Die Organisation von Geschäftsreisen ist ein Aufwand, der sich lohnt. Mitarbeiter integrieren, gemeinsam spielen und Spaß haben, Zeit verbringen, sich vom Arbeitsalltag erholen, Mitarbeiter motivieren – das sind nur einige Aspekte und Vorteile von Betriebsausflügen. Wenn Ihnen die Organisation einer solchen Veranstaltung Angst macht - machen Sie sich keine Sorgen, wir werden Ihnen vorschlagen, worauf Sie achten sollten.
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Organisation von Betriebsausflügen - die wichtigsten Aspekte
Ja, die Organisation von Geschäftsreisen erfordert viel Zeit, Mühe und Planung. Ein Unternehmen, das sich nicht in der Lage fühlt, sich selbst zu organisieren, kann auf Fachleute zurückgreifen, die seit Jahren in der Branche tätig sind. Hotels verfügen oft über ein eigenes Team von Fachleuten, die bei der Organisation der gesamten Reise behilflich sind und sogar teambildende Spiele und Aktivitäten organisieren. Wichtig ist, dass es kein vorgegebenes Erfolgsrezept gibt – der Arbeitgeber kennt sein Team perfekt, daher sollte er die individuellen Vorlieben jedes Teilnehmers berücksichtigen.
Informieren Sie sich vor der Organisation über die Wünsche und Erwartungen Ihrer Mitarbeiter und vergleichen Sie diese mit den finanziellen Möglichkeiten des Unternehmens. Der Spaß soll in erster Linie dem Team zugute kommen, deshalb sollte die Spezifität der Gruppe bereits bei der Planung berücksichtigt werden. Entscheidend sind vor allem die sportliche Veranlagung und der Ausbaugrad der Attraktionen. Nicht jeder möchte Skifahren lernen, weil er Angst vor der Geschwindigkeit hat, genauso wie sich nicht jeder auf schwierigen und anspruchsvollen Radstrecken wohl fühlt.
Wann ist der beste Zeitpunkt, um einen Betriebsausflug zu organisieren?
Bei uns dauert die Saison das ganze Jahr!
Wir laden ein!
Organisation von Betriebsausflügen - Vorteile
Bei einem Betriebsausflug können Sie alle Voraussetzungen eines guten Teambuildings umsetzen – Integration und Teambuilding. Mehr als ein Unternehmen hat das herausgefunden Firmenveranstaltungen helfen bei der Lösung von Kommunikationsproblemen und beeinflussen die Wirksamkeit von Maßnahmen während der Arbeit positiv. Zusammen verringern Betriebsausflüge auch die Distanz zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, was sich in einer besseren Arbeitsatmosphäre, Motivation und Effizienz niederschlagen kann.
Die Organisation von Betriebsausflügen kann zu jeder Jahreszeit in Polen stattfinden. Die Besonderheiten unseres Klimas und vor allem der polnischen Natur ermöglichen interessante Ausflüge im Frühling, Sommer, Herbst und sogar im Winter. Schauen Sie sich unsere Ideen für jede Jahreszeit an.
Firmenführungen im Frühjahr
Der Frühling ist eine tolle Zeit für Betriebsausflüge, die viel körperliche Anstrengung erfordern. Die Temperatur ist immer noch nicht hoch genug, um mehr als Sport zu ermüden, sodass Fahrradlecks oder Trekking gut funktionieren. Eine ebenso gute Idee sind Rundreisen und Themenreisen, also alle Reisen, bei denen Sie die interessantesten Teile der Stadt zu Fuß besuchen können.
Aufgrund des wechselhaften Wetters lohnt es sich auch, über Ausflüge nachzudenken, die sich relativ leicht verschieben lassen, oder Attraktionen, die in einem geschlossenen oder überdachten Bereich stattfinden. Denken Sie im Frühjahr an die Osterzeit – um in dieser Zeit keinen Betriebsausflug zu organisieren.
