W skrócie
- Gry zespołowe integracyjne na logikę: Logiczne gry zespołowe integracyjne idealnie się sprawdzają, gdy chcemy zobaczyć jak zespół funkcjonuje gdy w grę wchodzi wysoka stawka.
- Kreatywne gry zespołowe integracyjne: Kreatywność to bardzo ważna cecha każdego członka zespołu, często sprawdzana podczas rozmów rekrutacyjnych.
- Dlaczego warto stawiać na integrację?: Na podstawie badań przeprowadzonych w latach 90., wynika, że zapamiętujemy tylko 10 proc.
W dzisiejszych czasach niezwykle zwraca się uwagę na pracę zespołową. Silny i zgrany zespół to klucz do sukcesu w Twojej firmie. Gry zespołowe integracyjne pozytywnie wpływają na pracę całej grupy. Jakie aktywności najlepiej zmotywują Twój zespół? Sprawdź nasze propozycje.
KLIKNIJ poniżej w banner Konfigurator Imprez Firmowych
KLIKNIJ powyżej w banner Konfigurator Imprez Firmowych
Liderzy zespołów, którzy twierdzą, że gry zespołowe integracyjne to zbyt wysokie koszty i problemy organizacyjne nie zwracają wystarczającej uwagi na swój zespół i prawdopodobnie nie dbają o jego rozwój. Dobry szef to taki, który wyłapuje problemy, konflikty między pracownikami albo po prostu potrzebę polepszenia komunikacji i współpracy w grupie. Praca zespołowa to klucz do sukcesu Twojej firmy. Nie trzeba ogromnego budżetu, aby przeprowadzić gry zespołowe integracyjne. Nie wierzysz?
Przykładowo: każdy zamyka oczy i wyobraża sobie najpiękniejsze chwile swojego życia. Następnie prowadzący prosi ich o zawężenie tego katalogu do najpiękniejszych 30 sekund. W części podsumowującej każdy uczestnik dzieli się na głos wybranym momentem. Albo: szef wymienia aktywności, takie jak małżeństwo, wycinka drzew, praca w zoo. Następnie podzieleni na pary uczestnicy muszą zadać sobie po jednym pytaniu, które determinuje, czy ich partnerzy nadają się do tej roli. Jakie byłoby to pytanie? Do tego dochodzą gry drużynowe, zajęcia na refleks. Wiele zależy o tego, jakie miejsce na wyjazd integracyjny wybierzemy. Infrastruktura obiektu, jego położenie, mają duże znaczenie jeśli chodzi o możliwości organizacyjne.
Szukasz miejsca na zorganizowanie gier zespołowych?
Zapraszamy w Karkonosze!
Gry zespołowe integracyjne na logikę
Logiczne gry zespołowe integracyjne idealnie się sprawdzają, gdy chcemy zobaczyć jak zespół funkcjonuje gdy w grę wchodzi wysoka stawka. Obserwowanie pracowników podczas zaciętej rywalizacji jest świetną formą sprawdzenia cech charakteru i osobowości. Gry zespołowe integracyjne na logikę to na przykład zwykłe puzzle, rozwiązywanie szyfrów, czy zagadki kryminalne.
Decyzja na jednym ekranie: dowody, opcje, ryzyka i plan
Tak wygląda kokpit, który pilnuje decyzji marketingowej w Commwork®AI. Wszystko widać naraz: ile dowodów zebrano, która opcja wygrywa, co może pójść źle i kto za co odpowiada.
| Okres | Co robimy | Właściciel | Status |
|---|---|---|---|
| 0–30 dni | Diagnoza i zebranie dowodów | Osoba prowadząca temat | w toku |
| 31–60 dni | Wybór opcji i budżet | Zarząd | czeka |
| 61–90 dni | Wdrożenie i pierwszy pomiar | Zespół marketingu | plan |
imprezy firmowe
W Wielkiej Brytanii bardzo popularne są wieczory w dworze pod miastem z kolacją, podczas której okazuje się, że jednego z uczestników brakuje. W toku śledztwa pozostali muszą rozwiązać zagadkę.
Ciekawy i intrygujący scenariusz z łamigłówką będzie strzałem w dziesiątkę podczas wspólnego wyjazdu integracyjnego. Jeśli chciałbyś zorganizować coś takiego w Dworze Korona Karkonoszy, skontaktuj się z nami. Wspólnie wybierzemy menu, scenariusz i dodatkowe atrakcje, dzięki którym wyjazd będzie niezapomniany!
