Integrative Teamspiele bei Schlechtwetter

Die meisten Veranstaltungsführer empfehlen Teamspiele im Freien. Natürlich Büroparty und Teambuilding-Spiele im Freien sind eine tolle Option. Aber Firmenveranstaltungen Sie finden oft im Herbst oder Winter statt, wenn das Wetter launisch sein kann. Wie gelingt es, Integrationsteamspiele unabhängig vom Wetter erfolgreich zu gestalten?

Schönes Wetter und wunderbare Landschaften sind die perfekte Ergänzung zu Firmenmannschaftsspielen. Doch was tun, wenn ein Betriebsausflug im Herbst, Winter oder zeitigen Frühjahr stattfindet? Manchmal verdirbt uns das Wetter nicht. Kann eine Geschäftsreise trotz ungünstigen Wetters erfolgreich sein? Natürlich ist es das - Sie müssen sich nur darum kümmern integrativ Mannschaftsspiele bei schlechtem Wetter.   

Firmenfeier – was tun, wenn es regnet?

Die Briten sagen, es gibt kein schlechtes Wetter. Da ist nur das falsche Kleid ... Und da ist was dran. Passen Sie Ihr Outfit einfach den Wetterbedingungen an und schon ist es besser. Und wenn wir eine gute Vorstellung davon haben, Zeit bei schlechtem Wetter zu verbringen, wird es überhaupt großartig!

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Dies gilt auch für Veranstaltungen aller Art. Integrationsveranstaltungen, Firmenevents und allgemein - Dienstreisen. Lassen Sie uns im Voraus eine Alternative vorbereiten Attraktionen für schlechtes Wetter. Es lohnt sich immer, eine Idee für Indoor-Spiel und -Spaß zu haben. Verschiedene Arten von Brettspielen, Wettbewerben und Quiz können eine großartige Möglichkeit sein, Aktivitäten für eine Gruppe bei schlechtem Wetter durchzuführen. Wer Fantasie und kreatives Denken erfordert, aktiviert unsere grauen Zellen. Sie werden auch für viel Spaß sorgen!

Das Lösen verschiedener Arten von Rätseln sowie Szenariospielen gibt einigen Mitarbeitern auch die Möglichkeit, Führungsqualitäten oder analytische Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Solche Spiele sind eine Gelegenheit für das Management, seine Untergebenen besser kennenzulernen. Und für die Mitarbeiter wiederum eine Chance zu verstehen, woran sich ihre Chefs orientieren, wenn sie sie mit solchen und nicht mit anderen Aufgaben betrauen.

Was also tun, wenn es regnet? Die Antwort ist einfach! Beschweren Sie sich nicht, machen Sie einfach eine kleine Party, beginnen Sie mit dem Spaß und wählen Sie Spiele aus, die für unser Team attraktiv sind Gruppenintegrationsspiele. Plus sogar draußen bleiben, wenn es regnet kann ziemlich cool sein, wenn wir uns richtig anziehen. Vor allem, wenn wir in Zukunft einen Abend am Kamin mit einem Glas Cognac oder einem Glas Glühwein verbringen ...  

Office-Integration Team Spiele 

Das Büro mag langweilig und unübersichtlich erscheinen, aber Sie können es auch aus einem anderen Blickwinkel betrachten. Eine Möglichkeit ist, sich zu organisieren kreatives teamplay, in dem jeder mindestens eine Tatsache über das Amt angeben muss. Oder Mitarbeiter, aber als Team nichts Persönliches! Eine Tatsache, die anderen Mitarbeitern unbekannt war. Sie können Büroräume vorab besichtigen, auch solche, die normalerweise nicht zugänglich sind, wie Lagerhallen, Keller oder Lagerhallen. Dann bereitet jeder eine Frage vor, zum Beispiel: Was ist im Schrank unter dem Schreibtisch am Ende des Lagers? Die anderen müssen raten, was sich in diesem selten genutzten Päckchen noch verstecken könnte? Ein Vorrat an Kaffee oder Wasser? Leckere Snacks? Gadgets und Preise für Ihr nächstes Firmenevent?

