Organisation von Betriebsausflügen – lohnt sich das?

Die Organisation von Geschäftsreisen ist ein Aufwand, der sich lohnt. Mitarbeiter integrieren, gemeinsam spielen und Spaß haben, Zeit verbringen, sich vom Arbeitsalltag erholen, Mitarbeiter motivieren – das sind nur einige Aspekte und Vorteile von Betriebsausflügen. Wenn Ihnen die Organisation einer solchen Veranstaltung Angst macht - machen Sie sich keine Sorgen, wir werden Ihnen vorschlagen, worauf Sie achten sollten.

Organisation von Betriebsausflügen - die wichtigsten Aspekte

Ja, die Organisation von Betriebsausflügen erfordert viel Zeit, Mühe und Planung. Ein Unternehmen, das sich nicht stark genug fühlt, sich selbst zu organisieren, kann sich auf Profis verlassen, die seit Jahren in der Branche tätig sind. Hotels haben oft ein eigenes Team von Fachleuten, die bei der Organisation der gesamten Reise helfen und sogar Integrationsspiele organisieren. Wichtig ist, dass es kein vorgegebenes Erfolgsrezept gibt – der Arbeitgeber kennt sein Team sehr gut, daher sollte er die individuellen Vorlieben jedes Teilnehmers berücksichtigen. Finden Sie vor der Organisation heraus, was Ihren Mitarbeitern gefällt, was sie erwarten, und konfrontieren Sie sie dann mit den finanziellen Möglichkeiten des Unternehmens. Das Team soll in erster Linie den Spaß ausnutzen, daher sollten Sie bereits bei der Planung die Besonderheiten der Gruppe berücksichtigen. Entscheidend sind vor allem die sportliche Veranlagung und der Fortschrittsgrad der Attraktionen. Nicht jeder will Skifahren lernen, weil ihm die Geschwindigkeit Angst macht, genauso wie sich nicht jeder auf schwierigen und anspruchsvollen Radstrecken wohlfühlt.

Organisation von Betriebsausflügen - Vorteile

Bei einem Betriebsausflug können Sie alle Voraussetzungen eines guten Teambuildings umsetzen – Integration und Teambuilding. Mehr als ein Unternehmen hat das herausgefunden Firmenveranstaltungen Sie helfen bei der Lösung von Kommunikationsproblemen und wirken sich positiv auf die Wirksamkeit der am Arbeitsplatz ergriffenen Maßnahmen aus. Zusammen Firmenausflüge Sie verringern auch die Distanz zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, was zu einer besseren Arbeitsatmosphäre, Motivation und Effizienz führen kann.

Die Organisation von Betriebsausflügen kann zu jeder Jahreszeit in Polen stattfinden. Die Besonderheiten unseres Klimas und vor allem der polnischen Natur ermöglichen interessante Ausflüge im Frühling, Sommer, Herbst und sogar im Winter. Schauen Sie sich unsere Ideen für jede Jahreszeit an.

Firmenführungen im Frühjahr

Der Frühling ist eine tolle Zeit für Betriebsausflüge, die viel körperliche Anstrengung erfordern. Die Temperatur ist immer noch nicht hoch genug, um mehr als Sport zu ermüden, sodass Fahrradlecks oder Trekking gut funktionieren. Eine ebenso gute Idee sind Rundreisen und Themenreisen, also alle Reisen, bei denen Sie die interessantesten Teile der Stadt zu Fuß besuchen können.

Aufgrund des wechselhaften Wetters lohnt es sich auch, über Ausflüge nachzudenken, die sich relativ leicht verschieben lassen, oder Attraktionen, die in einem geschlossenen oder überdachten Bereich stattfinden. Denken Sie im Frühjahr an die Osterzeit – um in dieser Zeit keinen Betriebsausflug zu organisieren.

Organisation von Betriebsausflügen - Sommer

Schönes Wetter und hohe Temperaturen sind in erster Linie förderlich für die Planung von Outdoor-Aktivitäten. Wenn Ihre Geschäftsreise während intensiver Hitze stattfindet, ziehen Sie alle Möglichkeiten in Betracht, um Spaß am Wasser zu haben. Eine kleine Erfrischung an heißen Tagen tut sicher allen Teilnehmern gut. Beachvolleyball oder ein Badmintonturnier sind eine gute Idee. Es ist in erster Linie die Art von Spiel, die eine starke Teamzusammenarbeit erfordert.

Das Team, das etwas extremere Attraktionen nutzen möchte, kann eine Kajakfahrt unternehmen oder sich beim Windsurfen verwöhnen lassen. Und wenn die Mitarbeiter begeistert von wirklich spannenden Erlebnissen sind, steht einem Besuch im Freizeitpark nichts mehr im Wege. Eine der einfachsten Ideen, die aber von den Mitarbeitern positiv aufgenommen wird, ist ein gemeinsames Picknick oder Sonnenbaden.

Bei der Organisation von Betriebsausflügen im Sommer ist ein wesentlicher Punkt zu beachten. Sie müssen an die Urlaubszeit denken – planen Sie einen Betriebsausflug um die Mai-/Juni- oder Septemberwende, wenn die Temperaturen in Polen hoch sind, das Datum aber nicht in die Urlaubszeit der Mitarbeiter fällt.

Betriebsausflüge im Herbst

Es ist nicht zu leugnen, dass sich die Schönheit des polnischen goldenen Herbstes am getreuesten in den Bergen widerspiegelt. Aktive Erholung im Herbst ist in erster Linie das Klettern auf Bergpfaden, die in unserem Land reichlich vorhanden sind. Das Wandern in den Bergen kann einen ganzen Tag dauern, daher lohnt es sich, dies als Hauptpunkt eines Betriebsausflugs zu nehmen. Wenn Ihre Mitarbeiter körperlich nicht bereit sind, die höchsten Gipfel zu erklimmen, wählen Sie besser weniger anspruchsvolle Routen, die von allen begangen werden können.

Der Herbst ist auch eine großartige Zeit, um die interessantesten Teile Polens zu erkunden. Einige Regionen sind ein wahrer kultureller Reichtum, daher lohnt es sich, die interessantesten Orte kennenzulernen und etwas über ihre Geschichte zu erfahren. Nach einem intensiven Tag, wenn die Abende kälter werden, können Sie sich bei Wein aufwärmen und gemeinsam essen.

Organisation von Betriebsausflügen - Winter

Wenn es Unternehmen gibt, die glauben, dass der Winter nicht die Jahreszeit für Betriebsausflüge ist, dann liegen sie falsch. Tatsächlich ist der Winter genau wie jede andere Jahreszeit eine gute Reisezeit und es gibt viele Ideen, um gemeinsam Spaß zu haben. Ein Ausflug in die Berge ist eine fast selbstverständliche Assoziation mit dem Winter, der automatisch viele neue Möglichkeiten eröffnet. Die Pisten sind ein wahres Paradies für Liebhaber des weißen Wahnsinns, und Eisbahnen sind nicht weniger beliebt. Schneemobile und Langlaufskier werden ebenfalls eine einzigartige Attraktion sein. Zu den bemerkenswerten Vorschlägen gehört auch eine Schlittenfahrt, die das Braten von Würstchen im Feuer und ein bisschen wärmenden Wein wunderbar beenden wird. Sehr beliebt ist auch das Eisschnitzen, das mit einem Tanzabend ausklingen kann. Wie Sie sehen, gibt es wirklich viele Möglichkeiten. In diesem Fall sollten Sie an die Ferienzeit denken, die Mitarbeiter sicherlich mit ihrer Familie verbringen möchten, also sollten Sie keine Reisen organisieren.