Nawigacja

Jak uczcić 25 lecie firmy?

Imprezy firmowe
Jak uczcić 25 lecie firmy?

W skrócie

  • Jak zorganizować 25 lecie firmy?: Przy organizowaniu tak ważnego wydarzenia nie można pominąć żadnej z kwestii.
  • Co warto zaplanować z okazji 25 lecia firmy?: 25 lecie firmy to na tyle duże wydarzenie, że działania związane z jubileuszem kierujemy nie tylko do pracowników, ale także do klientów.
  • Bankiet, uroczysta kolacja – jak świętować?: 25 lecie firmy to bardzo wyjątkowe wydarzenie, które można świętować na wiele sposobów.
  • Kreatywne pomysły na świętowanie 25-lecia firmy: 1. Gala jubileuszowa Organizacja eleganckiej gali to klasyczny sposób na uczczenie 25-lecia firmy.

25-lecie firmy warto uczcić wydarzeniem dla trzech grup: pracowników, klientów i partnerów. Zacznij od celu, czyli od tego, co ma zostać w pamięci gości. Potem ustal budżet, termin i miejsce. Przygotowania zacznij z wyprzedzeniem, najlepiej na rok przed datą. Najczęstsze formy to gala, piknik, dzień otwarty i wystawa historii firmy. Poniżej: harmonogram, pomysły dla każdej grupy gości i wskazówki do filmu oraz życzeń.

25 lecie firmy to niezwykłe wydarzenie w życiu przedsiębiorstwa. Musi zostać dobrze zorganizowane, aby uczcić odpowiednio tak wielki sukces. Jest okazją do świętowania, ale również podsumowań i przedstawienia planów na przyszłość. Jak dobrze zorganizować 25 lecie firmy, aby zawierało wszystkie najważniejsze elementy?

Czego się dowiesz z artykułu?

Czas leci nieubłaganie, a Twoja firma właśnie zbliża się do wyjątkowego kamienia milowego – 25-lecia istnienia. To ogromne osiągnięcie, które zasługuje na odpowiednie uczczenie! Ale jak zorganizować event, który zostanie w pamięci na długo? Kiedy zacząć planowanie, aby wszystko przebiegło bez zarzutu? Co warto zaplanować, aby wszyscy goście byli zachwyceni?

W tym artykule znajdziesz odpowiedzi na powyższe pytania oraz mnóstwo kreatywnych pomysłów na świętowanie 25-lecia firmy. Dowiesz się również, czy warto w ogóle świętować takie jubileusze i jakie korzyści może przynieść to Twojej firmie. Bez względu na to, czy planujesz elegancki bankiet firmowy, uroczystą kolację, czy bardziej nietypowe wydarzenie, mamy dla Ciebie inspiracje, które pomogą Ci uczynić ten dzień niezapomnianym.

Zapraszamy do lektury i wspólnego odkrywania, jak uczcić 25-lecie firmy w sposób, który podkreśli jej sukcesy i zmotywuje zespół do dalszego działania!

Spis treści:

KLIKNIJ poniżej w banner Konfigurator Imprez Firmowych

konfigurator imprez banner
KLIKNIJ powyżej w banner Konfigurator Imprez Firmowych

Szukasz inspiracji, by uczcić 25 lecie firmy?

Mamy masę kreatywnych pomysłów, którymi chętnie się podzielimy!

Jak zorganizować 25 lecie firmy?

Przy organizowaniu tak ważnego wydarzenia nie można pominąć żadnej z kwestii. Planowanie musi zostać rozpoczęte odpowiednio wcześniej, aby każdy element był dopracowany w 100%. Jak krok po kroku zabrać się do organizacji jubileuszu firmy?

  1. Na początku – pomysł. Jaki ma mieć styl i charakter 25 lecie firmy?
  2. Wybór miejsca, które będzie nawiązywało do charakteru imprezy. Można wybrać elegancką restaurację, zjawiskowy zamek, czy nawet urokliwą polanę nad jeziorem. Najważniejsze jest to, aby lokalizacja była spójna z pomysłem.
  3. Sporządzenie listy gości – to również element, który ma wpływ na wybór lokalizacji.
  4. Catering.
  5. Organizacja noclegów oraz transportu z miejsca imprezy.
  6. Organizacja dodatkowych atrakcji.