Spaß im Büro

Mit Hilfe des Office Wear Boards können Sie auch spielen:

• Wortspiele,

• sich eine Traumintegrationsreise ausdenken. Die Teilnehmer können sich ein Menü, Attraktionen, einen Ort für eine Integrationsveranstaltung auswählen und schlagen die für sie interessanten Themen der Vorlesungen vor. Vielleicht lohnt es sich, ihre Ideen in Zukunft zu nutzen?
• Labyrinth der Frustration - Die Gruppe stellt sich vor, sie müsste ein Labyrinth oder ein Brettspiel mit für Ihr Büro typischen Hindernissen erstellen. Was wären diese Hindernisse? (geschmackloser Kaffee, Gepäckträger verspätet zur Arbeit, Parkplatzmangel etc.).
• Mafia - klassischer Teamspaß. Jemand ist Polizist, jemand anderes ist capo di tutti capi, und der Rest sind normale Bürger.

Dies sind natürlich nur einige Grundideen, die je nach Bedarf der Gruppe oder der Größe des Teams weiterentwickelt und modifiziert werden können. Eine solche Teambuilding-Spiele können unter der Aufsicht eines externen Trainers oder Coaches durchgeführt werden. Sie können auch Personen aus der Personalabteilung oder sogar einen Manager einbeziehen. Gleichzeitig werden auch die Kompetenzen des HR-Spezialisten oder Teammanagers überprüft. Denn Personalfachleute und Personalmanager sollten in der Lage sein, mit Menschen in jeder Situation umzugehen, nicht nur bei offiziellen Meetings. 

Welche Methoden gibt es, um ein starkes Team aufzubauen?

Methoden zum effektiven Aufbau starker Teams müssen individuell auf jede Mitarbeitergruppe zugeschnitten sein. Und je nachdem, ob wir ein komplett neues Team aufbauen oder das bestehende motivieren wollen, wählen wir andere Tools. Darüber hinaus ist bei Berufen, die ständige Kreativität und die Suche nach neuen Lösungen erfordern, eine andere Herangehensweise erforderlich Teambuilding u als in anderen Berufsgruppen. Im ersten Fall kann das Problem ein übermäßiger Wettbewerb und der Wunsch sein, die eigene Idee um jeden Preis voranzutreiben. Bei anderen Mitarbeiterteams sind wir möglicherweise eher daran interessiert, Loyalität und ein Gefühl der gemeinsamen Verantwortung für das Unternehmen aufzubauen. Unabhängig von den Spielen und Teamaktivitäten wie Methoden zum Aufbau eines starken Teams wird sich als zuverlässig erweisen.

Die besten Teambuilding-Spiele für Mitarbeiter

Nachfolgend finden Sie einige interessante Beispiele für Integrationsspiele und Spiele für Mitarbeiter, die wetterunabhängig funktionieren.

Für Menschen, die lieber den Kopf als die Beine bewegen, eignet sich Folgendes:

• Kombinierte Zeichnung.
• Wettbewerbe, Quiz und Wortspiele.
• Brettspiele.

Kreative Mitarbeiter eignen sich am besten für folgende Spiele und Aktivitäten:

• Kulinarische Workshops
• Theaterworkshops.
• Goldbergs Maschine.
• Szenariospiele (zB Detektivspiel oder Schatzsuche).
• Thematische Veranstaltungen.

Für aktivere Crews ist Folgendes besser:

• Firmenolympiade.
• Gordischen Knoten.
• Das Glücksrad.
• Alkogogle.

Integrativ Teamspiele - Beispiele 

Integrative Teamspiele in der Firmenzentrale müssen nicht nur Aktivitäten mit Tafel und Marker im Hintergrund bedeuten. Das Büro kann auch ein Ort sein, an dem Sie echte Abenteuer erleben können! Schalten Sie sie für ein paar Stunden ein Fluchtraum - natürlich unter Einhaltung der Sicherheitsregeln. Sie können das Team sogar in zwei Lager aufteilen, von denen eines ein Szenario für solchen Teamspaß vorbereitet und das andere Rätsel lösen und den Escape Room verlassen muss. Wenn es mehr Räume im Büro gibt, lassen Sie beide Teams ein Szenario für die zweite Gruppe vorbereiten und werden dann Teilnehmer ihres Spiels. Es kann auch sein Stalking in einem Bürogebäude. 

