Funktioniert ein Feldspiel als Mitarbeiterintegration?

Jede Führungskraft weiß, wie viele Vorteile aus einer gut durchgeführten Integration gezogen werden können. Aber nutzt die Mehrheit ungewöhnliche Ideen, die die Mitarbeiter positiv überraschen? Das Feldspiel macht nicht nur Spaß, sondern auch Bildung und stärkt den Teamzusammenhalt. Wie führt man ein Feldspiel gut durch?

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Stärke in der Gruppe oder ein paar Worte zur Integration

Mitarbeiterintegration ist kein neuer Geschäftstrend. Es ist ein untrennbares und gleichzeitig äußerst wichtiges Element des Funktionierens jedes Unternehmens. Dass ein eingespieltes Team von Mitarbeitern die Basis effektiver Arbeit ist, ist seit langem bekannt. Eine gute Atmosphäre im Unternehmen, freundschaftliche Beziehungen zwischen Mitarbeitern auf verschiedenen Ebenen und das Fehlen ungesunder Konkurrenz sind Faktoren, die Produktivität und Kreativität fördern und die Arbeit im Unternehmen angenehm und komfortabel machen. Integration ist der Schlüssel zum Aufbau einer harmonischen Gruppe von Mitarbeitern. Integration verbindet Menschen, ermöglicht ein besseres Kennenlernen, lehrt Zusammenarbeit und effektive Kommunikation. Darüber hinaus entspannt es perfekt die Atmosphäre, baut Stress ab und motiviert zum Handeln. Dadurch arbeitet das Team effizienter, die Mitarbeiter suchen sich keine neuen Stellen, weil sie sich in ihrer Arbeit wohlfühlen, ihren beruflichen Pflichten mit maximalem Engagement nachgehen und so das Unternehmen seine Geschäftsziele entwickelt und erreicht.

Aber was genau ist Integration? In der Encyclopedia of Management können wir lesen, dass es sich um eine Reihe von Aktivitäten handelt, die darauf abzielen, positive Beziehungen zwischen bestimmten Einheiten aufzubauen und zu stärken - in diesem Fall zwischen Mitarbeitern. Es ist eine Art gegenseitige Motivation der Mitarbeiter, die die Arbeit in Gruppen berücksichtigt, sowie eine Art Beziehungen im Team zu schaffen, die auf gegenseitiger Hilfe, Unterstützung, Freundschaft, Kameradschaft, Verantwortung und Pflicht beruhen. Gruppenintegration stärkt internes Marketing und ermöglicht das effiziente Funktionieren des Unternehmens und seiner Führung auf allen Organisationsebenen.

Es gibt verschiedene Integrationsmethoden - von klassischen Integrationstreffen über inspirierende Workshops bis hin zu ausgefallenen Attraktionen. Zu letzteren können wir zweifellos Feldspiele zählen. Was genau ist ein Offroad-Spiel? Und wie bindet es Mitarbeiter ein?

Was ist ein Feldspiel?

Das Feldspiel ist eine der beliebtesten Arten von Spielen, die am häufigsten in Echtzeit gespielt werden. Das Gelände, seine Topographie und andere Eigenschaften werden zum Spielen genutzt. Feldspiele erfordern keine besonderen Fähigkeiten. Alle Teilnehmer müssen über eine gute Orientierung im Gelände sowie über die Fähigkeit verfügen, eine Karte zu lesen oder GPS-Geräte zu verwenden.

Es gibt viele Feldspiele – von Arcade über Stärke und Taktik bis hin zu Rollenspielen und Rollenspielen. Die meisten von ihnen sind pädagogischer Natur, weshalb sie oft in Pfadfindern oder Schulen verwendet werden. Dass spielerisches Lernen die besten Ergebnisse bringt, ist schon lange bekannt. Schwierige Inhalte, die in zugänglicher Form präsentiert werden, in diesem Fall in Form eines Feldspiels, sind leichter zu verarbeiten und zu merken. Feldspiele sind eine tolle Abwechslung zum Lernen von Biologie, Erdkunde oder Ökologie.

Der pädagogische Aspekt ist jedoch nicht der einzige Vorteil solcher Spiele. Viele Spezialisten bestimmen Feldspiele als großartige Form der Mitarbeiterintegration. Wieso den? Wie kann ein Feldspiel bei der Integration helfen?