Kiedy zacząć planowanie jubileuszu?

Organizację obchodów jubileuszowych najlepiej rozpocząć na początku roku poprzedzającego obchody 25-lecia firmy. Należy sporządzić wstępny zarys i harmonogram w celu ustalenia budżetu oraz terminu trwania imprezy.

Wydatki związane z organizacją obchodów rocznicowych wpłyną także znacząco na określenie strategii marketingowej na najbliższe miesiące. 25-lecie firmy to ważne wydarzenie, które będzie angażowało wszystkie nasze zasoby, dlatego warto wcześniej właściwie je rozlokować.

Kokpit zagęszczony · decyzja

Decyzja na jednym ekranie: dowody, opcje, ryzyka i plan

Tak wygląda kokpit, który pilnuje decyzji marketingowej w Commwork®AI. Wszystko widać naraz: ile dowodów zebrano, która opcja wygrywa, co może pójść źle i kto za co odpowiada.

Punkty kontrolne6Diagnoza, dane, opcje, decyzja, wdrożenie, kontrola
Dowody zebrane7 z 10trzy jeszcze do potwierdzenia
Opcje ocenione3A, B i C z tym samym zestawem kryteriów
Do decyzji6 tyg.od diagnozy do pierwszego pomiaru
Ranking opcji (punkty 0–100)
Opcja A78
Opcja B64
Opcja C51
Mapa ryzyk
wpływ
prawdopodobieństwo
Wskaźnik kontrolny po wdrożeniu (kierunek)
Plan 30 / 60 / 90 dni
OkresCo robimyWłaścicielStatus
0–30 dniDiagnoza i zebranie dowodówOsoba prowadząca tematw toku
31–60 dniWybór opcji i budżetZarządczeka
61–90 dniWdrożenie i pierwszy pomiarZespół marketinguplan
Przykład poglądowy: liczby pokazują układ kokpitu, nie są wynikiem konkretnej firmy. Decyzje zatwierdza człowiek.

Co warto zaplanować z okazji 25 lecia firmy?

25 lecie firmy to na tyle duże wydarzenie, że działania związane z jubileuszem kierujemy nie tylko do pracowników, ale także do klientów. Warto pochwalić się takim sukcesem i pokazać wartość przedsiębiorstwa. Może czas odświeżyć branding? Oryginalnym pomysłem jest zmiana loga na nowy, które przyniesie powiew świeżości i nowoczesności do organizacji. Oczywiście zmiana nie może być drastyczna, ale opierać się na obecnie funkcjonujących trendach. Często sprawdza się po prostu uproszczenie loga i okrojenie go z niepotrzebnych elementów lub zastosowanie bardziej nowoczesnego fontu w nazwie marki widocznej na logo. Z kolei firmy, które regularnie przeprowadzają rebranding i dopasowują identyfikację wizualną do zmieniających się trendów, mogą zastosować zabieg odwrotny. W nowej, jubileuszowej identyfikacji, wrócić do korzeni sprzed 25 lat. 

Bardzo częstym pomysłem jest również połączenie eventu z działaniami o charakterze filantropijnym, np. aukcją charytatywną na której wystawione zostaną pamiątki z 25-letniej historii firmy. Pomysł ten docenią zarówno wieloletni pracownicy, jak i nowe twarze w zespole, a także partnerzy biznesowi, którzy towarzyszyli firmie na różnych etapach jej rozwoju. Fundusze zebrane podczas takiej aukcji można przeznaczyć na wcześniej wybrany cel, który pozwoli pomóc ludziom z najbliższego otoczenia firmy. 

Bankiet, uroczysta kolacja – jak świętować?

25 lecie firmy to bardzo wyjątkowe wydarzenie, które można świętować na wiele sposobów. Oczywiście można zaskoczyć pracowników i kontrahentów niesztampowymi rozwiązaniami, ale oryginalne pomysły również mają w sobie pewien urok. Najczęściej jubileusz 25-lecie firmy przybiera formę eleganckiej uroczystość w podniosłej atmosferze, podczas której przypomina się najciekawsze historie z życia firmy, a czas umila specjalnie zaproszona z tej okazji gwiazda.