Die Schatzsuche!

Eine zweite Idee für diese Art von Spiel, wenn Sie nicht davon träumen können integrative Teamspiele unter freiem Himmel, Dies Schatzsuche. Der Raum eines Büros oder einer Fabrik kann ein idealer Ort für diese Art von Spaß sein. Sie können Karten ausdrucken und an mehreren Stellen verschlüsselte Hinweise zum Verstecken von Schätzen hinterlassen. Es wird ein echtes Abenteuer, wenn auch in einer vertrauten Umgebung!

Wenn es am Ende einen Preis gibt, wie zum Beispiel ein Lieblingsgericht, Gutscheine für das Abendessen in einer Pizzeria oder eine Truhe mit Ihrem Lieblingsgetränk, wird das Team auf jeden Fall sein Bestes geben, um den Schatz zu finden.

 

Beliebt sind auch Teambuilding-Spiele wie Labyrinthe. Eine Variante fordert die Teilnehmer auf, im Team die Umrisse eines Labyrinths zu „bauen“, indem sie Klebeband auf den Boden kleben und dann mit geschlossenen Augen hindurchgehen, ohne die Ränder zu berühren.

Eine andere Möglichkeit besteht darin, aus im Büro gefundenen Gegenständen einen Durchgang von einem Ende des Büros zum anderen zu bauen, damit die Teilnehmer den Boden nicht berühren. Das ist eine Idee für eine gelungene Integration – Teambildung in der Praxis, denn beim Lösen dieser Aufgaben und Rätsel müssen Sie zwangsläufig kooperieren und miteinander kommunizieren. 

Team = Menschen!

Was ist der Synergieeffekt? Jeder Mitarbeiter verfügt über Wissen und Potenziale, die zum Wohle des Unternehmens eingesetzt werden können. Aber wenn Mitarbeiter beginnen, ein Team zu bilden und zusammenzuarbeiten, ist das Ergebnis ihrer Bemühungen meist größer als die Summe ihrer Einzelleistungen. Wir nennen es der Synergieeffekt. Dieses sehr günstige Phänomen führt zu Gewinn in allen Lebensbereichen, einschließlich des Wirtschaftslebens. Um sie zu erreichen, müssen wir jedoch ein gutes Team aufbauen. Wir nennen alle Techniken und Aktivitäten dafür Teambildung.

Integrative Team-Bewegungsspiele oder Gehirntraining?

Betrachten wir, was unser Team jeden Tag tut? Was wird es seinen Mitgliedern ermöglichen, sich mehr zu entspannen? Körperliche oder eher geistige Anstrengung? Es scheint, dass, wenn wir uns täglich mit der Lösung ernsthafter theoretischer Probleme abmühen und Stunden am Computer verbringen, dann Bewegungsspiele Sie werden uns mehr Ruhe verschaffen.

Aber ist es wirklich eine gute Idee? Beispielsweise ist ein Buchhalter oder Programmierer, der nicht täglich Sport treibt, möglicherweise nicht ganz zufrieden, wenn wir ihm einige Sportwettkämpfe anbieten. Wenn aber im Sinne des Spaßes alles auf einmal gemacht wird und die Wettkämpfe so gewählt werden, dass mehr gelacht wird als Leistungssport, dann werden wohl alle ihren Spaß haben. Und umgekehrt - wenn unsere Firmenfeier Es ist für die Crew gedacht, die täglich nicht zu komplizierte und sich wiederholende Aufgaben ausführt, und wir bereiten ein schwieriges Quiz für sie vor, sodass es für einige der Crew nicht unbedingt Spaß machen wird.

Natürlich kann es vorkommen, dass wir unsere Mitarbeiter unterschätzen. Und dass viele von ihnen interessante Leidenschaften oder Hobbys haben. Deshalb Team Spiele wenn Integrationsveranstaltungen Es ist auch eine großartige Gelegenheit, sich selbst zu präsentieren und das Potenzial unserer Crew besser zu verstehen.