Ein Feldspiel, das die Zusammenarbeit verbessert

Integration ist ein äußerst wichtiges Element, das nicht nur die Kommunikation verbessert, sondern auch von ihrer Wirksamkeit abhängt Zusammenarbeit in einer Gruppe - Unterrichtsplan sollte es ermöglichen. Durch das Spielen von Spielen, die auf Wettbewerb, Sieg und Niederlage basieren, haben sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber viel davon. Das Feldspiel ist immer wieder eine spannende Herausforderung. Es ist die perfekte Idee für eine Geschäftsreise oder Integrationstreffen. Es schafft eine großartige Gelegenheit, Zeit im Freien zu verbringen und gleichzeitig etwas Aufregendes zu tun. Es fördert die Teamarbeit, um gemeinsam das angestrebte Ziel zu erreichen. Es kann die Teilnehmer auch motivieren, ihre Komfortzone zu verlassen. Unter Berücksichtigung der Bildungs- und Unterhaltungswerte lohnt es sich, es in das Szenario einer Reise oder einer Firmenveranstaltung einzubeziehen. 

Ein Feldspiel in Form eines Stadtspiels

Fragen Sie sich, wo Sie ein interessantes Feldspiel organisieren können? Eine interessante Idee wird es sein, die Stadt zu verwenden, in der sich der Sitz Ihres Unternehmens befindet. Sehr beliebt sind Stadtspiele, die normalerweise in Warschau, Krakau, Breslau, Poznań und Danzig organisiert werden. Die vorgeschlagene Veranstaltung stellt nicht nur die Vorzüge der Stadt vor, sondern vermittelt auch Teamarbeit. Teilen Sie Ihre Kollegen in 6er-Teams auf und geben Sie ihnen Karte und Kamera. Das Team, das einzelne auf der Karte markierte Orte fotografiert, gewinnt.

Es lohnt sich jedoch, den Spaß ein wenig zu diversifizieren. Ein Feldspiel mit lustigen Quiz ist ein Volltreffer! Sie können Fragen stellen, die die Teilnehmer ermutigen, ihre Umgebung genau zu beobachten oder ihr Allgemeinwissen zu demonstrieren. Die Teams einigen sich auf die Beantwortung der Fragen. Wenn sie die Antwort wissen oder ein Risiko eingehen möchten, können sie „Cash“ oder „50:50“ wählen, wenn sie sich nicht sicher sind.

Spiel mit dem Einsatz von Technologie

Das technologische Feldspiel ist definitiv erfinderisch Integration für Unternehmen. Es lohnt sich, Geocaching zu organisieren, eine erweiterte Version dieses Spiels, für die die Teilnehmer GPS-Geräte benötigen. Bietet eine ansprechende und unterhaltsame Erfahrung und spricht gleichzeitig die Grundwerte der Teamarbeit effektiv an. Teilen Sie Ihre Kollegen in mehrere Teams auf und laden Sie sie dann zu einer spannenden Reise auf der Suche nach virtuellen Verstecken ein. Durch das Lösen von Rätseln sammeln sie Hinweise, die ihnen helfen, den Schatz zu finden. Bei dieser Übung zählt jede Minute und jeder verdiente Punkt. Die Teams kämpfen um den Sieg und die Freude, die Ziellinie zu überqueren, ist riesig. 

Das technologische Feldspiel ist in erster Linie ein Spiel, das geistige, körperliche, Navigations- und technische Fähigkeiten einsetzt. Es erhöht die Effizienz der Teamarbeit und deren Effizienz. Es verbessert die Kommunikation und Zusammenarbeit in einer Gruppe unglaublich. Es vereint alte und neue Teammitglieder, was zu einer besseren Atmosphäre im Unternehmen führt. Er kann zusätzlich als Team-Wettkampf behandelt und mit der Siegerehrung kombiniert werden, was die Zufriedenheit über den Sieg weiter erhöht.

