Porządkujemy marketing, PR, sprzedaż i AI wokół jednego kierunku. Dzięki temu wiadomo, co robimy, po co to robimy, jak mierzymy efekt i kiedy trzeba skorygować trasę.
Wybierz obszar, w którym chcesz odzyskać sterowność.
Budujemy wiarygodność marki w mediach, komunikacji eksperckiej i relacjach z otoczeniem. Pomagamy mówić jasno, odpowiedzialnie i z dowodem.
Wykorzystujemy technologię i AI do porządkowania danych, sygnałów i procesów. AI wspiera diagnozę, decyzje i wdrożenie – nie zastępuje odpowiedzialności ludzi.
Porządkujemy obecność marki online: komunikaty, treści, kanały i punkty styku. Tak, żeby odbiorca szybciej rozumiał, kim jesteście i dlaczego warto Wam zaufać.
Łączymy komunikację z działaniami prosprzedażowymi. Pomagamy przejść od widoczności do jakościowych zapytań, rozmów i decyzji zakupowych.
Łączymy strategię, komunikację, PR, sprzedaż i AI w proces, który pomaga firmom odzyskać kontrolę nad działaniami. Zaczynamy od diagnozy, wskazujemy priorytety i wdrażamy rozwiązania, które mają prowadzić do mierzalnego wyniku.
Porządkujemy komunikację, ofertę i kanały sprzedaży w modelu B2B. Pomagamy przejść od rozproszonych działań do jasnego procesu pozyskiwania i domykania klientów.
Analizujemy wartość relacji z klientami i wskazujemy, jak zwiększać sprzedaż bez ciągłego finansowania nowych leadów. CLV pomaga lepiej decydować, gdzie inwestować czas i budżet.
Budujemy system rekomendacji, opinii i dowodów zadowolenia klientów. Dzięki temu zaufanie do marki nie opiera się na deklaracjach, ale na realnych doświadczeniach odbiorców.
Wzmacniamy markę pracodawcy od środka i na zewnątrz. Pomagamy mówić spójnie do kandydatów i pracowników, żeby reputacja firmy wspierała rekrutację oraz retencję.
Przygotowujemy firmy na sytuacje, w których reputacja, decyzje i czas reakcji mają krytyczne znaczenie. Porządkujemy scenariusze, komunikaty i odpowiedzialności.
Usprawniamy przepływ informacji w organizacji. Pomagamy ograniczyć chaos, poprawić zaangażowanie zespołu i przełożyć cele firmy na jasną, codzienną komunikację.
Od 1996 roku pracujemy z markami, które potrzebują nie tylko widoczności, ale także spójnej komunikacji, wiarygodności i decyzji możliwych do wdrożenia.
Przez lata rozwijaliśmy kompetencje w PR, strategii komunikacji, marketingu, sprzedaży i budowaniu reputacji. Dzięki temu potrafimy ocenić, które działania mają sens, które wymagają korekty, a które nie prowadzą do wyniku.
Commplace to zespół strategów, konsultantów oraz ekspertów w obszarze PR, marketingu, sprzedaży, treści, technologii i AI. Łączymy różne kompetencje, aby szybciej rozpoznawać sytuację, nazywać ryzyka i wskazywać decyzje, które mają realny wpływ na wynik.
Nie pracujemy jak zewnętrzny dostawca pojedynczych zadań. Wchodzimy w projekt jak partner, który rozumie cele firmy, słucha zespołu i pomaga uporządkować to, co blokuje komunikację, reputację albo sprzedaż.
Każdy projekt ma prowadzić do decyzji, wdrożenia i mierzalnego efektu. Dlatego porządkujemy nie tylko komunikaty, ale także priorytety, odpowiedzialności, harmonogram oraz sposób sprawdzania postępów.
Otrzymujesz konkrety: diagnozę sytuacji, mapę problemów, rekomendacje, scenariusze działań, komunikaty, plan wdrożenia i mierniki. Dzięki temu wiesz, co robimy, po co to robimy i kiedy należy skorygować kierunek.