Integrative Teamspiele - ein Weg gegen die Langeweile

Es gibt nichts Schlimmeres, als sich auf einem Betriebsausflug zu langweilen! Zu Hause gestalten wir unsere Zeit selbst und es gibt sicherlich viele Aktivitäten, die wir dann machen können. Informieren Sie sich oder entspannen Sie sich einfach und wachen Sie auf. Allerdings langweilig Firmenveranstaltung es ist ein Misserfolg nicht nur für die Organisatoren, sondern auch für die Teilnehmer. Daher müssen Sie bei schlechtem Wetter oder wenn etwas nicht aus unseren Plänen kommt, immer eine Notfalloption haben. Es kann auch eine zufällige Situation geben. Zum Beispiel wird unser Redner oder der eingeladene DJ nicht dorthin kommen. Sie können unseren Gästen nicht vorenthalten, was sie mit sich anfangen sollen. In solchen Situationen ist es am besten für eine erfahrene Person Veranstalter von Firmenevents. Sicherlich wird er zumindest ein paar Teamspiele und Aktivitäten vorschlagen, die das Unternehmen zum Laufen bringen.

Andere Spiele und Aktivitäten

Es gibt mehrere Spiele, die im Notfall funktionieren, weil sie keine besonderen Requisiten oder lange Vorbereitungen erfordern. Eine davon ist die Rettungsinsel. Was ist dieses Teambuilding-Spiel?

Stellen Sie sich vor, Sie befinden sich mitten im Ozean. Unser Schiff sank und wir fanden uns mit ein paar Kollegen auf einem Rettungsfloß wieder, das von einer Decke, einem Laken oder einem Stück anderen Materials ähnlicher Größe auf dem Boden gespielt wurde, während wir spielten. Der Schiffbruch ist jedoch nicht das Ende unserer Probleme. Das Floß ist beschädigt - um zu überleben, müssen wir den Schaden an der Unterseite des Floßes abdichten oder reparieren. Die Aufgabe besteht darin, das Floß so umzudrehen, dass niemand herausfällt. Das wird nicht einfach, denn schon kreisen blutrünstige Haie, die nur auf unseren kleinsten Fehler warten ...

Dieser Spaß wird nicht nur das Unternehmen, sondern auch die grauen Zellen aller Teilnehmer der Veranstaltung anregen. Es ist auch ein großartiges Spiel, um persönliche Barrieren zu überwinden, die Entfernung zwischen Besatzungsmitgliedern zu verkürzen, und ein großartiges Beispiel Teambuilding u.

Teambildung

Teambuilding umfasst im Allgemeinen alle Aktivitäten und Techniken, die darauf abzielen, ein harmonisches Team aufzubauen. Sie sollen die Zusammenarbeit verbessern und die Kommunikation zwischen den einzelnen Besatzungsmitgliedern verbessern. Teambildung am einfachsten durch Aktivitäten wie Reisen und Integrationstreffen durchzuführen, Integrationstraining mit Elementen der Lernkooperation und Kommunikation, sowie alle Teamspiele und Aktivitäten. Welche Kompetenzen sie entwickeln Integrationsspiele für Mitarbeiter? Zuallererst Soft Skills, die in der heutigen Zeit so wichtig sind. 

Mannschaftsspiele, die Regen nicht scheuen können 

Anreiz reisen, d.h. Motivationstourismus ist eine Überlegung wert, auch wenn draußen nicht die Sonne scheint. Ein Besuch ist auch bei schlechtem Wetter möglich. Was ist mehr, Das Team ist eher bereit, an Workshops im Gebäude teilzunehmen, wenn das Wetter draußen nicht zum Sonnenbaden und Spazierengehen einlädt. Immer häufiger gehen Chefs bei schlechtem Wetter mit ihren Teams in den VR-Club. Jeder, der einen Helm trägt, erlebt sein eigenes Abenteuer, es gibt aber auch Aktivitäten zu zweit oder in der Gruppe. In Warschau gibt es auch ein Museum für alte Computerspiele, in dem Sie Spielautomaten oder Pegasus spielen können.  