Vorteile von Spielen im Freien

Das Feldspiel verbessert die Kommunikation und Zusammenarbeit in der Gruppe, was sich in Teameffektivität und -motivation niederschlägt. Darüber hinaus hat die Forschung gezeigt, dass ein Sinn für Humor und ein Gefühl der Verbundenheit die Produktivität und das Engagement der Teammitglieder steigern. Auf diese Weise baut das Unternehmen ein positives Image auf, was sich in einer geringeren Mitarbeiterfluktuation niederschlägt. Zudem weckt das Unternehmen mehr Interesse bei Kandidaten.

Das Feldspiel hilft den Teilnehmern, voneinander zu lernen. Dies ist eine großartige Gelegenheit, um zu sehen, wie jedes Teammitglied denkt, Probleme löst, arbeitet und Spaß hat. Darüber hinaus ermöglicht Ihnen das Feldspiel, Zeit aktiv zu verbringen und sich vom Alltag zu erholen. Es ist eine Garantie für viel Spaß mit vielen Lachern. Darüber hinaus fördert es kreatives Denken, dank dem sie bestehende Projekte aus einer neuen Perspektive betrachten können.

Feldspiel - Tipps

Ein Feldspiel unter freiem Himmel macht Spaß, raten Sie den Mitarbeitern daher, sich bequem zu kleiden. Diese Arten von Spielen beinhalten oft das Klettern auf Hügel, Sümpfe, Sümpfe oder Dünen. Oft geht es auch über Wald- und Sumpfwege. Damit sich jeder wohlfühlt, muss er entsprechende Kleidung tragen, um Herausforderungen gelassen zu meistern. Ein „Zwiebel-Outfit“ wird hier gut funktionieren, denn es lässt sich leicht an die aktuellen Gegebenheiten anpassen. Es bietet sich an, das Leitmotiv ins Feldspiel einzuschmuggeln. So können Sie Ihren Mitarbeitern nicht nur das neue Produkt vorstellen, sondern auch die Kommunikation verbessern. Sie werden sehen, dass dies zu besseren Verkaufsergebnissen führt. 

Feldspiel, Integration und Teambuilding

Die Teilnahme am Feldspiel ist ein besseres Kennenlernen der Kolleginnen und Kollegen, ein besseres Kennenlernen der Kollegen, ein gemeinsames Erlebnis und garantiert auch viel Spaß - und genau das macht Integration aus. Das Feldspiel entspannt die Atmosphäre, baut Spannungen ab, baut Stress ab und sorgt für große Emotionen. Es ist ein tolles Sprungbrett für Mitarbeiter aus ihrem Berufsalltag.

Integration ist ein Element der sog Teambuilding-Strategie, die die Grundlage für das effiziente und effektive Funktionieren der Mitarbeitergruppe bildet. Was ist Teambuilding? Gemäß dem vom polnischen Outdoor-Trainerverband definierten Outdoor-Kodex sind dies „alle Formen der Integration von Teammitgliedern, der Stärkung von Teambeziehungen und sozialen Bindungen sowie der Verbesserung der Teameffektivität in Form von Aufgaben, Experimenten, Übungen oder Teamworkshops über die Zusammenarbeit in der realen Aktion". Mit anderen Worten, es handelt sich um eine Vielzahl von Spielen und Aktivitäten, die darauf abzielen, die Stärken und Schwächen der Mitarbeiter kennenzulernen, sich kennenzulernen, zu lernen, zusammenzuarbeiten und Mitarbeiter mit wertvollen Fähigkeiten auszustatten, die ihre tägliche Arbeit verbessern. Es ist eine spezifische Struktur eines starken, Eingespieltes Team bei der Arbeitdie alle Kommunikationsprobleme effizient löst, effizient und produktiv arbeitet, Unternehmensziele mühelos erreicht und so zur vielfältigen Entwicklung des Unternehmens beiträgt.

Teambuilding-Aufgaben:

• ermöglichen einen Synergieeffekt - durch die Kombination von Wissen, Potenzial und Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter kann das Team mehr erreichen,
• sie lehren Objektivität bei der Betrachtung von Problemen und geschäftlichen Herausforderungen - wenn man Dinge aus vielen Perspektiven betrachtet, ist es eine größere Chance, die besten Lösungen zu wählen,
• sie steigern die Kreativität der Mitarbeiter - viele Ideen = viele Vorschläge,
• Verbesserung der Kommunikation - ein besserer Informationsaustausch bietet die Chance für eine effektivere Zusammenarbeit,
• sie bauen ein Gefühl der gemeinsamen Verantwortung auf – ein Gemeinschaftsgefühl stärkt das Team.