Organisation von Betriebsausflügen - Sommer
Schönes Wetter und hohe Temperaturen sind in erster Linie förderlich für die Planung von Outdoor-Aktivitäten. Wenn Ihre Geschäftsreise während intensiver Hitze stattfindet, ziehen Sie alle Möglichkeiten in Betracht, um Spaß am Wasser zu haben. Eine kleine Erfrischung an heißen Tagen tut sicher allen Teilnehmern gut. Beachvolleyball oder ein Badmintonturnier sind eine gute Idee. Es ist in erster Linie die Art von Spiel, die eine starke Teamzusammenarbeit erfordert.
Das Team, das etwas extremere Attraktionen nutzen möchte, kann eine Kajakfahrt unternehmen oder sich beim Windsurfen verwöhnen lassen. Und wenn die Mitarbeiter begeistert von wirklich spannenden Erlebnissen sind, steht einem Besuch im Freizeitpark nichts mehr im Wege. Eine der einfachsten Ideen, die aber von den Mitarbeitern positiv aufgenommen wird, ist ein gemeinsames Picknick oder Sonnenbaden.
Bei der Organisation von Betriebsausflügen im Sommer ist ein wesentlicher Punkt zu beachten. Sie müssen an die Urlaubszeit denken – planen Sie einen Betriebsausflug um die Mai-/Juni- oder Septemberwende, wenn die Temperaturen in Polen hoch sind, das Datum aber nicht in die Urlaubszeit der Mitarbeiter fällt.
Betriebsausflüge im Herbst
Es ist nicht zu leugnen, dass sich die Schönheit des polnischen goldenen Herbstes am getreuesten in den Bergen widerspiegelt. Aktive Erholung im Herbst ist in erster Linie das Klettern auf Bergpfaden, die in unserem Land reichlich vorhanden sind. Das Wandern in den Bergen kann einen ganzen Tag dauern, daher lohnt es sich, dies als Hauptpunkt eines Betriebsausflugs zu nehmen. Wenn Ihre Mitarbeiter körperlich nicht bereit sind, die höchsten Gipfel zu erklimmen, wählen Sie besser weniger anspruchsvolle Routen, die von allen begangen werden können.
Der Herbst ist auch eine großartige Zeit, um die interessantesten Teile Polens zu erkunden. Einige Regionen sind ein wahrer kultureller Reichtum, daher lohnt es sich, die interessantesten Orte kennenzulernen und etwas über ihre Geschichte zu erfahren. Nach einem intensiven Tag, wenn die Abende kälter werden, können Sie sich bei Wein aufwärmen und gemeinsam essen.
Organisation von Betriebsausflügen - Winter
Wenn es Unternehmen gibt, die glauben, der Winter sei nicht die Jahreszeit für Betriebsausflüge, dann liegen sie falsch. Tatsächlich ist der Winter genau wie jede andere Jahreszeit auch eine gute Jahreszeit, und es mangelt nicht an Ideen, um gemeinsam Spaß zu haben. Eine fast natürliche Assoziation mit dem Winter ist ein Ausflug in die Berge, der automatisch eine Reihe neuer Möglichkeiten eröffnet. Die Pisten sind ein wahres Paradies für Wintersportler und auch die Eislaufplätze erfreuen sich großer Beliebtheit. Schneemobile und Langlaufski werden ebenfalls eine einzigartige Attraktion sein.
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Zu den einzigartigen Vorschlägen gehört auch eine Schlittenfahrt, die mit Würstchenbraten am Lagerfeuer und etwas wärmendem Wein wunderbar abgerundet wird. Eisschnitzen erfreut sich ebenfalls großer Beliebtheit und Sie können den Abend mit einem Tanzabend ausklingen lassen. Wie Sie sehen, gibt es viele Möglichkeiten. In diesem Fall sollten Sie an die Ferienzeit denken, die die Mitarbeiter unbedingt mit ihren Familien verbringen möchten, weshalb Sie dann keine Reisen organisieren sollten.