntesten Slogans der Welt ist das von Nike geprägte „Just do it”. Der Slogan entstand im Jahr 1988 – der Autor war Dan Wieden, Mitbegründer der Agentur Wieden+Kennedy. Wie AdWeek in einem Artikel vom 5.09.2025 beschreibt, hat das Slogan eine überraschende, düstere Herkunft: Als Inspiration dienten die letzten Worte des im Jahr 1977 vor der Hinrichtung zum Tode verurteilten Gary Gilmore – „Let’s do it”. Wieden sollte „let’s” in „just” umwandeln und der Phrase einen stärkeren, universelleren Klang verleihen. Laut demselben Quelle erreichte der Slogan bis 2018 eine Erkennungswahrscheinlichkeit bei den befragten Verbrauchern von 82,3 Prozent. Nike setzte diese Aussage über Jahrzehnte hinweg konsequent in seiner Markenkommunikation ein.

Die Geschichte von „Just do it” zeigt etwas Wichtiges: Die besten Slogans müssen nicht an einem Schreibtisch voller Daten entstehen. Manchmal reicht ein passendes Zitat, der die Emotion beschreibt, die das Unternehmen bei dem Empfänger hervorrufen möchte.

Charakteristika eines guten Slogans – kurze Checkliste

Bevor der Slogan auf die Firmenwebsite oder die Visitenkarte kommt, lohnt es sich, ihn unter mehreren Kriterien zu prüfen, die die kultigsten Werbeslogans der Welt ausmachen:

  • Kurz. Je weniger Worte, desto einfacher ist es, sie zu merken und wiederholen, ohne zu zögern.
  • Konkret. Er nennt eine eindeutige Vorteil oder Emotion, und versucht nicht, die gesamte Angebotspalette zu beschreiben.
  • Universell in der Zeit. Es bezieht sich nicht auf eine vorübergehende Modeerscheinung oder eine einzelne Kampagne, denn es soll über die Jahre hinweg der Marke treu bleiben.
  • Leicht zu aussprechen. Es funktioniert auch in Gesprächen, nicht nur in Printmedien oder in Werbespots.
  • Realischer Ausdruck der Firma. Die Verpflichtung, die das Unternehmen nicht erfüllen kann, schadet der Marke mehr als das Fehlen eines Slogans.

Sprachtechniken, die helfen, ein Slogan zu merken

Das Motto bleibt im Gedächtnis, wenn es anders klingt als ein normales Satz. Die Autoren von Slogans greifen meistens zu mehreren bewährten Techniken:

  • Rhythmus und Struktur. Zwei übereinstimmende Bestandteile oder eine gleiche Anzahl von Silben machen das Wort leicht zu wiederholen.
  • Spiel des Wortes. Ein Wort aus dem Firmennamen oder dem Produkt, das in einer neuen Bedeutung verwendet wird. Der Empfänger muss sich eine Weile aufhalten – und dankdessen verinnerlicht er es.
  • Ausdrücke mit zwei Bedeutungen. Ein Wort, das so klingt und doch eine andere Bedeutung hat, ermöglicht es, zwei Dinge gleichzeitig zu sagen: über das Produkt und die Vorteile für den Kunden.
  • Verwandeltes Satzverb. Ein bekannter Spruch mit einem veränderten Wort. Der Empfänger erkennt die Gesamtheit und die Änderung lenkt die Aufmerksamkeit auf die Marke.
  • Die Wiederholung einer Silbe. Einige Wörter, die mit derselben Buchstabenfolge beginnen, bilden eine Melodie, die das Lernen erleichtert.

Die Technik ist nur ein Werkzeug. Bevor Sie ein Passwort auswählen, prüfen Sie, ob das Wortspiel den Sinn in eine negative Weise verändert und ob es auch in einer Konversation funktioniert, und nicht nur auf einem Plakat.

Worte haben Macht.

Wir wissen, wie man sie effektiv einsetzt.

Woher beziehen Unternehmen ihre Inspiration für ihre Slogans?

Kurz, einzigartig und abgestimmt auf die Vision des Unternehmens – so sollte ein guter Slogan aussehen. Die besten Slogans fesseln und erzeugen in den Köpfen der Verbraucher ein Bild, das sie später ausschließlich mit der jeweiligen Marke verbinden. Hier sind einige bewährte Richtungen, die bekannte Marken nutzen – in der Regel in Verbindung mit einer der die Funktionen, die die Marke erfüllt gegen ihre Abnehmer.