Wie unterscheidet sich Teambuilding von Integration? Das Hauptziel der Integration besteht darin, sich besser kennenzulernen, die Atmosphäre zu entspannen und freundschaftliche Bindungen aufzubauen und somit das Funktionieren des Teams zu verbessern. Teambuilding hingegen konzentriert sich darauf, die Gruppe zu stärken, indem sie mit wertvollen Fähigkeiten ausgestattet wird, wobei der Schwerpunkt auf dem Erlernen der Zusammenarbeit liegt.

Teambuilding kann auf viele Arten umgesetzt werden. Das Feldspiel ist dafür perfekt. Wieso den?

Ist ein Feldspiel eine Teambuilding-Aufgabe?

Feldspiele haben oft die Form von Teamspielen, bei denen die Teilnehmer gemeinsam ein Rätsel lösen, einen Schatz finden oder eine andere wichtige Aufgabe erfüllen müssen. Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Sieg! Die Teilnehmer des Spiels müssen Informationen effizient austauschen, einander genau zuhören und das Potenzial, das Wissen und die Fähigkeiten jedes Einzelnen nutzen. Feldspiele unterstützen effektiv Zusammenarbeit, regen Fantasie und Kreativität an, lehren logisches Denken und bauen ein Gefühl der gemeinsamen Verantwortung auf. Die Teilnahme an einem Feldspiel kann die Aktivitäten der Mitarbeiter im Alltag positiv beeinflussen.

Stalking - ein Feldspiel nicht nur für ein Pfadfinderlager

Eines der beliebtesten und zugleich einfachsten Feldspiele ist die Pirsch, bekannt vor allem aus Kinder- und Jugendpfadfinderlagern. Dem Spaß im Rahmen der Mitarbeiterintegration steht jedoch nichts im Wege.

Worum geht es in dem Spiel? In der am wenigsten komplexen Version werden die Teilnehmer des Spiels in zwei Gruppen eingeteilt. Einer von ihnen entkommt und hinterlässt Pfeile, Spuren und zu lösende Aufgaben (in Form von Buchstaben) auf dem Weg. Die zweite Gruppe muss die erste fangen. Das Verfolgerteam beginnt die Route etwa 15-30 Minuten nach dem Fluchtteam. Unterwegs muss er alle Hinweise finden und Rätsel lösen, die die anderen Spieler hinterlassen haben. Das entkommende Team gewinnt, wenn nicht alle Quests abgeschlossen sind. Das Verfolgerteam hingegen gewinnt, wenn es die erste Gruppe einholt, bevor es sein Ziel erreicht.

Stalking kann man praktisch überall spielen. Wälder und weitläufige Grünflächen funktionieren am besten, wo Sie mit Ästen, Steinen und anderen Elementen alle möglichen Hinweise hinterlassen können.

Stalking ist ein tolles Feldspiel, das bei den Teilnehmern die Lust auf einen gesunden Wettkampf weckt. Es macht großen Spaß, es ist ein tolles Abenteuer, es gibt dir positive Energie und viele Gründe zum Lachen.

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Orientierungsparty - Feldspiel gegen die Zeit

Eine Orientierungslaufparty ist eine unglaublich interessante Variante eines Feldspiels, das zu den Disziplinen der Sportorientierung oder des qualifizierten Tourismus gehört. Worum geht es in dem Spiel? Die Aufgabe der einzelnen Teilnehmer oder Teams besteht darin, ihre Anwesenheit an den im Feld eingerichteten Checkpoints innerhalb einer vorgegebenen Frist zu bestätigen. Die Bestätigung kann sein:

• Lochen des Startkartenfeldes mit einem Entwerter, der sich am Checkpoint befindet,
• entsprechende Zeichen auf der Startkarte eintragen,
• Eintragung der Antwort auf die Feldaufgabe auf der Startkarte,
• einen speziellen Chip näher an einen elektronischen Kontrollpunkt bringen.

