Integrationsreisen für Unternehmen? Es klappt!

Integration kann verschiedene Formen annehmen: Integrationsspiele, Feldspiele, aber auch Integrationsreisen. Längere gemeinsame Aufenthalte fördern die Kommunikation, Zusammenarbeit und Ruhe, die für die Gesundheit der Mitarbeiter so wichtig sind. Erfahren Sie, wie Sie Reisen organisieren integrativ damit Unternehmen den erwarteten Effekt erzielen!

Welches Ziel möchten Sie erreichen?

Damit Integrationsreisen für Unternehmen von Nutzen sind, müssen sie auf das angestrebte Ziel zugeschnitten sein. Wenn Sie möchten, dass Ihr Team effizienter arbeitet, organisieren Sie ein Integrationstreffen. Wenn Sie bessere Beziehungen aufbauen möchten, planen Sie gemeinsame Wanderungen, Radtouren oder gemeinsames Kochen. Gibt es in Ihrem Team Konflikte und Streitigkeiten? Planen Sie Teambuilding-Aufgaben. Wenn Ihnen eine verbesserte Integration neuer Mitglieder am Herzen liegt, organisieren Sie sich Integrationsspiele Konzentrieren Sie sich darauf, sich selbst besser kennenzulernen.

Integrationsreisen Für Unternehmen sind sie in erster Linie für Mitarbeiter organisiert, daher lohnt es sich, sie um Rat zu fragen. Was erwarten sie von der Veranstaltung, welche Attraktionen gefallen ihnen? Lassen Sie sie die Vereinbarung des Veranstaltungsszenarios beeinflussen. Denken Sie daran, das Reiseprogramm an die Art und Interessen der Teilnehmer anzupassen. Sie können Integrationsreisen für Unternehmen selbst organisieren, wir empfehlen jedoch, diese zu mieten Eventagenturwer hat Erfahrung mit solchen Veranstaltungen. Dank dessen können Sie sicher sein, dass alles nach Plan läuft.

Denken Sie daran, die Teilnehmer nach Teambuilding-Reisen um Feedback zu bitten. Ermutigen Sie Kollegen, eine E-Mail zu senden, in der sie sagen, was ihnen gefallen hat und was sie gerne ändern würden. Mit der Zeit werden Sie ein Meister darin, Meetings und Reisen für Ihr Team zu organisieren.  

Sorgen Sie für ein abwechslungsreiches Menü

Köstliches Essen ist ein wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen Reise. Wenn Ihre Mitarbeiter hungrig sind, sinkt ihre Produktivität und Motivation erheblich. Bieten Sie leckere, gesunde Snacks und Hauptmahlzeiten wie Frühstück, Mittag- und Abendessen an. Stellen Sie außerdem sicher, dass Tee, Wasser und Kaffee immer griffbereit sind. Integrationsreisen für Unternehmen dauern in der Regel mehrere Tage, erkundigen Sie sich daher unbedingt vor der Abreise nach den Ernährungsvorlieben der Mitarbeiter.

Manche Menschen essen kein Fleisch, ernähren sich vegan oder haben eine Laktoseintoleranz. Wir möchten nicht, dass Reiseteilnehmer das ganze Wochenende hungern müssen, weil wir ihre Ernährungsbedürfnisse bei der Organisation nicht berücksichtigt haben. Es lohnt sich, während der Reise auf ungewöhnliche und originelle Gerichte zu setzen: Wählen Sie Sushi, mexikanische und vietnamesische Küche, und Sie werden die Teilnehmer sicherlich positiv überraschen.

Ein Ort für Integrationsreisen für Unternehmen

Wenn Sie mit der Suche nach einem geeigneten Ort beginnen, müssen Sie einige wichtige Fragen beantworten:

• Was ist mein Budget?
• Wie weit soll das Objekt sein?
• Wie viele Personen gehen auf die Reise?
• Was ist der Zweck der Reise?
• Welche Integrationsaktivitäten möchte ich planen?

Dies sind die grundlegenden Fragen, die Sie bei der Suche nach dem richtigen Ort leiten werden. Integrationsreisen für Unternehmen zielen auf Spiel und Spaß für die Teilnehmer der Reise ab, suchen Sie sich daher eine Einrichtung nicht nur mit der passenden Übernachtungsbasis, sondern auch mit einem Tagungsraum und technischer Ausstattung (z. B. Multimedia-Ausstattung). Stellen Sie sicher, dass die von Ihnen gewählte Immobilie einen ruhigen Ort für Meetings, Präsentationen und Brainstorming-Sitzungen bietet. Wenn Sie durchführen möchten Spiele für draussen - Stellen Sie sicher, dass die Immobilie über einen eigenen Garten oder einen anderen Außenbereich verfügt.

Wie mache ich einen Termin?

Je früher Sie einen Abreisetermin vereinbaren, desto besser. Indem Sie die Mitarbeiter rechtzeitig informieren, geben Sie ihnen die Möglichkeit, den Reisetermin mit privaten Angelegenheiten abzustimmen. Schlagen Sie bei der Organisation von Integrationsreisen für Unternehmen 3 verschiedene Hin- und Rückreisedaten vor. Erstellen Sie ein Formular oder eine Tabelle, die jeder ausfüllen kann. Bitten Sie die Teammitglieder, den Begriff zu markieren, der am besten zu ihnen passt. Wenn Sie das Datum festgelegt haben, teilen Sie es in der E-Mail mit, damit jeder Mitarbeiter es in seinem Kalender vormerken kann. Natürlich sollten Sie berücksichtigen, dass einige Personen die Reise aus persönlichen Gründen nicht antreten werden. 

Lohnt es sich, Integrationsreisen für Unternehmen zu organisieren?

Integrationsreisen für Unternehmen sind eine tolle Möglichkeit, ein starkes und eingespieltes Team aufzubauen. Bei einem gemeinsamen Ausflug können sich die Mitarbeiter von ihren Pflichten erholen und sich von der harten Arbeit erholen. Außerdem haben sie Zeit, sich mit ihren Kollegen über zwanglose Themen auszutauschen. Teambuilding-Reisen sind eine gute Gelegenheit für neue Mitarbeiter, den Rest des Teams auf neutralem Boden kennenzulernen.

Diese Art von Reise ist auch eine großartige Gelegenheit, die Mitarbeiter mit den Zielen, der Mission und der Kultur des Unternehmens vertraut zu machen. Integrationsreisen für Unternehmen bauen verblüffend ein Team auf, bewältigen Konflikte, bauen Stress ab, pflegen die Mitarbeiterbeziehungen und verbessern das Image des Unternehmens. Dies sind nur einige der enormen Vorteile, die Sie durch gemeinsames Reisen genießen.