Richtungsweisender EinflussWas sie vermitteltBeispiel für ein Kennwort
Tradition und Geschichte der MarkeErfahrung, Kontinuität und Vertrauen, die über Jahre aufgebaut wurdenGrycan „Eis seit Generationen”
Beschreibung der TätigkeitEr spricht direkt aus, was die Firma macht.Delecta „Direkt aus dem Herzen”
Charakter der MarkeEr hebt die herausragende Eigenschaft des Unternehmens hervorMlekpol „Leader der Milchwirtschaft”
SpezialisierungEs zeigt, was das Unternehmen am besten kann.Calgon: „Über die Geldwäsche wissen wir alles”
Werte und PrinzipienEs greift auf die Emotionen und Überzeugungen des Empfängers zurück.Tymbark „Liebe das Leben”

Zu den Slogans, die sich an die Tradition der Marke beziehen, gehören auch „Bytom – Handwerk der Spitzenqualität seit 1945” oder „Tatuum – Inspiriert von Generationen”. Das Motto kann auch direkt die Idee der angebotenen Produkte erklären – so tun Janex „Prosto z natury” oder Ryłko „Wir produzieren keine Schuhe, wir kreieren sie”. Andere Unternehmen setzen auf die Betonung der Identität der Marke, wie Soraya mit dem Motto „Die beste Freundin meiner Haut” oder Optimus mit „Mit optimierten Lösungen für die Welt”.

Andere Unternehmen setzen sich stattdessen um Werte und Prinzipien, die sie als Leitlinien verfolgen – diese Herangehensweise ist zu erkennen an den Slogans von Tymbark „Love Life” oder „Apart” „With Love for Beauty“. Diese Herangehensweise funktioniert gut, wenn die Marke diese Werte tatsächlich auch an anderen Stellen konsequent kommuniziert: auf der Website, in sozialen Medien und in der Kundenbetreuung. Die Kluft zwischen der angestellten Wertschätzung und dem täglichen Kundenerlebnis ist eine der schnellsten Möglichkeiten dafür, dass der Slogan gegen die Marke agiert, anstatt sie zu unterstützen.

Ein Slogan kann ein Versprechen sein. Er kann einem potenziellen Kunden sagen, was er erleben wird, wenn er die Produkte der Marke kauft oder ihre Dienstleistungen in Anspruch nimmt. Der Versprechen-Slogan beinhaltet "Du wirst versuchen. Du wirst es lieben. " von Dawton, „Wir schenken Freude am Essen“ von Iglotex, „Shopping like a cereal“ von der Stokrotka-Gruppe oder einer der beliebtesten Slogans in Polen – „Alltagstiefpreise“ des Biedronka-Geschäfts.

Lohnt es sich, einen Markenslogan zu haben?

Die Antwort lautet: ganz klar ja, auch wenn der Slogan nicht als Pflichtelement gilt. Ein überzeugendes Slogan, der die einzigartigen Merkmale der Marke nutzt, zieht die Aufmerksamkeit auf sich und hilft, sich im Wettbewerb abzuheben. Ein gut konstruiertes Slogan unterstützt zudem das Aufbauen von Vertrauen und Loyalität – vorausgesetzt, das Unternehmen hält wirklich das Versprechen ein, das es darin darlegt.

Unternehmen, die erst anfangen, ihre Marke aufzubauen, verschieben die Entscheidung über die Wahl des Slogans manchmal auf später – und das kann durchaus sinnvoll sein, wenn sich das Angebot und die Zielgruppe ständig ändern. Ein Slogan lohnt sich nur dann zu erstellen, wenn das Unternehmen bereits eine klare Vorstellung davon hat, wer es ist und wem es dient – sonst riskiert man, dass das Motto bei jeder weiteren Strategieänderung erneut geändert werden muss.

Es ist auch wichtig zu bedenken, dass ein Slogan am besten in Verbindung mit einer Geschichte funktioniert – selbst einer kurzen. Ein Satz hübscher Worte ohne Kontext verblasst leicht aus dem Gedächtnis, und ein Wort, das in einer bestimmten Situation oder einem Anlass verankert wird, bleibt viel länger in Erinnerung – was die zuvor erwähnte Nike-Geschichte gut illustriert.

Die häufigsten Fehler beim Erstellen eines Slogans

  • Das Passwort ist nicht mit dem Angebot verbunden. Reizvolle Worte, die nichts mit dem zu tun haben, was das Unternehmen wirklich tut, beginnen schnell, falsch zu klingen.
  • Zu viele Ideen auf einmal. Der Slogan, der versucht, das gesamte Angebot zu beschreiben, verliert an Kraft – es ist besser, eine starke Idee zu wählen.
  • Kopieren der Konkurrenz. Ein ähnliches Motto für den Marktführer führt dazu, dass das Unternehmen im Hintergrund verpufft, statt sich zu etablieren.
  • Kein Test ohne Kontext. Ein Slogan, der nur neben dem Logo und dem Produktbild Sinn macht, funktioniert weder in einem Gespräch noch in einer Audioanzeige.

