Treść główna
Dobry pracodawca analizuje ścieżkę kandydata
Nasze usługi w zakresie Employer Branding:
Audyt wizerunku firmy jako marki pracodawcy
Dowiedz się więcejPrzygotowanie i wdrożenie strategii employer brandingowej
Dowiedz się więcejWarsztaty z managerami z zakresu budowania relacji interpacowniczych
Dowiedz się więcejAudyt określający identyfikację pracowników z firmą
Dowiedz się więcejOpracowanie procedur oraz programu komunikacji wewnętrznej i CSR
Dowiedz się więcejZaangażowanie pracowników w rozwój przedsiębiorstwa
Dowiedz się więcej
Nie trać pracownika
Ambasadorami Twojej firmy są już zatrudnieni pracownicy. Ich opinie to najbardziej wiarygodne źródło informacji. Dla wszystkich. Kandydatów. Klientów. Kontrahentów. Wolisz szukać nowych pracowników czy inwestować w tych, których już masz?
Wiemy, jak wspierać relacje między organizacją, a pracownikami. Wiemy, jak motywować pracowników. Wiemy, jak budować efektywny zespół. Skuteczny employer branding to strategia, która daje korzyści i pomaga w uzyskaniu przewagi na rynku. Brak strategii employer brandingowej się nie opłaca.
W chwili, gdy czytasz te słowa, co trzeci Twój pracownik szuka nowej pracy.
Czy ich odejście wpłynie na Twoją organizację?
Im trudniej o dobrego pracownika tym większe koszty na działania PR. W tym roku polskie firmy wydały na ten cel już 1,68 mld. złotych*.
Marka pracodawcy decyduje dziś o pozyskaniu lub odpływie specjalistów.
Czy masz pomysł na ciekawą strategię? Czy Twój employer branding wyróżnia się na tle konkurencji?
Potrzebujesz pomocy w rozwoju biznesu?
