Organizacja integracji to zawsze dużo planowania i wysiłku. Trudem może być również wymyślenie oryginalnego pomysłu, który zaskoczy Twoich pracowników. Jednym z nich może być ognisko integracyjne, które dostarczy dobrej zabawy i pozwoli choć na chwilę zapomnieć o obowiązkach służbowych. Jak je dobrze zorganizować, aby zapadł w pamięć?
KLIKNIJ poniżej w banner Konfigurator Imprez Firmowych
KLIKNIJ powyżej w banner Konfigurator Imprez Firmowych
Nie zawsze integracja musi być zorganizowana w restauracji, czy hotelu. Czasem najważniejsze dla pracowników jest po prostu wspólne spędzenie czasu w luźnym stylu, gdzie nie trzeba będzie specjalnie się szykować ani stroić. Spokojne, zielone, spokojna muzyka w tle, śmiech znajomych z pracy i rozmowy na przyjemne tematy niezwiązane z obowiązkami firmowymi – plenerowa impreza to czas na relaks i odstresowanie.
To okazja do rozluźnienia firmowej atmosfery, pogłębienia więzi między pracownikami i złapania kontaktu z osobami, z którymi ciągle się mijamy. Wyjątkowa przyroda i świeże powietrze stwarzają znakomite warunki do spokojnego odpoczynku z dala od obowiązków zawodowych. Wszystkie sprawy związane z pracą zostają zamknięte w murach firmy, a pracownicy mogą w pełni oddać się celebrowaniu wspólnego czasu.
Twój zespół stracił zapał do pracy?
Rozpalimy w Twoich pracownikach płomień zaangażowania!
Ognisko integracyjne idealnym pomysłem na nieformalną integrację pracowników
Ognisko integracyjne w szczególności jest dobrym pomysłem podczas pandemii, kiedy restrykcje nie pozwalają na zorganizowanie wydarzenia w restauracji. Ale będzie to również dobry pomysł, gdy zależy nam za zacieśnianiu relacji w grupie. Dlaczego?
Ognisko przywołuje na myśl miłe wspomnienia z dziecięcych lat, kiedy to na wakacyjnych obozach gromadziliśmy się przy ognisku z gitarą, przyśpiewując wesołe piosenki. Jest to wydarzenie, które nie potrzebuje specjalnej oprawy. Samo w sobie jest bardzo klimatyczne. Jednak odrobinę podrasowane, może zyskać niepowtarzalny charakter. Impreza zorganizowana w przemyślany i kreatywny sposób będzie interesującym, niezapomnianym wydarzeniem.
Ognisko integracyjne – organizacja krok po kroku
Przed rozpoczęciem organizowania wydarzenia należy porozmawiać z pracownika, aby dowiedzieć się jakie są ich oczekiwania. Analiza potrzeb członków zespołu pozwoli przygotować imprezę, na której poczują się swobodnie, komfortowo i przede wszystkim będą się wyśmienicie bawić!
O czym należy pamiętać, aby ognisko integracyjne było dobrze zorganizowane?
- Niezwykle istotne jest miejsce, w którym ognisko integracyjne się odbędzie. Dobrym rozwiązaniem jest przygotowanie ogniska w ogrodzie przynależącym do hotelu, pensjonatu lub dworku – najlepiej wyposażonym w altanę, w której pracownicy będą mogli schować się w razie pogorszenia pogody. Członkowie firmowej załogi po kilkugodzinnym świętowaniu udadzą się na spokojny spoczynek do zarezerwowanych wcześniej pokojów hotelowych. Dużym plusem jest również dostępność obsługi, która służy pomocą w każdym momencie. Warto wspomnieć o tym, że takie przestrzenie zwykle są bardzo zadbane i prezentują się niezwykle estetycznie.
- Kolejna kwestia to odpowiednio dobrane menu pod naszym pracowników. Nie tylko pieczone kiełbaski z bułką i piwem. Należy pamiętać o osobach które są wegetarianami czy weganami. Pominięcie tak istotnej kwestii może pokazać, że nie zależy Ci, aby pracownicy dobrze się czuli podczas integracji.
- Atrakcje, czyli gry zespołowe. Skoro ognisko integracyjne ma integrować, to trzeba zaplanować atrakcje, które dostarczą uczestnikom potężnej dawki dobrej zabawy. Najlepiej, kiedy zabawy mają w sobie elementy team buildingu. Dzięki temu pracownicy jednocześnie będą się bawić oraz uczyć, a w efekcie będzie tworzyć się silny i zgrany zespół, w którym poprawi się komunikacja w grupie, wzmocniona zostanie motywacja do działania oraz zespół nauczy się umiejętności, które sprawią, że codzienna praca zespołu będzie efektywniejsza.
- Dekoracje, czyli dodatkowe elementy, które sprawią, że ognisko integracyjne nie będzie zwykłym wydarzeniem. Świetnym pomysłem jest organizacja przyjęcia tematycznego – np. w hawajskim stylu. Odpowiednio dobrane ozdoby stworzą niezwykły klimat i przeniosą uczestników we wspaniały świat dobrej zabawy.
Korzyści z integracji
Nie od dziś wiadomo, że jednym z najlepszych sposobów na zbudowanie pozytywnych, przyjacielskich więzi między członkami firmowego zespołu, jest integracja. Pomysł na spotkanie integracyjne powinien uwzględniać specyfikę grupy i cele, które chcemy osiągnąć.
Niewielkie nawyki integracyjne w pracy, cykliczne imprezy i wyjazdy oraz specjalnie dopasowane szkolenia integracyjne mogą zdziałać cuda. Szczególnie jeśli w Twoim zespole zauważasz takie zachowania jak: zła komunikacja, ciągłe konflikty, spory, brak motywacji do działania spowodowany kiepską atmosferą w miejscu pracy i niewykorzystywanie potencjału poszczególnych członków.
W takich sytuacjach integracja sprawi, ze zespół będzie działał efektywniej i polepszy się komunikacja między członkami. Pracownicy powinni czuć się dobrze i swobodnie w swoim towarzystwie. Miła atmosfera w pracy sprzyja rozwojowi i wspólnemu dążeniu do określonych celów.
KLIKNIJ poniżej w banner Konfigurator Imprez Firmowych