Es lohnt sich außerdem, den neuen Slogan vor einigen Personen außerhalb des Unternehmens zu testen, bevor er auf der Website oder auf Visitenkarten erscheint. Ein Team, das seit einer Woche an einem einzigen Slogan arbeitet, verliert leicht die Distanz und merkt nicht mehr, dass etwas, das in einem Konferenzraum hervorragend klingt, für einen Kunden von außen vielleicht unverständlich sein kann. Ein einfacher Test: Lesen Sie das Slogan vor jemandem, der nichts über das Unternehmen weiß, und fragen Sie ihn, was ihm nach seiner Meinung diese Firma anbietet. Wenn die Antwort nahe an der Wahrheit liegt, erfüllt der Slogan seine grundlegende Funktion.

Wie viel kostet eine Markenstrategie mit einem Slogan?

Das Werbeslogan selbst ist nur ein kleiner Teil einer größeren Arbeit an der Marke – zusammen mit dem Rest der Identifikation – bezogen auf Namen, Kommunikationsstil und visuelle Grundsätze. Daher hängt der Preis davon ab, ob das Unternehmen nur einen Slogan benötigt oder eine vollständige Markenstrategie, in der der Slogan nur ein Element der Strategie ist. Die konkreten Preisbereiche sind in Preise für Dienstleistungen von Commplace.

Slogan des Unternehmens als Teil der Markenstrategie – wie Commplace hilft

Der Slogan entsteht nicht isoliert von der restlichen Marke – er funktioniert am besten, wenn er Teil einer durchdachten Strategie ist. Strategien für das Branding: abgestimmt auf die Bezeichnung, die visuelle Identität und die Art und Weise, wie das Unternehmen tagtäglich kommuniziert. Commplace hilft dabei, diese Gesamtheit von Grund auf zu gestalten, damit das Firmenlogo nicht nur ein eigenständiges Slogan ist, sondern eine natürliche Verkürzung seiner Werte. Die Auswirkungen der Markenkommunikation – Reichweite, Reaktionen der Zielgruppe, Berichterstattung in den Medien – lassen sich an einem Ort im Cockpit erkennen. Commwork®AI. Die Bedingungen für die Zusammenarbeit finden Sie in Preise für Dienstleistungen von Commplace.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Wie unterscheidet sich der Slogan eines Unternehmens vom Werbeslogan?

Der Unternehmensslogan begleitet die Marke stetig, unabhängig von aktuellen Kampagnen. Der Werbeslogan ist in der Regel mit einer bestimmten Kampagne verbunden und verschwindet mit deren Ende.

Wie viele Wörter sollte ein guter Unternehmensslogan haben?

Es gibt keine richtige Anzahl – was zählt ist Kürze und Verständlichkeit ohne zusätzlichen Kontext. Die weltweit bekanntesten Slogans haben in der Regel zwei bis vier Wörter.

Ist es sinnvoll, den Firmennamen in einem Slogan zu platzieren?

Das ist ein bewährter Trick, auch wenn er nicht verpflichtend ist. Ein Beispiel ist das Frugo-Slogan „No to Frugo” – der Empfänger assoziiert den Satz sofort mit einer bestimmten Marke, ohne weitere Erläuterungen.

Wie entstand eigentlich der Nike-Slogan „Just do it”?

Das Wort wurde 1988 von Dan Wieden entwickelt. Laut AdWeek (5.09.2025) sollte die Inspiration in den letzten Worten des Insassen Gary Gilmore aus dem Jahr 1977 liegen – „Let’s do it”, die dann in „Just do it” umgewandelt wurden.

Braucht jede Firma einen Slogan?

Das ist nicht notwendig, aber ein gut konstruiertes Passwort erleichtert das Erinnern an die Marke und den Unterschied gegenüber der Konkurrenz, sofern es die wahre Wertschöpfung des Unternehmens widerspiegelt.

Wie kann man überprüfen, ob ein Unternehmensslogan gut ist?

Es lohnt sich, ihn ohne Logo und ohne den Kontext der Werbung zu lesen. Wenn er selbstverständlich ist und zu dem passt, was das Unternehmen wirklich tut, dann ist es ein guter Zeichen.

Quellen: AdWeek, „Während Nike seine Schlagzeile anpasst, ein Blick zurück auf die dunklen Ursprünge von ‘Just Do It’”, 5.09.2025.

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