Die Regeln des Orientierungslaufs als Disziplin des qualifizierten Tourismus (der eine bessere Form des integrierenden Feldspiels als die Sportversion darstellt) besagen, dass der Teilnehmer das Zeitlimit einhalten und alle relevanten Kontrollpunkte bestätigen muss. Wenn er es nicht innerhalb des Zeitlimits schafft, nicht alle Checkpoints findet oder falsche Checkpoints findet, erhält er Strafpunkte oder weniger zusätzliche Punkte.

Eine Orientierungslauf-Veranstaltung kann in Form von Wandern, Radfahren, Tourismus und Erholung, Skifahren, Kanufahren oder anderen Formen erfolgen. Eine interessante Abwechslung sind die Langstrecken-Orientierungslauf-Marathons.

Eine Orientierungslauf-Party ist ein Riesenspaß, eine kräftige Portion gesunder Wettkampf und ein unvergessliches Erlebnis! Es lohnt sich, ein solches Feldspiel für Ihre Mitarbeiter zu organisieren. Sie können die Band auch zu einem der bundesweiten Orientierungslauf-Events einladen. Der gemeinsame Wettbewerb gegen Fremde bringt die Mitarbeiter näher zusammen und baut ein Gemeinschaftsgefühl auf.

Andere interessante Feldspiele

Unter anderen beliebten Feldspielen können wir Manzo unterscheiden, auch bekannt als Manso, Maus, Jo-Jo oder Masse. Es ist ein Arcade-Spiel, bei dem sich die Spieler in zwei Teams mit 3 oder mehr Personen aufteilen. Die Gruppen stehen sich auf einem speziellen Spielfeld gegenüber. Das Ziel des Spiels ist es, die Mansa zu bekommen, d.h. die Basis des Gegners, die an der Ecke seines Feldes markiert ist. Um die Aufgabe abzuschließen, müssen Sie das Feld Ihres Teams durch die sogenannte verlassen Korridor, überqueren Sie die Felder beider Teams, gelangen Sie zum Feld des gegnerischen Teams und berühren Sie die Basis, während Sie "Manzo" rufen. Nach den Regeln:

• das Berühren des Bodens außerhalb der Spielfeldlinie scheidet den Spieler aus dem Spiel aus,
• Spieler können Gegner eliminieren, indem sie den Spieler aus der Box schieben oder ziehen,
• Sie können einen Gegner im sogenannten nicht angreifen Ohr, d.h. in einem separaten Bereich des Feldes.

Manzo ist ein Garant für großen Spaß, der positive Emotionen integriert und vermittelt.

Unter den beliebten Feldspielen können wir auch die Schatzsuche unterscheiden, bei der es sich kurz gesagt um ein Spiel handelt, bei dem anhand zuvor erhaltener Informationen versteckte Objekte oder Orte gefunden werden.

Die Schatzsuche kann Teil von Stadtspielen wie Geocaching sein. Die Schatzsuche wird immer mehr als Element eingesetzt Integrationsveranstaltungen und motivierend, für Mitarbeiter aufbereitet.

LARP - ein Feldspiel in etwas anderer Form

Eine interessante Variante des Feldspiels ist LARP (oder LARP), aus dem Englischen „live action role-playing“. Es ist eine Aktivität an der Grenze zwischen Spiel und Kunst, bei der die Teilnehmer in verschiedenen Rollen gemeinsam eine Geschichte erschaffen und erleben.

Der Begriff "LARP" hat viele Definitionen gehabt. Laut Oxford Dictionaries ist dies eine Art Spiel, bei dem die Teilnehmer Szenarien mit einer Vielzahl von Kostümen und Requisiten physisch durchspielen. Larpbase definiert Larps als Ereignisse, bei denen die Teilnehmer Rollen übernehmen, während die Identität des Körpers und der Charaktere des Spielers erhalten bleibt.

Larp ist ein Live-Rollenspiel. Larpy wird drinnen oder draußen gespielt (wie im Fall eines Feldspiels). Bühnenbild und Requisiten können sowohl wörtlich als auch vertraglich sein. Die Macher des Larps, die auch als Gamemaster oder Lampmaster bezeichnet werden, sind meist die einzigen, die das Gameplay-Szenario vollständig kennen. Sie geben der Geschichte einen Anfang und die Spieler entwickeln sie.