Nie można zapomnieć o atrakcjach, które są idealnym przerywnikiem od podsumowań ostatnich 25 lat organizacji. Mogą to być: koncert popularnego zespołu, występ kabaretu lub pokaz artystyczny. Całą galę powinien poprowadzić profesjonalny konferansjer lub popularny prezenter telewizyjny. Wszystkim zaproszonym artystom musimy zapewnić kompleksową opiekę techniczną, aby mogli w pełni zaprezentować swój potencjał. Pamiętajmy także, by spotkanie jubileuszowe odpowiednio zarchiwizować, wynajmując doświadczonego fotografa oraz kamerzystę.

Kreatywne pomysły na świętowanie 25-lecia firmy

1. Gala jubileuszowa

Organizacja eleganckiej gali to klasyczny sposób na uczczenie 25-lecia firmy. Wynajęcie eleganckiej sali, catering na najwyższym poziomie oraz profesjonalna obsługa sprawią, że wszyscy uczestnicy poczują się wyjątkowo. Można również zaprosić znanego prelegenta lub artystę, który uświetni wieczór swoją obecnością.

2. Piknik integracyjny

Jeżeli preferujesz bardziej luźną atmosferę, piknik firmowy na świeżym powietrzu to doskonały pomysł. Wybierz urokliwe miejsce, zorganizuj gry i zabawy integracyjne oraz zapewnij smaczny catering. To świetna okazja, aby pracownicy mogli się lepiej poznać i zrelaksować.

3. Warsztaty tematyczne

Zorganizowanie warsztatów tematycznych to sposób na połączenie zabawy z edukacją. Możesz zaprosić ekspertów z różnych dziedzin, którzy poprowadzą interesujące zajęcia, takie jak gotowanie, fotografia czy rozwój osobisty. Tego typu aktywność na pewno zostanie doceniona przez Twoich pracowników.

4. Wirtualna impreza jubileuszowa firmy

W dobie cyfryzacji, wirtualne imprezy zyskują na popularności. Możesz zorganizować wirtualną galę lub webinar, na którym podsumujesz osiągnięcia firmy. Możliwość uczestnictwa online pozwala na dotarcie do większej liczby osób, w tym klientów i partnerów biznesowych z różnych części świata.

5. Konkursy i nagrody

Zorganizowanie konkursów z atrakcyjnymi nagrodami to sposób na zaangażowanie pracowników i klientów. Możesz przygotować quizy związane z historią firmy, konkursy fotograficzne czy wyzwania kreatywne. Zwycięzcy mogą otrzymać wartościowe nagrody, co dodatkowo zmotywuje ich do udziału.

6. Kapsuła czasu

Utworzenie kapsuły czasu, do której zostaną włożone przedmioty związane z firmą, jej pracownikami i historią, to oryginalny pomysł na uczczenie jubileuszu. Kapsułę można zamknąć na kolejne 20 lat, co będzie symbolicznym gestem patrzenia w przyszłość.

KLIKNIJ poniżej w banner Konfigurator Imprez Firmowych

KLIKNIJ powyżej w banner Konfigurator Imprez Firmowych

Commwork®AI · radar narzędzi w pracy

Radar narzędzi: jeden obraz sytuacji, zanim zapadnie decyzja

Dobra decyzja marketingowa opiera się na danych z wielu miejsc: wyszukiwarki, analityki, reklam, poczty, dokumentów i kalendarzy. Radar pokazuje 28 narzędzi, z których Commwork®AI zbiera sygnały w jedno miejsce. Wskazówka krąży po nich, tak jak zespół krąży po źródłach przed decyzją. Decyzję zawsze podejmuje człowiek.