Schlechtwetter-Workshops

Schlechtes Wetter ist auch eine perfekte Zeit für Teambuilding-Spiele kombiniert mit Workshops und Verkostungen. Es könnte sein kulinarische Workshops, aber auch der Besuch von Weinbergen oder Mikrobrauereien mit Bierverkostung. Solche Aktivitäten sind perfekt für lange Wintertage, wenn es draußen düster ist und Bier oder Wein Sie von innen schön aufwärmen. Es ist auch eine Möglichkeit, ein Team zu integrieren, in dem es Probleme gibt. Bei solchen Workshops muss man zwar kooperieren, aber alles findet in einer sehr freundlichen Atmosphäre statt und endet mit einem gemeinsamen Umtrunk.

Firmenevents - Attraktionen für schlechtes Wetter

Ein Betriebsausflug wird in der Regel lange im Voraus geplant. Wir werden das Wetter nicht immer perfekt treffen können. Lassen wir aber nicht die Aura entscheiden, wie die Atmosphäre bei unserem Event oder Training sein wird. Auch bei schlechtem Wetter gibt es viele Möglichkeiten, die Zeit attraktiv und sinnvoll zu verbringen. Natürlich gemeinsame Spiele u Teambuilding-Spiele es ist eigentlich der Kanon der Geschäftsreisen. Aber es gibt auch viele interessante Alternativen.

Firmenveranstaltungen - Attraktionen bei schlechtem Wetter sind z. B. das gemeinsame Bauen von Vogelhäuschen oder Wildkatzenkästen. Auch allerlei Integrationsworkshops Sie können innen organisieren Hotel für Teambuilding-Events oder eine Veranstaltungshalle. Zum Beispiel Theaterworkshops oder Trainings, verbunden mit Spaß, über Medienkontakte. Oder eine Unterrichtsstunde mit einem Trainer mit dem Titel: Wie gehe ich mit Stress um? Für diese Art von Aktivitäten ist es nicht erforderlich, nach draußen zu gehen.

Dies sind alles nur die einfachsten Beispiele Attraktionen für schlechtes Wetter. Mit etwas Mühe können wir dafür sorgen, dass wir dank einer etwas schlechteren Atmosphäre ein unvergessliches Ereignis haben und noch lange mit Erinnerungen daran zurückkommen. Und wir werden uns an den Regen erinnern, der an die Fenster trommelte nur im Rahmen der Begleitung zur Aufführung einer eilig zusammengestellten Theatergruppe, die spontan aus unserer Arbeitsgruppe hervorgegangen ist.   

Firmenevent – wie bringt man die Teilnehmer in Bewegung?

Manchmal reicht Musik, ein guter Witz oder eine überraschende Idee, und aus dem frechen Geschwätz wird ein ziemlich anziehender Spaß. In jedem Team oder größeren Personenkreis wird es immer jemanden geben, der gerne im Mittelpunkt steht oder der sich gut als Anführer und Organisator des Spiels auskennt. Auch wenn die Atmosphäre recht offiziell ist, lohnt es sich, solche Menschen bei einer Integrationsveranstaltung ihre Flügel ausbreiten zu lassen. Achten wir natürlich darauf, dass die Witze ein angemessenes Niveau haben und niemanden beleidigen. So ein Mensch, auch wenn er bei der Arbeit nicht sehr fleißig ist, trägt dennoch viel zum Team bei. Es kann in solchen Situationen eine Art Bindeglied sein. Oder wenn Sie Verspannungen lösen müssen. Schließlich trägt jeder von uns bei der Arbeit eine Maske und ist in irgendetwas besser oder schlechter. Die Essenz des Teams besteht darin, sich gegenseitig zu ergänzen.

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Dies ist auch eines der Elemente Teambildung - Lassen Sie eine Führungskraft, einen Experten oder eine Person, die immer ein Lächeln auf die Gesichter von Kollegen und Vorgesetzten zaubern kann, auf natürliche Weise entstehen. 