Larp kann mit Improvisationstheater verglichen werden. Die Spielleiter sind die Autoren der Handlung und die Teilnehmer - die Schauspieler. Die Worte und Handlungen der Spieler, die von Spielern gesprochen werden, gelten als die Worte und Taten ihrer Charaktere. Die Teilnehmer müssen sich daher an die bestehenden Realitäten anpassen, ohne die Rolle zu verlassen. Jede Figur hat bestimmte Ambitionen und oft auch eine psychologische Eigenschaft und eine kurze Geschichte. Dadurch können sich die Spieler voll und ganz in die Rollen einfühlen. LARPs können nicht in starre Rahmen eingeschlossen werden. Einzelne Spiele unterscheiden sich voneinander. Ihre Handlung kann in realer oder fiktiver Zeit spielen und auf RPG-Systemen, Fantasien der Schöpfer, Filmen, Musicals, Büchern usw. basieren.

Larp ist unglaublich interessant und macht süchtig Gruppenintegrationsspiel. Ein spezielles Bühnenbild entführt die Teilnehmer in eine erstaunliche Welt. Die Mitarbeiter können ihre täglichen Pflichten für eine Weile vergessen. Sie werden für eine Weile jemand anderes sein können. Das Erstellen einer gemeinsamen Geschichte bringt die Mitarbeiter einander näher und sorgt für viele tolle Emotionen. Spaß wird sicherlich noch lange das Thema Nummer eins bei den täglichen Gesprächen vor der firmeneigenen Kaffeemaschine sein.

Das Feldspiel auf den Punkt gebracht, also kurz zusammengefasst

Ein Feldspiel ist eine großartige Form der Integration und Teambildung. Gemeinsam Spaß zu haben, bringt Mitarbeiter einander näher, hilft, sich besser kennenzulernen, lockert die Atmosphäre im Team und baut Spannungen ab. Darüber hinaus schult es die Zusammenarbeit und stattet die Mitarbeiter mit weiteren wertvollen Fähigkeiten aus, die ihnen bei ihrer täglichen Arbeit nützlich sind. Unter ihnen können wir unterscheiden: kreatives Denken, die Fähigkeit, effektiv Befehle zu erteilen und Aufgaben zu delegieren, sowie die Fähigkeit, aktiv zuzuhören und Informationen effizient auszutauschen.

Vergessen Sie nicht die entspannende Funktion von Feldspielen. Spielen ist eine großartige Möglichkeit, sich zu entspannen und Stress abzubauen. Es verschafft den Teilnehmern positive Emotionen, tolle Erlebnisse und unvergessliche Eindrücke. Feldspiele motivieren zum Handeln und geben Energie.

Es gibt jede Menge lustige Feldspiele da draußen. Sie können sich für ein einfaches Spiel entscheiden, das von Kindern und Erwachsenen geliebt wird, oder für eine etwas kompliziertere Orientierungslauf-Party, eine Arcade-Manza oder ein unglaublich süchtig machendes und faszinierendes LARP-Spiel. Es hängt alles von Ihren organisatorischen Fähigkeiten, Ihrem Budget und den Vorlieben Ihrer Mitarbeiter ab.

Wenn Sie eine einzigartige Integrationsveranstaltung organisieren möchten, bei der die Hauptattraktion ein Integrationsspiel sein wird, wenden Sie sich an eine erfahrene Eventagentur. Eventagentur plant alles bis ins kleinste Detail und wacht auch über den ordnungsgemäßen Ablauf der Veranstaltung.

Das Feldspiel erfordert ein entsprechendes Outfit. Informieren Sie die Mitarbeiter vorab über Form und Art des Spiels, damit sie sich gut vorbereiten können. Empfehlen Sie ihnen ein bequemes Sportoutfit, das ihre Bewegungen nicht einschränkt und bei späteren Aufgaben oder Mannschaftswettkämpfen vollen Komfort bietet.

Das Feldspiel ist ein Garant für viel Spaß und unvergessliche Abenteuer! Aktive Integration an der frischen Luft wird Ihren Mitarbeitern bestimmt gefallen!

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