GA4 — AnalyticsGA4GSC — AnalyticsGSCYT-A — AnalyticsYT-AGAds — AnalyticsGAdsAhrefs — SEOAhrefsHubSpot — CRMHubSpotFireflies — MeetingFirefliesSlack — CommunicationSlackGmail — CommunicationGmailGCal — CommunicationGCalGBP — ReputationGBPYT-D — ContentYT-DGPhotos — ContentGPhotosDrive — WorkspaceDriveDocs — WorkspaceDocsSheets — WorkspaceSheetsSlides — WorkspaceSlidesForms — WorkspaceFormsTasks — WorkspaceTasksMeet — WorkspaceMeetMaps — WorkspaceMapsSP — MicrosoftSPOneDrive — MicrosoftOneDriveOneNote — MicrosoftOneNoteM365 P. — MicrosoftM365 P.ToDo — MicrosoftToDoCanva — DesignCanvaVision — AIVisionPlanowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026Planowane — wdrożenie Q3/Q4 2026COMMWORK28 + 30 narzędzi

Jak te narzędzia pomagają w codziennej pracy (przykłady poglądowe):

  • Diagnoza: Search Console (GSC), Google Analytics (GA4) i Ahrefs pokazują, gdzie firma jest widoczna i skąd przychodzą klienci.
  • Dane i opcje: Sheets i Docs zbierają liczby oraz warianty A/B/C w jednym miejscu, bez ręcznego przepisywania.
  • Wdrożenie i kontrola: Tasks, Kalendarz, Slack i Meet pilnują terminów i właścicieli, a HubSpot pokazuje, czy działania zamieniają się w rozmowy z klientami.
Ekran jest poglądowy: pokazuje, jak system łączy narzędzia. Nie jest wynikiem konkretnej firmy.

Czy warto świętować jubileusze?

25 lecie istnienia firmy to niesamowita okrągła rocznica, którą warto odpowiednio świętować, nie tylko z pracownikami, ale również kontrahentami oraz stałymi klientami. Jubileusz to nie tylko huczna impreza, ale również czas podsumowań i przyszłych planów. Firma to jednak przede wszystkim pracownicy, których przez 25 lat funkcjonowania firmy przewinęło się zwykle „dość trochę”.

Wielkim ukłonem w ich stronę będzie wyróżnienie nie tylko tych, których obecnie zatrudniamy, ale także tych, którzy w przeszłości również przyczynili się do rozwoju organizacji. Warto zatem znaleźć ciekawy sposób na to, by pokazać im, że są dla nas ważni, a sukces całej firmy to również ich wielkie osiągnięcie. Takie działanie niesie za sobą nie tylko wartość wizerunkową, ale także powoduje wzrost lojalności i szacunku obecnie zatrudnianych pracowników. 

Harmonogram przygotowań do jubileuszu firmy

KiedyCo zrobić
12 miesięcy przedUstal cel jubileuszu, orientacyjny budżet i termin. Wyznacz osobę odpowiedzialną.
9 miesięcy przedWybierz formę i miejsce. Zarezerwuj salę lub teren, bo popularne terminy znikają szybko.
6 miesięcy przedPrzygotuj listę gości. Wyślij krótką wiadomość z datą, żeby goście zablokowali termin.
3 miesiące przedDopnij program, catering i dostawców. Zacznij przygotowywać film, wystawę lub publikację o historii firmy.
1 miesiąc przedPotwierdź udział gości, zrób próbę programu, przygotuj komunikację do mediów i do pracowników.
Po wydarzeniuPodziękuj gościom, opublikuj zdjęcia i podsumowanie, oceń, co się udało.

Pomysły na jubileusz firmy według grupy gości

GrupaCo ją ucieszy
Pracownicy (obecni i dawni)Wyróżnienia dla osób z długim stażem, księga pamiątkowa z podpisami, wspólne zdjęcie całego zespołu, zaproszenie dawnych współpracowników
Klienci i partnerzyPodziękowanie za wspólne lata, krótka prezentacja wspólnych projektów, mały upominek związany z historią firmy, dzień otwarty z oprowadzaniem
Media i otoczenieInformacja prasowa z ciekawą historią firmy, wystawa zdjęć, publikacja jubileuszowa, akcja dla lokalnej społeczności

Film jubileuszowy firmy – co w nim pokazać

  • Początek: dlaczego firma powstała i kto ją zakładał.
  • Trzy lub cztery przełomowe momenty w historii, każdy z krótką opowieścią.
  • Ludzie: wypowiedzi pracowników i klientów, nie tylko zarządu.
  • Plany na kolejne lata, żeby film nie był tylko wspomnieniem.

Film powinien być krótki, bo goście oglądają go podczas uroczystości. Wersję dłuższą możesz opublikować na stronie.