Zbiera sygnały i dane, pomaga szybciej zrozumieć sytuację, pokazuje możliwe scenariusze i wspiera wykonanie. Decyzję nadal podejmuje człowiek – na podstawie faktów, nie domysłów.
Zbieranie danych z wielu źródeł: rynku, mediów, treści, konkurencji i zachowań odbiorców.
Wykrywanie powtarzalnych zależności, szans i miejsc, w których komunikacja traci siłę.
Porównywanie możliwych wariantów działania wraz z ich konsekwencjami i ryzykiem.
Wsparcie w wyborze kierunku, który ma największy sens biznesowy i można go wdrożyć.
Usprawnianie powtarzalnych zadań, porządkowanie pracy i przyspieszanie realizacji.
Monitorowanie efektów, wykrywanie odchyleń i wskazywanie momentów, w których trzeba skorygować działania.
Technologia nie zastępuje strategii, zespołu ani decyzji. Wspiera proces: porządkuje dane, pokazuje status, przyspiesza analizę i pomaga utrzymać spójność pracy od diagnozy do wyniku.
Wspiera analizę, diagnozę i tworzenie wariantów działań. Pomaga szybciej porządkować dane, wychwytywać wzorce, sprawdzać hipotezy i podejmować decyzje oparte na faktach. Dzięki temu zespół nie działa na domysłach, tylko widzi, które kierunki mają największy sens.
Kokpit do zarządzania projektem, decyzjami i odpowiedzialnością za wynik. Pokazuje status prac, właścicieli zadań, ryzyka, KPI i kolejne kroki w jednym miejscu. Dzięki temu łatwiej utrzymać rytm pracy, reagować na odchylenia i pilnować, żeby projekt pozostawał pod kontrolą.
Porządkuje pracę w Microsoft 365: strukturę plików, procesy, szablony, automatyzacje i zasady współpracy. Pomaga zespołom korzystać z narzędzi w jednym standardzie. Dzięki temu codzienna praca staje się bardziej przewidywalna, a decyzje i materiały nie giną w chaosie wersji, maili i folderów.
Podczas konsultacji sprawdzimy, gdzie dziś komunikacja, marketing albo sprzedaż tracą sterowność – i jaki pierwszy krok warto podjąć, żeby odzyskać kontrolę nad wynikiem.
Zaczniemy od krótkiej diagnozy sytuacji: celów, działań, ryzyk i decyzji, które trzeba podjąć. Bez gotowych recept i bez zgadywania – z konkretnym kierunkiem dalszej rozmowy.
Nie dokładamy działań bez kierunku. Pomagamy przejść z punktu A do punktu B – od diagnozy, przez decyzję, po wynik. W świecie danych i AI wygrywają ci, którzy wiedzą, co mierzyć i kiedy skorygować kurs.
We are aware that the most important aspect in any business is customer acquisition. Are you interested in B2B sales support? Take advantage of the PR Academy workshops conducted by our public relations experts.
Get ready for crisis management. Don't wait for a crisis to occur. Plan your activities with the PR COMMPLACE agency to stay in control of the situation. Sign up for a proprietary training program under the PR Academy conducted by our agency.
Zorganizowaliśmy już 1100 imprez. Specjalizujemy się w organizacji imprez szytych na miarę. Największą popularnością cieszą się imprezy typu team building, turniej kulinarny, czy Maszyna Goldberga.
How to stand out from the competition by using your strengths? What aspects should be taken into account when building a personal brand? Join Personal branding and find out the answers!
Our team includes public relations consultants and brand strategists. For years, we have been supporting companies in winning markets and achieving business goals. We are happy to share our knowledge. Do you have a specific goal you want to achieve? Let's talk.
Words have great power. Can affect emotions. Create needs. Sell. We focus on the latter during the sales copywriting training. Commplace experts will answer how to generate content that will work for your brand.