Kreatywne gry zespołowe integracyjne
Kreatywność to bardzo ważna cecha każdego członka zespołu, często sprawdzana podczas rozmów rekrutacyjnych. Sprawdza się ona idealnie jako baza pod gry zespołowe integracyjne. Szczególnie ostatnio modny escape room jest tego świetnym przykładem. Zasady są proste. Wystarczy wyobrazić sobie, że drzwi do biura są zamknięte. Nie można jednak używać siły, by je otworzyć, i trzeba przeżyć kilka dni z pomocą sprzętów zgromadzonych w biurze.
Na wyjeździe można zorganizować też większą grę w terenie, w której w określonych miejscach na mapie trzeba będzie wykonywać zadania. Zaś zwycięski zespół może liczyć na nagrodę. Do innych przykładów kreatywnych gier możemy zaliczyć: pisanie scenariuszy firmowych filmów promocyjnych, kulinarne warsztaty firmowe, czy nawet intrygujące gry on-line z łamigłówką.
Radar narzędzi: jeden obraz sytuacji, zanim zapadnie decyzja
Dobra decyzja marketingowa opiera się na danych z wielu miejsc: wyszukiwarki, analityki, reklam, poczty, dokumentów i kalendarzy. Radar pokazuje 28 narzędzi, z których Commwork®AI zbiera sygnały w jedno miejsce. Wskazówka krąży po nich, tak jak zespół krąży po źródłach przed decyzją. Decyzję zawsze podejmuje człowiek.
Jak te narzędzia pomagają w codziennej pracy (przykłady poglądowe):
- Diagnoza: Search Console (GSC), Google Analytics (GA4) i Ahrefs pokazują, gdzie firma jest widoczna i skąd przychodzą klienci.
- Dane i opcje: Sheets i Docs zbierają liczby oraz warianty A/B/C w jednym miejscu, bez ręcznego przepisywania.
- Wdrożenie i kontrola: Tasks, Kalendarz, Slack i Meet pilnują terminów i właścicieli, a HubSpot pokazuje, czy działania zamieniają się w rozmowy z klientami.
Dlaczego warto stawiać na integrację?
Na podstawie badań przeprowadzonych w latach 90., wynika, że zapamiętujemy tylko 10 proc. tego, co przeczytamy, 20 proc. tego, co usłyszymy, 30 proc. tego, co widzimy, ale aż 70 proc. tego, o czym rozmawiamy z innymi, 80 proc. tego, co zostało przez nas przeżyte i aż 95 proc. tego, czego uczymy innych. Zatem gry zespołowe integracyjnie idealnie wpasowują się w powyższe badania i rozwijają kompetencje miękkie oraz praktyczne umiejętności.
Sieć ekspertów: kto z kim pracuje, gdy trzeba wybrać kierunek
Dobra decyzja marketingowa to praca wielu ról naraz: badania, analiza konkurencji, wycena opcji, plan i kontrola. Ta sieć pokazuje, jak takie role łączy jeden system, żeby zespół nie tracił czasu na przekazywanie informacji.
Sieć wirtualnych ekspertów pracuje razem: jeden system, wiele ról
- Jak czytać ekran: każdy punkt to jedna rola systemu, a linie pokazują, które role wymieniają się wnioskami.
- Obserwacja rynku: role o nazwach zaczynających się od OSINT dotyczą śledzenia jawnych źródeł (OSINT to obserwacja publicznie dostępnych informacji), na przykład ruchów konkurencji.
- Zatwierdzanie: role przygotowują propozycje. Wybór opcji, budżet i zobowiązania zatwierdza człowiek.
integracje firmowe
Integracja w szczególności jest potrzebna w 2022 roku, po dwóch latach pandemii i pracy zdalnej. Pracownicy potrzebują wspólnego spędzenia czasu, poznania nowych członków, a liderzy zespołów sprawdzenie po dwóch latach raz jeszcze komunikacji i współpracy w grupie.
Dobrym pomysłem jest wyjazd integracyjny czy wspólne ognisko integracyjne podczas których można zorganizować gry zespołowe integracyjne. Takie zabawy to nie tylko miłe spędzenie czasu, ale także wydobycie indywidualnych potencjałów wszystkich członków zespołu.
KLIKNIJ poniżej w banner Konfigurator Imprez Firmowych