Życzenia na 25-lecie firmy

Dobre życzenia są konkretne. Zamiast ogólnych słów o sukcesie wspomnij wspólny projekt albo cechę firmy. Przykład: „Dziękujemy za 25 lat rzetelnej współpracy. Życzymy Wam kolejnych lat z klientami, którzy cenią to, co robicie.” Drugi przykład, dla pracowników: „Dziękujemy za 25 lat wspólnej pracy. To Wasze zaangażowanie zbudowało tę firmę.”

Pytania o organizację jubileuszu firmy

Jak zorganizować jubileusz firmy krok po kroku?

Ustal cel, budżet i termin, wybierz formę i miejsce, przygotuj listę gości, dopnij program i dostawców, a po wydarzeniu podziękuj i podsumuj. Szczegółowy harmonogram znajdziesz wyżej.

Jakie są pomysły na jubileusz firmy dla małego zespołu?

Wspólna kolacja w nietypowym miejscu, warsztaty, dzień otwarty dla klientów albo wyjazd integracyjny. Przy małym zespole większą rolę niż rozmach ma osobisty ton: wspomnienia, podziękowania i wyróżnienia.

Z czego składa się budżet jubileuszu?

Zwykle z miejsca, cateringu, programu artystycznego i prowadzącego, oprawy technicznej, filmu i zdjęć, zaproszeń i upominków oraz komunikacji. Warto dodać rezerwę na koszty, których nie przewidziałeś. Podział procentowy zależy od formy wydarzenia.

Czy jubileusz firmy może być okazją do działań wizerunkowych?

Tak. Okrągła rocznica to powód do rozmowy z mediami, klientami i kandydatami do pracy. Dobrze przygotowana historia firmy, krótki film i zdjęcia można wykorzystać potem na stronie i w mediach społecznościowych.

Jaka jest różnica między jubileuszem a urodzinami firmy?

Jubileusz to rocznica okrągła, na przykład dwudziesta piąta, która ma uroczysty charakter i zwykle łączy podsumowanie z planami na przyszłość. Urodziny firmy to mniejsze, coroczne święto, często tylko dla zespołu.

Commwork®AI · sieć wirtualnych ekspertów

Sieć ekspertów: kto z kim pracuje, gdy trzeba wybrać kierunek

Dobra decyzja marketingowa to praca wielu ról naraz: badania, analiza konkurencji, wycena opcji, plan i kontrola. Ta sieć pokazuje, jak takie role łączy jeden system, żeby zespół nie tracił czasu na przekazywanie informacji.

CONDUCTORNUCLEUSBRAINFLAGSHIPSHIELDCLOSERBUILDERFACTORYVOICEENGINECOMPASSNAVIGATORARCHITECTIDENTITYMAGNETGUARDIANSTRATEGISTAMPLIFIERBEACONEXPLORERMENTORCMI-CORECMI-INTERPRETERCMI-PRESSTELEMETRYREGISTRY-APIDUAL-MESHOSINT-COMPOSINT-SEOOSINT-SOCIALOSINT-CRISIS

Sieć wirtualnych ekspertów pracuje razem: jeden system, wiele ról

Governance
Strategy
PR · Web
Sales
Content · OSINT
Analytics · Mon
osint
  • Jak czytać ekran: każdy punkt to jedna rola systemu, a linie pokazują, które role wymieniają się wnioskami.
  • Obserwacja rynku: role o nazwach zaczynających się od OSINT dotyczą śledzenia jawnych źródeł (OSINT to obserwacja publicznie dostępnych informacji), na przykład ruchów konkurencji.
  • Zatwierdzanie: role przygotowują propozycje. Wybór opcji, budżet i zobowiązania zatwierdza człowiek.
Ekran jest poglądowy: pokazuje, jak system łączy role. Nazwy ról są nazwami wewnętrznymi systemu.

Zobacz też

Chcesz, żeby jubileusz był też dobrą okazją do komunikacji z mediami, klientami i pracownikami? Napisz do nas na [email protected].

Aktualizacja treści: 5 października 2026.

Gratulacje, życzenia i prezent na 25-lecie firmy

Gdy świętuje partner biznesowy, pojawia się pytanie, co napisać i co podarować. Oto praktyczne wskazówki dla gości jubileuszu.

Jakie gratulacje złożyć firmie z okazji 25-lecia jej istnienia?

