Integrationsspiele – wie organisiert man sie im Freien?

Spaß integrativ Sie können im Büro, bei Ausflügen in Hotels, auf Bergpfaden, in Escape Rooms, aber auch im Freien durchgeführt werden. Bei schönem Wetter bringen Spiele im Freien erhebliche Vorteile. Wie organisiert man sie?

Integrationsspiele - wesentliche und praktische Ratschläge

Durch arrangieren Feldspiele für Mitarbeiter Es gibt einige wichtige Fragen, die darüber entscheiden, ob die Integration für Sie und Ihre Mitarbeiter erfolgreich sein wird. Das müssen die Teammitglieder erst einmal wissen Integrationsspiel findet im Freien statt. Sie sollten im Voraus mitteilen, wie lange das Spiel dauern wird und wie Sie sich darauf vorbereiten können. Beraten Sie auch, welches Outfit Sie vorbereiten sollten und worum es beim Spaß gehen wird.

Mit einem vollständigen Set an Informationen können sich die Mitarbeiter bestmöglich vorbereiten und sich rundum wohlfühlen. Es darf keine Situation geben, in der Mitarbeiter nicht wissen, wann und wo sie sich nach der Arbeit umziehen können. Teambuilding-Spiele sollten für die Teammitglieder ein Vergnügen sein, kein Grund zur Verlegenheit. Geben Sie daher unbedingt alle wichtigen Informationen an.

Integrationsspiele mit Spezialisten

Für die beste Integration des Teams lohnt es sich, die Hilfe von Spezialisten in Anspruch zu nehmen: Psychologen, Coaches oder Personen mit HR-Erfahrung. Solche Menschen sind geschult und haben Erfahrung, wie ein gut geführtes Integrationsspiel aussehen sollte, damit alle etwas davon haben und es auch in Zukunft Ergebnisse bringt.

Außerdem reicht manchmal eine Person von außen, um die Dynamik des Büros zu stören und neue Regeln einzuführen. So sind zum Beispiel kulinarische Workshops mit einem berühmten Koch oder Handarbeiten unter der Leitung eines lokalen Künstlers eine Aufteilung in Teams anders als bei der Arbeit, neue Regeln und die Möglichkeit, die Kollegen von einer ganz anderen Seite als bisher zu zeigen.

Interessante Ideen für ein Integrationsspiel

Integrationsmöglichkeiten gibt es viele, da lohnt es sich, ab und an etwas Neues hinzuzufügen, damit es den Mitarbeitern nicht langweilig wird. Es spricht nichts dagegen, dass das Spiel einfach ist und sogar im Büro organisiert werden kann. Manchmal lohnt es sich jedoch, zu etwas Anspruchsvollerem zu greifen.

Interessante Ideen sind: Goldbergs Maschine, d. h. gemeinsam einen komplexen Mechanismus zu bauen, der die Zusammenarbeit in einer Gruppe stark verbessert. Überlebensworkshops, die auf Zusammenarbeit unter schwierigen Bedingungen setzen. Schätze jagen, indem man eine Karte erstellt, einen Schatz versteckt und ihn dann gemeinsam findet, was das Team unglaublich fit macht. Man kann auch atypisch einen Gemüsegarten anlegen und gemeinsam betreiben – es ist eine tolle Kombination aus Geschäft und Vergnügen.

Integrationsspiel bei der Arbeit oder danach?

Ein Integrationsspiel nach der Arbeit außerhalb des Büros bringt erhebliche Vorteile für die Mitarbeiter. Zunächst einmal können Sie sich entspannen und vom Alltag abkoppeln. Darüber hinaus ist es für Teammitglieder besser, sich außerhalb des Büros beispielsweise auf einen bestimmten Charakter oder eine bestimmte Situation zu konzentrieren und diese einzubeziehen. Auch wenn es sich um einen für eine Stunde angemieteten Schulungsraum oder einen Park neben dem Büro handelt, wird es den Mitarbeitern ermöglichen, Abstand zu gewinnen.

Ähnlich wird es bei einem Integrationsspiel unter freiem Himmel sein. Organisieren Sie es am besten nach der Arbeit, damit alle Mitarbeiter Zeit haben, sich in bequeme Kleidung umzuziehen. Das Integrationsspiel am Arbeitsplatz schafft nicht das richtige Klima für die Integration, Teammitglieder können sich nicht vollständig ausruhen oder entspannen, denken ständig an ihre Aufgaben und die Vielzahl der Angelegenheiten. Die beste Lösung ist, Spiele nach der Arbeit und im Rahmen längerer Integrationsreisen zu organisieren.

Integrationsspiele abseits der Hektik der Stadt

Integrationsspiele abseits der Hektik der Stadt sind förderlich für Erholung und Entspannung. Die Mitarbeiter können sich voll und ganz auf Integrationsspiele konzentrieren, um etwas Nützliches daraus zu machen. Das Herrenhaus Korona Karkonoszy mit ausgedehnten Grünflächen, komfortablen Konferenzräumen, riesigen Unterkunftsmöglichkeiten und einer Lage im Herzen der Berge ist ein perfekter Ort, um Ihr Team zu integrieren. Integrationsspiele unter solchen Bedingungen werden sicherlich ein großer Erfolg.

Natürlich können Sie auch andere Orte nutzen, wie z. B. einen botanischen Garten, ein Sportzentrum oder einen Golfplatz. Es ist jedoch sicherer, eine Einrichtung zu wählen, die sowohl eine Außen- als auch eine Innenintegration bietet. Es braucht nur Regen oder Hitze, um den aufwändig vorbereiteten Plan einer Outdoor-Veranstaltung vollständig zu überfluten. Also lieber wählen Hotel für eine Geschäftsreise, die Teambuilding-Spiele im Freien ermöglichen. Und bei schlechtem Wetter bietet es Konferenzräume oder Zelte, unter denen Sie sich unterstellen können. 

Teambuilding-Spiele unter freiem Himmel

Wenn Sie zu den Glücklichen gehören, die Grünflächen neben der Zentrale haben, können Sie ganz einfach beliebige Integrationsspiele für Mitarbeiter außerhalb organisieren. Achten Sie darauf, offene Bereiche zu vermeiden, um die vollständige Sicherheit Ihrer Teammitglieder zu gewährleisten. Sie sind während der Arbeit für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter verantwortlich, und unebenes Gelände oder Glas im Gras können gefährlich sein. Außerdem müssen Mitarbeiter an öffentlichen Orten an Integrationsspielen teilnehmen. Solche Situationen können Sie in Verlegenheit bringen und Sie daran hindern, voll teilzunehmen.

In der städtischen Realität kann sogar ein Firmengarten zu klein sein, um Teambuilding-Spiele durchzuführen. Deshalb lohnt es sich, nach Einrichtungen zu suchen, die Integrationsspiele im Freien anbieten. Dank dieser Lösung können Sie eine Verbindung herstellen Integrationsspiele mit Essen und Übernachtung und nutzen Sie die Kraft von Integrationsreisen voll aus.