Beantworte die Frage: was zu tun ist, um eine Firmenveranstaltung zu startenEs beinhaltet daher, die Teilnehmer entspannen und manchmal sogar spontan spielen zu lassen. Erfahren Veranstaltungsmanager natürlich sollte er damit nicht das geringste problem haben und er wird wohl ideen werfen und sich selbst arrangieren Teamspiele und Aktivitäten.

Ein Hotel für teambildende Spiele

Herrenhaus Korona Riesengebirge, Schulungs- und Veranstaltungszentrum in Sosnowka in der Nähe von Karpacz bietet Konferenzräume und einen Bankettraum für Firmenveranstaltungen sowie einen großen Garten mit Grillcenter. Da kann man sich organisieren integrativ Team Spiele draußen oder drinnen, je nach Jahreszeit und Wetter. So ist das Wetter kein Problem mehr und eine Integrationsreise oder ein anderes Firmenevent wird immer ein Erfolg.

Integrations-Teambuilding-Spiele für schlechtes Wetter

Für fröhliche und energiegeladene Menschen spielt das Wetter keine große Rolle. Es ist nur ein Hintergrund für die Verwirklichung ihrer Träume und Leidenschaften. Und einige von ihnen können andere mit diesem Optimismus und ihrer Schaffenskraft sogar anstecken. Wenn wir mindestens eine solche Person in unserem Team haben, müssen wir uns um schlechtes Wetter, Regen oder andere atmosphärische Phänomene, auf die wir sowieso keinen Einfluss haben, keine Sorgen machen. Integrationsspiele für schlechtes Wetter unter Mitwirkung einer solchen Person oder eines solchen Animateurs oder Managers z Eventagentur sie müssen immer erfolgreich sein.  

Thematische Veranstaltungen

Es ist eine gute Idee, sich vorzubereiten Kostümparty. Nach intensivem Training kann der Abend beispielsweise im Cowboy-Stil oder im Stil der 1930er oder 80er Jahre gestaltet werden.Zunächst werden die Mitarbeiter ein wenig involviert sein und sich Gedanken über die Party machen, die entsprechenden Outfits und Requisiten vorbereiten der Betriebsausflug. Für einige von ihnen wird es auch ein Event, dem sie mit Neugier und einer interessanten Idee zur Selbstpräsentation entgegensehen. Zweitens, bei jedem Wetter, bei uns Firmenveranstaltung wird erfolgreich sein.

Alle Spiele zur Vertiefung eignen sich auch gut als Integrationsspiele bei schlechtem Wetter Beziehung zwischenmenschlich. Zum Beispiel alle Wortspiele, Assoziationsspiele oder Spiele und Spiele, die zusammenfassend definiert werden können als: Ich habe ein Talent oder alternativ: eine Geschichte zu spielen.

Integrative Teamspiele in Untergruppen

Wenn unser Team recht groß und gleichzeitig sehr vielfältig in Bezug auf Interessen, Vorlieben, Alter oder körperliche Verfassung und die Art der täglichen Arbeit ist, lohnt es sich vielleicht, einen Teilgruppenunterricht einzuplanen? Bieten Sie zwei oder drei Attraktionen unterschiedlicher Art an, damit jeder etwas für sich findet. Lassen Sie uns die Crew in Gruppen aufteilen oder vorschlagen, dass jeder wählt, was er tun möchte und was ihn am meisten interessiert.

Am Abend, nach dem Unterricht, treffen sich die Gruppen am Feuer oder am Bankett Gesellschaft. Dann werden sie ihre Eindrücke von einem so interessanten Tag sicherlich gerne mit ihren Kollegen aus anderen Teams teilen. Einige gehen vielleicht in den Hochseilgarten, um ihre Ängste und Einschränkungen zu überwinden. Andere Gruppen nehmen gerne an kulinarischen Workshops teil und verwöhnen die Crewmitglieder mit handgemachten Köstlichkeiten. Eine weitere Gruppe wird zu diesem Zeitpunkt eine Goldberg-Maschine bauen. Gleichzeitig erfährt er, wie wichtig Kommunikation und Zusammenarbeit bei der Arbeit sind. Und alle werden zufrieden sein!

Erfahren Sie, wie Sie eine Party organisieren – Event-Konfigurator