Najlepsze gratulacje odnoszą się do wspólnej historii, a nie do ogólników. Zamiast pisać o sukcesach w ogóle, przypomnij konkretny projekt, który zrobiliście razem, lub cechę, którą cenisz w tej firmie: terminowość, odwagę w nowych pomysłach, troskę o ludzi. Dobra struktura listu gratulacyjnego to trzy części: gratulacje za 25 lat pracy, jedno zdanie o waszej współpracy, życzenia na przyszłość. List podpisuje osoba z najwyższego szczebla, która zna jubilata. Wysyłka papierowa na firmowym papierze nadal robi wrażenie, zwłaszcza gdy dołączona jest do upominku.

Krótkie życzenia jubileuszowe dla firmy – przykłady

  • Gratulujemy 25 lat na rynku. Życzymy kolejnych lat pełnych dobrych decyzji i ludzi, z którymi chce się pracować.
  • Ćwierć wieku to dowód, że Wasza praca ma sens. Dziękujemy za wspólne projekty i życzymy dalszego rozwoju.
  • Z okazji jubileuszu życzymy odwagi w nowych planach i tej samej rzetelności, którą znamy od lat.
  • Wszystkiego dobrego na kolejne 25 lat – zadowolonych klientów, zgranego zespołu i spokojnych finansów.

Krótkie życzenia sprawdzą się na bileciku, w kartce dołączonej do kwiatów albo w komentarzu pod wpisem jubilata w mediach społecznościowych.

Co się daje na 20-lecie lub 25-lecie firmy?

Prezent na jubileusz firmy powinien być wspólny dla całego zespołu, a nie osobisty dla prezesa. Dobrze sprawdzają się rzeczy, które zostaną w biurze i będą przypominać o okazji: grawerowana statuetka lub tablica z datą założenia, album ze zdjęciami ze wspólnych projektów, roślina do recepcji, kosz z lokalnymi produktami do podzielenia się przy kawie. Ciekawą formą jest też darowizna na cel społeczny w imieniu jubilata, z imiennym certyfikatem. Unikaj drogich upominków dla jednej osoby – w wielu firmach obowiązują zasady etyki, które ograniczają przyjmowanie prezentów.

Jakie są pomysły na jubileusz firmy od strony organizatora?

Jeśli to Ty organizujesz obchody, pomyśl o gościach z zewnątrz: przygotuj miejsce na wystawienie otrzymanych upominków, zbierz życzenia w jednej księdze gości i odpowiedz na nie po wydarzeniu. Poza galą dobrze działa wyjazd integracyjny dla zespołu lub dzień otwarty dla klientów. Podziękowanie wysłane gościom kilka dni później zamyka jubileusz i wzmacnia relacje.

Jeśli goście przynoszą upominki, zaplanuj osobę, która je przyjmie i zapisze, od kogo pochodzą. Bez tego trudno potem imiennie podziękować, a właśnie osobiste podziękowanie najlepiej zostaje w pamięci partnerów.

Warto wiedzieć:

Od czego zacząć organizację obchodów jubileuszu firmy?

Najlepiej rozpocząć od sporządzenia harmonogramu, w którym ustalony zostanie budżet oraz konkretny termin imprezy. Należy dokładnie określić styl i charakter wydarzenia, jak również sporządzić listę gości, zaplanować lokalizację, catering oraz ewentualne noclegi i transport.

Czy świętowanie jubileuszu firmy to dobry pomysł?

Świętowania jubileuszu firmy to bardzo dobry pomysł. Okazję tą można wykorzystać do podsumowania dotychczasowej działalności biznesowej, do spotkania z kontrahentami oraz oczywiście z pracownikami.

Jakie atrakcje na jubileusz firmy sprawdzą się najlepiej?

Dzięki dobrze wybranym atrakcjom nasza impreza firmowa może być wspominana jeszcze przez długi czas. Idealnym pomysłem będzie koncert znanego zespołu, występ popularnego kabaretu lub niezapomniany pokaz sztucznych ogni. Ważne by wszystko dokładnie uwiecznić i wykorzystać jako element employer branding, więc nie wolno zapominać o obecności kamerzysty i fotografa.

Zadzwoń Panel klienta Kontakt