The PR agency supports organisations in building their image and communicating effectively with customers, the media and other stakeholders. It also helps with reputation management, organising media campaigns and developing communication strategies. Activities include, in particular, social media activity and online branding.
How do you choose the right PR agency for your business?
The choice of PR agency should depend on its experience, knowledge of the industry and the services it offers. It is important that the agency understands the company's needs, is able to propose a communication strategy tailored to specific business objectives, and has positive feedback and a track record of successful campaigns for similar clients.
Proces tworzenia strategii komunikacji zaczyna się od analizy sytuacji wyjściowej, określenia grup docelowych i ustalenia kluczowych celów komunikacyjnych. Następnie tworzona jest szczegółowa strategia obejmująca działania offline i online, w tym np. np. komunikacji z mediami, budowanie marki w Internecie czy organizacja eventów. Bardzo ważne są regularne raporty i optymalizacja działań na podstawie osiąganych wyników.
PR services are particularly useful when launching a new product on the market, managing an image crisis, building the image of an industry expert or increasing brand recognition. A PR agency can also help with longer-term activities, such as creating an employer branding strategy or conducting internal communications.
The most important PR tools include press releases, press conferences, social media activities, content marketing campaigns and cooperation with influencers. Also online image management, media monitoring and opinion analysis are important elements of PR communication.
PR stands for Public Relations, which are activities aimed at building and maintaining positive relations between an organisation and its environment. PR includes, among other things, communication with the media, image activities, reputation management and crisis response. The aim is to shape a consistent, credible and favourable brand image.
A well-planned and executed PR campaign improves a company's image, increases its recognition in the market and builds customer trust. A PR agency also helps to generate sales leads, manage reputation and effectively communicate core brand values.
PR agencies employ a wide range of specialists who can offer a variety of services to their clients. Depending on the needs of a given company, a PR agency may employ creative copywriters, experienced project managers, or media relations specialists. Companies most often use the services of PR agencies to increase their market visibility, build a positive brand image and increase their customer base. That's why PR agencies employ people who can create an effective PR strategy and implement it.
When planning an interview with a PR agency, you should first of all do thorough research. Demonstrating knowledge of the agency, its specialization and previous projects will certainly be appreciated by the recruiter. You should also prepare answers to standard questions about experience and motivation to work in the industry. It is also important to ask questions about the culture of the company and the projects carried out by the agency. In this way, you can determine whether a given agency is the right place for our ambitions and expectations. Preparing for the interview increases the chances of a good recruitment result and shows that we care about working in a PR agency.
Working in a PR agency is quite a challenge. Public relations specialists must constantly look for new ways to attract customers' attention and communicate effectively with the media. At the same time, they must maintain a positive company image, manage crises and create promotional campaigns. This requires not only excellent organizational skills and creativity, but also knowledge of the market and trends in the field of public relations. There are no two identical clients, which means that you need to approach each of them individually and adapt the strategy to their needs. All this means that working in a PR agency is not only a challenge, but also a great opportunity for continuous development and gaining new experiences.
There are many interesting positions in the PR agency that may interest people looking for a job in this industry. At the beginning of your career, it is worth considering the role of an assistant who supports more experienced employees, but also has a chance to acquire the knowledge and skills needed to work in higher positions. The next step may be to work as a communication specialist, copywriter, social media analyst or project manager. For those with more experience, positions such as communications director, creative director or executive director are recommended. A PR agency is a place that offers a variety of challenges and development opportunities, so it is worth considering a career in this area.
PR agencies are places full of excitement and dynamic challenges. Their task is to promote a brand or company by appropriately creating and managing the media message. At a time when advertising has become one of the most important components of business, PR agencies provide comprehensive solutions in the field of communication with clients. To meet the demands of the market, the teams of PR agencies consist of creative, brilliant, but above all - fearless people. Working in a PR agency is a good school for both novice specialists and experienced employees who want to expand their skills and gain new experience.